Enquanto o recém-empossado presidente Donald Trump prepara a sua repressão à imigração, os seus aliados no seu Partido Republicano dividem-se em relação às políticas em torno dos vistos de trabalhadores dos EUA destinados a profissões especializadas, como a indústria tecnológica.
A disputa sobre os chamados vistos H-1B está colocando aliados de Trump alinhados ao Vale do Silício, como o CEO do X, Elon Musk, que é a favor do programa, contra oponentes como o ex-estrategista da Casa Branca Steve Bannon, muitos dos quais querem restrições aos níveis gerais de imigração – legal e ilegal – com o regresso de Trump ao cargo.
Como os H-1Bs acabaram na briga? Aqui está o que você deve saber:
O que são H-1Bs e como eles diferem de outros programas de visto de trabalho nos EUA?
O programa de visto H-1B é reservado para pessoas de outros países que trabalham em profissões especializadas nos Estados Unidos, frequentemente na área de tecnologia.
Eles podem incluir engenheiros de software, gerentes de programas de tecnologia e outros profissionais de TI.
Pessoas nos Estados Unidos que usam H-1Bs podem estender além do período inicial de seis anos – três anos mais uma extensão de três anos – se um pedido de green card tiver sido apresentado.
De acordo com os termos dos seus vistos, os trabalhadores despedidos enfrentam a perspectiva de terem de deixar o país no prazo de 60 dias, a menos que consigam encontrar outro emprego ou consigam alterar o seu estatuto de imigração.
Outros programas de trabalho incluem vistos H-2A, que são para trabalhadores agrícolas temporários, e vistos H-2B para trabalhadores sazonais não agrícolas.
Tahmina Watson, advogada de imigração baseada em Seattle, Washington, sugeriu uma nova categoria de visto de “startup” para pessoas que desejam vir ao país para abrir novas empresas.
“O visto inicial é algo que defendo há quase duas décadas”, disse ela. “Acho que nosso sistema de vistos precisa desesperadamente de reforma.”
O que os aliados de Trump estão dizendo sobre os H-1Bs?
Musk defendeu o programa e prometeu “ir à guerra” por causa dele depois que outros apoiadores de Trump criticaram a nomeação pelo presidente do empresário indiano-americano Sriram Krishnan como conselheiro político sênior para inteligência artificial e argumentaram que o programa H-1B favorece trabalhadores nascidos no exterior. sobre os americanos.
Musk tem sido ouvido por Trump desde a eleição e está trabalhando no recém-criado Departamento de Eficiência Governamental para reduzir gastos e desperdícios percebidos.
Do outro lado estão pessoas como Bannon, um dos arquitectos da campanha de Trump em 2016, que considerou o programa H-1B uma “farsa”.
“Estamos vencendo esta rodada, e estamos vencendo bastante”, disse Bannon em um evento do Politico este mês, referindo-se à luta H-1B. “Acho que conseguiremos levar Elon até lá. Assim que eu conseguir transformar Elon Musk de um tecno-futilista em um nacionalista populista, começaremos a fazer progressos reais.”
Watson disse que uma conclusão importante do debate nacional é reconhecer que há uma escassez de talentos nas áreas STEM – ciência, tecnologia, engenharia e matemática – de que o país necessita.
“Reconhecer e reconhecer que não temos talentos nacionais suficientes de que necessitamos e abordar ambos ao mesmo tempo, permitindo a entrada de imigrantes qualificados agora, mas também usando essa política para exigir que a América comece a treinar a próxima geração”, disse ela.
Quais são as opiniões de Trump?
Após o conflito inicial, Trump disse que é a favor do programa.
“Tenho muitos vistos H-1B em minhas propriedades. Acredito no H-1B. Já o usei muitas vezes. É um ótimo programa”, disse ele ao New York Post.
Antes da posse, a equipe de Trump não respondeu a perguntas sobre se ele apoia o programa ou se planeja pressionar por mudanças nos H-1Bs ou em outros programas de visto de trabalho.
Ele procurou restringi-los durante seu primeiro mandato, de 2017 a 2021.
Quem poderia ser afetado pelas mudanças nas políticas?
Pessoas da Índia representaram a grande maioria dos beneficiários aprovados do H-1B em 2023, seguidas pela China.
No âmbito do sistema actual, as pessoas afectadas por despedimentos no sector tecnológico podem encontrar-se em dificuldades para manter o seu estatuto legal.
A Meta, por exemplo, que tem cerca de 72 mil funcionários, disse recentemente que planejava cortar cerca de 5% do seu quadro de funcionários.
Watson disse que as pessoas ou empresas que dependem dos H-1Bs podem estar bem servidas para ignorar as idas e vindas políticas.
“Não se deixe intimidar pela retórica nacional de usar o H-1B se o seu negócio precisar dele”, disse ela. “Eu digo a muitos dos meus clientes que o sucesso do seu negócio é a sua estrela norte, então faça o que você precisa fazer.
“Para os funcionários que possam estar com medo, eu diria que se estiverem trabalhando em alinhamento com seus empregadores, não deveriam ter medo”.