Um trabalhador do Exército de Salvação foi despedido por dizer que todos os refugiados deveriam ser enviados de volta “num barco”, decidiu um tribunal.
Um tribunal de trabalho decidiu que o Exército da Salvação tinha justificação para despedir Charles Markie, 56 anos, depois de este ter feito a observação enquanto trabalhava no Strathmore Lodge, um albergue gerido pela instituição de caridade em Dundee, e que alojava migrantes.
A audiência ouviu que, em março de 2024, o Sr. Markie – que trabalhou para a organização durante quase 20 anos – disse aos colegas: “Não haveria escassez de habitação se não acolhêssemos 150 refugiados” e “mandássemos todos de volta num maldito barco”, foi informado ao tribunal.
O tribunal foi informado de que seus comentários causaram choque antes de ele ser questionado por um colega, que perguntou se isso incluía um usuário do albergue que era refugiado de Síria.
O Sr. Markie respondeu: ‘Sim, todos eles.’
O trabalho do Sr. Markie envolveu apoiar morador de rua e pessoas vulneráveis a utilizarem as instalações do albergue, que incluía refugiados.
O tribunal foi informado de que o Sr. Markie se tornou “agressivo e zangado” antes de fazer os comentários, depois de ter sido informado das mudanças na política de habitação social.
Uma colega informou a gerente direta do Sr. Markie, Tracey Young, sobre os comentários porque esperava que “o reclamante fosse “detido” porque o que ele disse era racista”.
Charles Markie, 56 anos, apoiou pessoas desabrigadas e vulneráveis a usarem as instalações do albergue, que incluía refugiados
Depois de ter sido avisado pela Srta. Young sobre o seu comportamento, o Sr. Markie começou a queixar-se de que os funcionários “não conseguiam sequer brincar ou participar em brincadeiras”.
Numa audiência disciplinar presidida por Karen Good, gerente de serviços da instituição de caridade, o Sr. Markie disse: “Eu não disse a palavra F. Eu disse para mandá-los todos de volta em um barco. Eu não jurei. Mais tarde, na investigação, eu xinguei e levantei as mãos para isso.
“Era o meu ponto de vista, não era dirigido a ninguém. Estamos a deixar entrar demasiadas pessoas quando não temos instalações ou habitação para lhes dar’, disse ele.
O tribunal ouviu que o Sr. Markie disse na audiência que não tinha intenção de magoar ninguém e que “não é racista e tem amigos estrangeiros”.
Questionado sobre como lidaria com o aumento de refugiados, o Sr. Markie disse na audiência: “Isso não me incomodaria”.
Ele então disse aos gerentes que poderia “se deixar levar”, acrescentando: “Eu faço comentários estúpidos, mas não tenho intenção de causar nenhum dano”.
O tribunal ouviu Miss Good acreditar que o comentário era racista e “minava qualquer confiança que ela tinha na capacidade do requerente de continuar com o seu papel, que envolvia ajudar os refugiados com base nas suas necessidades”.
Ela concluiu que ele cometeu uma falta grave ao expressar essas opiniões e que deveria ser sumariamente demitido.
O tribunal foi informado de que Markie enviou um e-mail a Miss Good, contestando a sugestão de que ele era agressivo, e alegou que todos estavam “rindo” durante a conversa.
Markie escreveu à Srta. Good: ‘Demita-me, mas não me demita por má conduta grave.’
Markie alegou demissão sem justa causa, discriminação sexual direta e assédio. Mas todas as três reivindicações foram rejeitadas pelo juiz trabalhista James Hendry num tribunal realizado em Dundee em setembro do ano passado.
Ao publicar a sua decisão em 31 de dezembro, o juiz J Hendry disse: “As provas mostraram que os colegas do requerente ficaram chocados com o comentário feito, revelando, na sua opinião, uma completa insensibilidade para com aqueles a quem tinham o dever de ajudar”.
