Quando a gigante tecnológica Amazon anunciou na semana passada que iria cortar cerca de 14 mil empregos empresariais em todo o mundo, juntou-se a uma onda crescente de empregadores que anunciavam despedimentos.
No Reino Unido, o número de empregados na folha de pagamento caiu em 115 mil no ano até agosto.
Os empregadores no Reino Unido estão a cortar postos de trabalho à medida que enfrentam o aumento dos custos da Segurança Social e inflação. A adoção da inteligência artificial (IA) também provavelmente reduzirá as funções de colarinho branco.
Quase um quarto dos empregadores do sector privado planeiam despedir pessoas nos próximos três meses, de acordo com o Chartered Institute of Personnel and Development.
E as perdas de emprego poderão piorar ainda mais depois do Orçamento. Chanceler Raquel Reeves espera-se que acarrete custos adicionais para as empresas, aumentando os salários mínimos e alargando o salário mínimo nacional às pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 21 anos.
Mas encontrar um novo emprego pode ser um processo difícil e demorado, e os candidatos a emprego podem rapidamente ficar impossibilitados. Mais de metade dos agregados familiares do Reino Unido não dispõe das poupanças de emergência mínimas recomendadas de pelo menos três meses de salário.
No entanto, existem alguns cargos que os especialistas dizem que os caçadores de empregos podem conseguir – mesmo que não tenham experiência. Essas funções podem ser suficientes para pagar as contas enquanto buscamos algo melhor – ou podem se tornar uma nova carreira.
Jack Kennedy, economista sénior do site de empregos Even, afirma: “Embora seja natural sentir-se inseguro se não tiver muita experiência, isso não precisa de ser uma barreira.
Os trabalhos de jardinagem paisagística pagam de R$ 26.000 a R$ 38.000, dependendo da experiência. Os paisagistas exigentes precisam estar fisicamente aptos e capazes de mover cargas pesadas
«Mais de sete em cada dez empregadores no Reino Unido afirmam que a experiência limitada não é um obstáculo para cargos de nível inicial e 85 por cento valorizam a curiosidade e a vontade de aprender tanto quanto as qualificações.»
Quais são os seus interesses?
Ao procurar emprego em um novo setor, o segredo é considerar quais habilidades e interesses você desenvolveu.
Por exemplo, se você trabalhou no mundo corporativo, especialmente em vendas e em cargos de atendimento ao cliente, e sabe o que é preciso para ter uma boa aparência, você pode ser ideal para funções de personal shopper.
Os empregos de personal shopper normalmente pagam cerca de £ 30.000 por ano.
A Harrods quer candidatos com histórico de cumprimento de metas de vendas, bem como alguém que seja “emocionalmente inteligente”, apaixonado por fornecer um serviço de alta qualidade e que possa demonstrar que já construiu relacionamentos com os clientes.
As funções de personal shopper, que geralmente começam em torno de £ 30,00 por ano, geralmente não exigem nenhuma experiência formal
Kennedy diz: ‘Você não precisa de experiência formal para começar, mas boas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente são importantes.
“Muitos personal shoppers trabalham no varejo ou para clientes particulares, combinando conhecimento de moda com uma experiência personalizada do cliente”.
Da mesma forma, as habilidades de criação de conteúdo que você desenvolveu usando a mídia social podem ser suficientes para garantir a você uma função de gerente de mídia social, que paga em média £ 32.250.
O conhecimento das práticas de mídia social, tendências online e habilidades de comunicação são essenciais para essas funções, mas você não precisa necessariamente ter experiência profissional nessas áreas.
Os trabalhos de jardinagem paisagística pagam de R$ 26.000 a R$ 38.000, dependendo da experiência. Os paisagistas exigentes precisam estar fisicamente aptos e capazes de mover cargas pesadas.
Você pode descobrir que já tem conhecimento suficiente sobre paisagismo suave (gramado, plantio, etc., cuidando de seu próprio jardim).
Use sua carteira de motorista
O número de empregos na indústria de transportes e logística está aumentando, de acordo com o site da rede profissional LinkedIn.
As funções de motorista têm um salário base médio de £ 25.552, mas alguns pagam consideravelmente mais.
Na verdade, disse que embora ter carta de condução seja essencial, “não é necessária outra experiência profissional, mas as competências de atendimento ao cliente traduzem-se bem”.
Empregos que exigem uma licença de HGV normalmente começam em cerca de £ 30.000 por ano
Se você tiver uma carteira de motorista padrão, poderá dirigir uma van. Se você dirige um HGV – um veículo com mais de 3,5 toneladas – você deve ter uma licença de HGV.
As funções de motorista empregado pela empresa nas quais você faz entregas têm um salário inicial de cerca de £ 30.000.
Outras funções de transporte podem pagar muito bem. A empresa HMM Europe, com sede em Londres, tem uma função de coordenador de logística que oferece até £ 100.000 e não requer nenhuma experiência específica de trabalho.
Habilidades transferíveis
Se você é organizado, detalhista e gosta de trabalhar em equipe, pode se qualificar para uma função de escritório administrativo, mesmo que não tenha experiência.
Esses empregos pagam um salário médio de pouco mais de £ 21.000, diz Even, enquanto os empregos de assistente executivo têm um salário médio de £ 37.100.
Um cargo de assistente executivo oferecido atualmente pela Signature Staff paga até £ 70.000 por ano e os candidatos devem ter grande atenção aos detalhes, independência e profissionalismo.
Se você tiver conhecimento técnico em áreas como ciência ou dados, poderá considerar dar aulas particulares a jovens em sua área de especialização. Em tempo integral, essas funções pagam um salário médio de £ 26.200, de acordo com o Even. Embora muitas vezes seja necessário um diploma, você não precisa de experiência anterior para começar a dar aulas particulares.
“A função oferece horários flexíveis e pode ser realizada presencialmente ou online, sendo uma ótima opção para quem busca mais controle sobre seu horário de trabalho”, acrescenta Kennedy.
Um fornecedor de formação, o Centro de Habilidades, precisa de um tutor para aprendizagem em construção, oferecendo entre £40.000 e £50.000. Os candidatos precisam de conhecimento profundo de construção.
A hospitalidade muitas vezes pode ser a escolha mais óbvia quando se procura trabalho, e é fácil perceber porquê.
O sector tem uma elevada rotatividade, pelo que necessita consistentemente de uma oferta de novos trabalhadores e oferece oportunidades que são muitas vezes flexíveis, podem ser a tempo parcial ou a tempo inteiro e muitos pagam semanalmente, o que pode ser útil para quem precisa de ganhar dinheiro rapidamente.
O LinkedIn afirma que existem oportunidades tanto no setor de food service, tanto em eventos quanto em restaurantes e cafés, bem como no setor de hospedagem da indústria.
Charlotte Davies, especialista em carreiras do LinkedIn, afirma: “Estamos a assistir a um aumento nas contratações no setor do alojamento e dos serviços de alimentação.
‘Esses tipos de funções podem exigir alguma experiência, mas geralmente os empregadores procuram ótimas habilidades pessoais.
‘Se você não tem experiência relevante em hospitalidade, certifique-se de mostrar suas habilidades de comunicação, resolução de problemas e construção de relacionamentos. Estes atributos são procurados por empregadores de todos os setores, pelo que ter a oportunidade de desenvolver estas competências com um cargo temporário pode até ajudar a prepará-lo para o seu próximo emprego permanente.’
Um espaço de coworking, o Bodybox London, usado por profissionais de beleza, está atualmente contratando um gerente de operações de filial, pagando £ 36.000 por ano. O cargo, com sede no centro de Londres, exige candidatos que tenham trabalhado em gestão de operações, relacionamento com clientes e sistemas de cobrança, mas não exige experiência prévia em gestão de hospitalidade.
Aprenda no trabalho
Você pode se candidatar a alguns empregos básicos em serviços de emergência sem nenhuma experiência, porque é fornecido treinamento completo no trabalho.
Isso inclui um assistente de atendimento de ambulância ou despachante/gerente de chamadas médicas de emergência.
A Met Police tem inscrições abertas para policiais, com o cargo pagando um salário inicial de £ 42.210, que inclui um subsídio extra porque o cargo está baseado em Londres.
O Programa de Ingresso para Policial não exige experiência, solicitando apenas dois níveis A ou uma qualificação de nível 3 e requisitos mínimos de aptidão.
Outra alternativa é se tornar um oficial de custódia penitenciária.
As agências imobiliárias também oferecem treinamento prático. Essas funções exigem habilidades de comunicação e negociação e oferecem um salário base médio de R$ 36.500.
As funções de vendas geralmente não exigem experiência anterior ou qualificações específicas, mas os empregadores procuram candidatos que sejam pessoais, confiantes e bons comunicadores. O salário médio para empregos em vendas é de £ 30.700.
No entanto, alguns pagarão muito mais. Uma posição executiva de vendas de campo anunciada pelo recrutador Better paga até £ 50.000 por ano, com ganhos baseados em comissões subindo para até £ 120.000.
Os candidatos devem ser bons comunicadores, capazes de fazer apresentações, ser automotivados e ter alguma experiência de trabalho no setor de vendas business-to-business.
Se você tiver habilidades de codificação de computador, especialmente usando Python, JavaScript e Java, poderá encontrar seu nicho como desenvolvedor web – mesmo que nunca tenha trabalhado em uma função semelhante antes.
Eles pagam em média £ 33.171 por ano, mas alguns cargos oferecem muito mais.
Uma função de desenvolvedor front-end júnior na Byte9 exige experiência com HTML, CSS e JavaScript e padrões de codificação, mas não requer experiência anterior como desenvolvedor web.
harvey.dorset@thisismoney.co.uk
