Os requerentes de bem -estar terão o direito de tentar trabalhar sem o risco de perder seus benefícios como parte da revisão do sistema pelo trabalho.
A secretária de Trabalho e Pensões, Liz Kendall, deve anunciar a legislação para introduzir um ‘direito de tentar garantir’ para os benefícios relacionados à saúde.
Isso impedirá que as pessoas tenham seus direitos reavaliados automaticamente se entrarem em emprego.
Uma pesquisa do Departamento de Trabalho e Pensões (DWP) descobriu que 200.000 pessoas em benefícios relacionadas à saúde ou incapacidade estavam prontos para trabalhar se o trabalho ou apoio certo estivesse disponível.
Mas diz-se que muitas pessoas com deficiência, ou aquelas com condições de saúde a longo prazo, temem que não recuperem seus benefícios se tentarem o emprego, mas não deram certo.
Atualmente, quase quatro milhões de adultos em idade ativa na Inglaterra e no País de Gales reivindicam benefícios de incapacidade ou incapacidade, contra 2,8 milhões antes da pandemia da Covid.
Desde que se tornou primeiro ministro, senhor Keir Starmer atacou o sistema de bem -estar ‘quebrado’ e ‘indefensável’ da Grã -Bretanha e afirmou que ‘bloqueia milhões de trabalhos’.
Espera-se que seu governo revele cerca de 5 bilhões de libras a £ 6 bilhões de cortes no bem-estar nos próximos dias, embora tenha surgido que os ministros pudessem inverter em alguns planos.
Desde que se tornou o primeiro -ministro, Sir Keir Starmer atacou o sistema de bem -estar ‘quebrado’ e ‘indefensável’ da Grã -Bretanha e reivindicou que ‘trava milhões sem trabalho’
Foi relatado que Downing Street e o Departamento de Kendall estão prontos para voltar a impor um corte de termos reais ao pagamento da independência pessoal (PIP) para pessoas com deficiência – incluindo aqueles que não podem trabalhar – cancelando um aumento vinculado à inflação devido a entrar em vigor na próxima primavera.
Sir Keir foi picado por uma revolta na bancada contra sua repressão ao bem -estar, enquanto alguns ministros de gabinetes expressaram inquietação.
O secretário de saúde Wes Streeting nesta manhã se recusou a dizer se o governo congelaria Pip como parte de suas reformas de bem -estar.
Ele disse ao domingo da BBC com o programa Laura Kuenssberg: ‘Eu não vi os planos completos, eles ainda não vieram ao gabinete.
“Mas o que eu sei é o trabalho e o secretário de pensões querem apoiar as pessoas que precisam de ajuda mais e precisamos garantir que haja uma gama mais ampla de apoio.
“E que todo mundo está fazendo sua parte, inclusive eu, porque com esses níveis de doença, por exemplo, se eu puder ajudar as pessoas de volta à saúde, em muitos casos estarei ajudando -os de volta ao trabalho e é isso que faremos.”
Ele acrescentou: ‘Eu não vi as propostas, mas você viu o briefing, você viu a especulação, acho que a moral da história é esperar pelos planos’.
Uma fonte do governo disse: ‘O sistema de bem -estar quebrado que herdamos está prendendo milhares de pessoas em uma vida em benefícios sem meios de apoio ou qualquer esperança de um futuro da vida no trabalho.
“Isso não explica a realidade das condições de saúde das pessoas, muitos dos quais temem que sejam punidos por se arriscarem no trabalho.
“Como parte de nosso plano de mudança, nossas reformas proporcionarão justiça e oportunidade para pessoas com deficiência e aqueles com condições de saúde a longo prazo, protegendo o sistema de assistência social para que seja sustentável para o futuro e sempre estará lá para quem precisa”.
James Taylor, diretor executivo da Disability Charity Scope, disse que dar a pessoas com deficiência ‘maior confiança para tentar trabalhar’ foi ‘uma boa jogada’, mas alertou contra fazer cortes significativos aos benefícios.
Ele disse: ‘Esperamos que divulgar notícias desse esquema neste momento não seja uma cortina de fumaça projetada para embaçar as linhas entre os benefícios dentro e fora do trabalho.
‘Pip existe porque a vida custa mais se você estiver desativado. Não é um benefício fora de trabalho.
“Tornando mais difícil obter benefícios levará ainda mais pessoas com deficiência à pobreza, não a empregos”.
Questionado sobre os planos de bem -estar do Labour durante uma conferência de imprensa no sábado, Sir Keir disse: ‘Eu deixei os princípios claros o suficiente. Precisamos apoiar aqueles que precisam de apoio e protegê -los.
‘Mas, ao mesmo tempo, precisamos garantir que apoiemos e protegemos aqueles que precisam e possam entrar no trabalho, o que os arranjos atuais que eu não acho adequadamente.
“É por isso que é importante defender a reforma do bem -estar, que é o que estamos fazendo.”
Um porta -voz do Partido Conservador disse: ‘O trabalho está deixando de tomar as medidas necessárias para enfrentar a conta de bem -estar insustentável.
“A inação deles já custou ao contribuinte £ 2,5 bilhões e contando.
‘Os conservadores estão unidos na crença de que aqueles que podem trabalhar deveriam, e é por isso que tivemos um plano ousado nas eleições para economizar 12 bilhões de libras da conta de bem -estar.
O trabalho não fez nenhum pensamento original por conta própria. O momento, atraso e divisão sobre a necessidade de reduzir os gastos com benefícios não é justo para os contribuintes britânicos.
