Um “ponto de crise” nas pensões em menos de duas décadas verá 2,7 milhões de pessoas reformarem-se com menos poupanças do que necessitam, sugere a análise.

A pesquisa encontrou 59 por cento de ‘contribuição definida’ (CC) os aforradores – com pensões baseadas no que investem em vez de regimes de “benefícios definidos” (BD) banhados a ouro – ficariam aquém na década de 2040.

Fazem parte de uma “geração perdida”, actualmente na meia-idade, que perdeu os generosos esquemas de BD que estavam mais amplamente disponíveis no passado.

Ao mesmo tempo, também não terão beneficiado de uma vida inteira de inscrição automática em fundos de reforma, um sistema que foi introduzido anos depois de terem começado a trabalhar.

“Os anos de 2040 a 2044 representam um período crítico em que o maior número de pessoas que não poupam entrará na reforma”, de acordo com a análise do grupo de poupança e reforma Phoenix.

Um 'ponto de crise' nas pensões em menos de duas décadas verá 2,7 milhões de pessoas se aposentarem com menos poupanças do que precisam, sugere a análise (imagem de arquivo)

Um ‘ponto de crise’ nas pensões em menos de duas décadas verá 2,7 milhões de pessoas se aposentarem com menos poupanças do que precisam, sugere a análise (imagem de arquivo)

'Os anos de 2040 a 2044 representam um período crítico em que o maior número de pessoas que não poupam entrará na aposentadoria', de acordo com a análise do grupo de poupança e aposentadoria Phoenix (imagem de arquivo)

‘Os anos de 2040 a 2044 representam um período crítico em que o maior número de pessoas que não poupam entrará na aposentadoria’, de acordo com a análise do grupo de poupança e aposentadoria Phoenix (imagem de arquivo)

Os problemas começarão nos próximos cinco anos, com a maioria dos aforradores em CD a terminarem as suas carreiras profissionais com menos rendimentos do que necessitam ou esperam, antes de atingirem um “ponto de crise” na década de 2040.

A análise mostra que as pessoas afectadas em 2040-2044 nascerão predominantemente na década de 1970, do sexo feminino, trabalhando a tempo inteiro e ganhando menos de 80 mil libras – cerca de metade delas com menos de 20 mil libras – e esperando reformar-se entre os 66 e os 70 anos.

Acrescenta-se aos avisos de muitos na indústria em geral de que os trabalhadores não estão a poupar o suficiente para a sua reforma e poderão ficar ainda mais desanimados se – como temido – a Chanceler Rachel Reeves realizar um ataque às poupanças para pensões no seu Orçamento no final deste mês.

Patrick Thomson, chefe de análise de pesquisa e política da Phoenix Insights, disse: “A análise pinta um quadro sombrio das futuras rendas de aposentadoria.

«Já estamos a atingir a fase em que a maioria das pessoas com uma pensão de contribuição definida entrará na reforma com menos do que esperam ou com menos do que necessitam em termos de um nível de vida mínimo.

«Esta situação deverá piorar com o tempo e atingir o seu pico nos próximos 20 anos.

«Há uma necessidade urgente de abordar a subpoupança para melhor apoiar as pessoas a alcançarem segurança financeira mais tarde na vida.»

Thomson disse que para resolver o problema, os ministros deveriam considerar o aumento das taxas mínimas de contribuição para inscrição automática e políticas para facilitar o trabalho dos maiores de 60 anos, “para que as pessoas possam continuar a ganhar e poupar mais tarde na vida”.

“A situação dos rendimentos de reforma é clara, mas temos uma oportunidade de ouro para tomar medidas significativas para inverter a maré da subpoupança e melhorar as perspetivas de reforma das gerações futuras”, acrescentou.

‘Esses realmente não são mais os problemas de amanhã.’

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