O número de dias de trabalho perdidos devido a greves sob o Partido Trabalhista ultrapassou um milhão, apesar entregando grandes aumentos salariais aos tesoureiros de seu sindicato‘, surgiu ontem.
A análise dos números oficiais mostra que entre julho de 2024, quando o Partido Trabalhista venceu o eleições geraise em janeiro deste ano, 1,04 milhão de dias úteis foram eliminados por causa de greves.
Mas espera-se que outras dezenas de milhares sejam perdidas depois de os barões sindicais ferroviários terem convocado mais greves e depois de os médicos residentes terem votado no mês passado a favor de mais seis meses de paralisações paralisantes, tendo as negociações entre o militante sindicato de saúde BMA e o governo sido completamente interrompidas.
Isso ocorre apesar de os médicos residentes terem recebido um aumento de 22% há menos de dois anos. Eles exigem um aumento adicional de 29%.
Os trabalhistas entregaram prêmios salariais que combatem a inflação a vários sindicatos desde vencendo as eleições gerais de 2024com os maquinistas também entregando 15 por cento.
Mas a análise dos dados do Gabinete de Estatísticas Nacionais sugere que não conseguiu controlá-los.
Os números incluem greves de milhares de funcionários do metrô de Londres em setembro do ano passado, o que paralisou a capital durante uma semana. Novas greves foram anunciadas pelo militante sindicato ferroviário RMT para o próximo mês. Exige que o horário de trabalho diário dos condutores do metro seja reduzido em meia hora.
O maior número de dias úteis perdidos em qualquer mês desde Keir Starmer entrou na Downing Street foi em Novembro do ano passado (143.000), quando os médicos residentes abandonaram o local durante cinco dias na sua amarga disputa sobre salários.
Os médicos residentes estão em greve por causa dos salários, apesar de terem obtido um aumento de 22% há menos de dois anos
As greves dos lixeiros de Birmingham têm causado o acúmulo de pilhas de lixo nas ruas desde janeiro passado
Os membros do sindicato Unite estão por trás das greves de lixo em Birmingham, que causaram o acúmulo de pilhas de lixo nas ruas da cidade.
Seguiram-se 119 mil em Dezembro, quando entraram novamente em greve na véspera do Natal, o que gerou acusações do secretário da Saúde, Wes Streeting, de que estavam agindo de forma ‘imprudente’ por abandonar a crise anual de inverno do NHS.
As greves dos trabalhadores da recolha de lixo em Birmingham, que começaram em Janeiro passado, adicionado à contagem geral.
Ex-líder conservador Sir Iain Duncan Smith disse: ‘Este governo trabalhista está empenhado nos sindicatos. Eles são seus pagadores.
‘A extensão em que eles estão é verdadeiramente aterrorizante. Mas isso não deveria surpreender ninguém.
‘Eles são brandos quando se trata de sindicatos e sempre cederam a eles, e isso é uma vingança por todas as doações que fizeram dado Trabalho ao longo dos anos. Não é à toa que eles estão fazendo tumultos.
No mês passado, o Mail revelou como quase 15.000 funcionários do sector público receberam licença remunerada para trabalhar como sindicalistas e ajudar a planear greves no ano passado – incluindo 3.000 trabalhadores do NHS.
Cerca de £90 milhões do dinheiro dos contribuintes foram gastos pelos conselhos, escolas, departamentos de Whitehall e pelo serviço de saúde no ano passado para cobrir os custos do pessoal envolvido no trabalho sindical.
Dos mais de 20.000 representantes sindicais integrados em organismos públicos, 14.976 (74 por cento) gozaram de licença remunerada para trabalhar em actividades sindicais.
Surpreendentemente, 2.258 deles dedicaram mais de metade das suas horas de trabalho a assuntos sindicais, em vez de prestarem serviços públicos – com quase 1.000 a dedicarem todo o seu tempo ao trabalho em causas sindicais. Isso incluiu a distribuição de panfletos e a elaboração de ações industriais.
Significa que os contribuintes ajudaram a financiar planos de greve que paralisaram os seus serviços públicos, incluindo greves de médicos residentes, greves da Receita e Alfândega de HM e acções industriais por parte dos colectores de lixo.
O acordo, conhecido como “tempo de facilidade”, dá aos trabalhadores do sector público o direito de receberem os seus salários enquanto realizam actividade sindical.
A Dra. Emma Runswick, vice-presidente do conselho da BMA, disse que o governo só encerraria a disputa colocando “uma oferta na mesa que restaure o salário para onde ele precisa estar, proporcione o tão necessário aumento de empregos e ajude a reduzir as listas de espera dos pacientes”.
Estão em greve devido ao número de empregos e contratos de formação à sua disposição, às suas condições de trabalho e aos seus salários, enquanto fazem lobby por um aumento salarial de 29 por cento.
Um porta-voz do governo disse: ‘Estamos investindo níveis recordes em nosso NHS para reduzir as listas de espera e fazer com que os pacientes sejam atendidos a tempo, com mais médicos e enfermeiros na linha de frente.’
