O Lloyds Bank prometeu apoiar sua equipe de transgêneros após a decisão da Suprema Corte de que As mulheres trans não são legalmente mulheres.
Os executivos seniores do banco prometeram ‘ficar em solidariedade’ com colegas trans e não binários após a decisão de ontem, que Encontraram os termos ‘mulher’ e ‘sexo’ na Lei da Igualdade de 2010 se referiu ao sexo biológico.
Isso significa que a definição legal de ‘mulher’ se aplica apenas àqueles que nasceram mulheres, e as mulheres trans não têm o direito de usar espaços apenas para mulheres de sexo único, como banheiros ou vestiários.
Enquanto os ativistas trans reagiram com a fúria à decisão, marcando -a de ‘mal’ e chamando -a de vantagem para os direitos dos transgêneros, outros foram à mídia social para celebrá -lo como uma vitória para as mulheres e o senso comum.
Andrew Walton, diretor de assuntos corporativos da Lloyds, respondeu à decisão poucas horas após o anúncio, dizendo que a empresa ‘ouviria e apoiaria’ qualquer funcionário que pudesse ser afetado.
Em uma mensagem vista pelo Telégrafo à Rainbow Network da Lloyds, que é o grupo interno do banco para as pessoas LGBTQ+, oferecendo -lhes ‘uma nota de apoio … sobre o que eu sei será um dia perturbador após a decisão da Suprema Corte do Reino Unido’.
Ele acrescentou: ‘Por favor, saiba que apreciamos você e comemoramos e continuamos comprometidos com a inclusão. Se você é um gerente de linha, esteja atento ao impacto potencial nos membros da sua equipe e esteja disponível para eles. Estamos aqui para ouvir e apoiar. ‘
Isso foi seguido por uma mensagem de Sharon Doherty, o principal povo e oficial de lugares de Lloyds. Ela teria escrito: ‘Muito bem dito … em solidariedade nesse momento muito difícil’.
O Lloyds Bank se prometeu apoiar sua equipe de transgêneros após a decisão “perturbadora” da Suprema Corte de que as mulheres trans não são legalmente mulheres (imagem de estoque)
O julgamento foi celebrado por grupos de direitos das mulheres que abriram uma garrafa de champanhe. Na foto: Susan Smith (centro à esquerda), Marion Calder (centro à direita) e Helen Joyce (direita)
O julgamento do mais alto tribunal do Reino Unido na quarta -feira constatou que a definição de uma mulher na lei de igualdade é baseada em sexo biológico
Os comentários foram criticados por um ex -funcionário da Lloyds, que alegou que era “arriscado” para os executivos expressarem sua opinião sobre uma “questão política”.
É arriscado. E as mulheres que estão lutando por seus direitos? Os empregadores devem cuidar de todos ”, disseram ao Telegraph.
O julgamento do mais alto tribunal do Reino Unido na quarta -feira constatou que a definição de uma mulher na lei de igualdade é baseada no sexo biológico.
O Tribunal decidiu que as palavras ‘sexo’, ‘homem’ e ‘mulher’ na Lei da Igualdade devem significar ‘sexo biológico’, rejeitando quaisquer interpretações alternativas como ‘incoerência e impraticável’.
Isso significa isso transgênero Mulheres com um certificado de reconhecimento de gênero (GRC) podem ser excluídas dos espaços de sexo único, se ‘proporcional’.
Ao entregar o julgamento do Tribunal, Lord Hodge disse que reconheceu ‘a força do sentimento de ambos os lados’ e advertiu contra ver o julgamento como um triunfo para um lado sobre o outro, enfatizando que a lei ainda dá proteção às pessoas trans contra a discriminação.
Ele disse: ‘A decisão unânime deste Tribunal é que os termos’ mulher ‘e’ sexo ‘na Lei da Igualdade 2010 se referem à mulher biológica e ao sexo biológico.
“Em um julgamento escrito por Lady Rose, Lady Simler e eu, com quem o Senhor Reed e o Senhor Lloyd-Jones concordam, permitimos por unanimidade o apelo.”
Para as mulheres diretores da Escócia, Susan Smith (à esquerda) e Marion Calder (à direita), celebram a decisão marcante
Marion Calder (centro), Helen Joyce (centro à esquerda) e Maya Forstater (à esquerda) comemoram do lado de fora da Suprema Corte
Grupo de campanha para mulheres da Escócia comemorando o julgamento
Lord Hodge acrescentou: ‘Mas aconselhamos a ler esse julgamento como um triunfo para um ou mais grupos em nossa sociedade às custas de outra. Não é.
“A Lei da Igualdade oferece proteção aos transgêneros não apenas contra a discriminação através das características protegidas da reatribuição de gênero, mas também contra discriminação direta, discriminação indireta e assédio, em substância em seu gênero adquirido”.
Ele reconheceu a ‘força do sentimento de todos os lados’, que está por trás do caso, acrescentando: ‘Por um lado, mulheres, que compõem metade da população, fazem campanha há mais de 150 anos para ter igualdade com homens e combater a discriminação com base em seu sexo. Esse trabalho ainda continua.
‘Por outro lado, uma minoria vulnerável e frequentemente perseguida, a comunidade trans, luta contra discriminação e preconceito enquanto procuram viver suas vidas com dignidade’.
Sua decisão também considerou que a interpretação sexual certificada teria ‘tornado sem sentido’ uma seção da Lei de Igualdades de 2010 que lida com a proteção contra a discriminação com base na orientação sexual.
Essa interpretação significaria ‘uma mulher trans (um homem biológico) com um GRC (tão legalmente feminino) que permanece orientado sexualmente para outras fêmeas se tornaria uma fêmea atraída pelo mesmo sexo, em outras palavras, uma lésbica’ e levaria a uma ‘perda inevitável de autonomia e dignidade para lésbicas, bem como os clubes de lesbianos e lésbicas.
O julgamento continua: ‘Leia de maneira justa, as referências ao sexo nesta disposição podem significar apenas sexo biológico. As pessoas não são orientadas sexualmente para aqueles que possuem um certificado.
Um porta -voz do governo disse: ‘Sempre apoiamos a proteção de espaços sexuais únicos baseados no sexo biológico. Essa decisão traz clareza e confiança, para mulheres e prestadores de serviços, como hospitais, refúgios e clubes esportivos. Espaços sexuais únicos são protegidos por lei e sempre serão protegidos por este governo.
