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O Kuwait deve exigir que os estrangeiros que trabalham no setor privado obtenham a permissão de seu empregador antes de deixar o país, disseram as autoridades na quarta -feira, acrescentando restrições adicionais aos trabalhadores vinculados ao sistema de patrocínio de Kafala.
Os grupos de direitos humanos há muito criticam o sistema Kafala, que é amplamente prevalente nos estados do Golfo e vincula os vistos de trabalhadores migrantes a seus empregadores, muitas vezes impedindo-os de mudar de emprego ou às vezes deixando o país.
Para todas as últimas notícias, siga o canal do Daily Star Google News. O primeiro vice -primeiro -ministro Sheikh Fahad Yousef emitiu uma circular ministerial “exigindo que os trabalhadores expatriados do setor privado obtenham uma ‘licença de saída’ de seu empregador registrado antes de deixar o país”, disse a autoridade pública de obra em comunicado em sua conta X.
O procedimento, que pode ser feito on -line, visa “fortalecer a supervisão do movimento de trabalhadores expatriados e garantir um equilíbrio entre os direitos dos trabalhadores e empregadores”, acrescentou o comunicado.
O novo requisito entrará em vigor a partir de 1º de julho.
A Arábia Saudita tem restrições semelhantes aos trabalhadores expatriados, que são obrigados a obter licenças de saída e reentrada de seu patrocinador para sair e entrar novamente no país.
A partir de 2017, o Catar fez uma série de reformas em seus regulamentos de emprego depois de ser selecionado para sediar a Copa do Mundo de 2022.
Em 2018, Doha começou a permitir que a maioria dos trabalhadores estrangeiros deixasse o país sem a autorização de seu empregador, estendendo o novo procedimento à equipe doméstica dois anos depois.
Nos Emirados Árabes Unidos, os empregadores não têm o direito de confiscar passaportes dos funcionários ou impedir que eles deixem o país.
