À medida que o ano novo se aproxima, depois de um mês de festas de trabalho regada a álcool e intermináveis bebidas festivas com colegas, a maioria de nós estará a fazer promessas de reduzir o consumo de álcool.
Mas embora os benefícios da abstinência para a saúde sejam comprovados e ninguém queira ser conhecido como o bêbado do escritório, e se sustentar a barra durante todo o ano fosse a chave para o sucesso profissional, em vez de uma passagem só de ida para o RH?
Pessoalmente, sempre fui do tipo que bebe estrategicamente, e não por prazer. Porque percebi no início da minha carreira que não é o que você conhece, mas sim quem você conhece ou, mais especificamente, com quem você fica bêbado.
Um estudo recente descobriu que os jovens que se entregam ao consumo excessivo de álcool regularmente apresentam níveis de rendimento mais elevados e progridem mais nas suas carreiras do que aqueles que bebem pouco ou nada.
E não posso deixar de me perguntar se todas as estatísticas sobre a “Geração Z desempregada” se devem ao facto de muitos deles estarem sóbrios – até um em cada quatro, de acordo com estudos recentes – ou, pelo menos, não estarem dispostos a passar parte da sua vida social em eventos de trabalho.
Kate descobriu que beber em eventos de trabalho a ajuda a progredir na carreira
Certamente, atribuo o fato de ter conseguido construir uma carreira de sucesso em um setor competitivo às muitas noites que passei bebendo com colegas e chefes.
Rapidamente estabeleci a correlação entre bebida e sucesso profissional em meu primeiro trabalho em uma revista, quando tinha 22 anos.
Inicialmente fiquei chocado com o facto de as “sessões de brainstorming” serem frequentemente realizadas no pub. Isso foi há 20 anos e, embora certamente fosse desaprovado agora, rapidamente percebi que o álcool quebrou barreiras e reduziu qualquer timidez, levando a ideias brilhantes
E esqueça os momentos de bebedouro; se você realmente queria que um colega fizesse a transição para o status de amigo, tudo girava em torno do bar de vinhos. Eu passava todas as sextas-feiras à noite no velho e mofado bar em frente ao escritório, encarando-o como parte integrante da semana de trabalho.
No início, considerei os convites de colegas uma intromissão na minha vida social, mas tenho a certeza de que as ligações que fiz lá foram a razão pela qual fui promovido rapidamente e dupliquei o meu salário em apenas três anos.
Sim, você precisava de talento e muito trabalho para conseguir, mas a bebida parecia ser o ingrediente secreto para subir na hierarquia. Os amigos que fiz naquele bar de vinhos foram os que decidiram se eu seria promovido ou se me entrevistaram para empregos anos depois.
Meu próximo trabalho foi num jornal, onde os hacks mais velhos relembravam os dias em que podiam beber uísque em suas mesas. Embora não fosse assim quando entrei, as pessoas ainda bebiam à vontade nos eventos de trabalho. Aqueles que não aderiram foram vistos como um pouco quadrados. Embora os chefes possam não admitir, eles querem promover as pessoas com quem gostam de estar perto, e nada une você tanto quanto uma garrafa compartilhada.
E não creio que a correlação se aplique apenas ao jornalismo. Dos negócios ao direito e à publicação, há muitas carreiras que oferecem oportunidades para sessões de trabalho com bebidas.
Não recomendo beber em excesso e ninguém deve se sentir pressionado a beber. Mas, tendo passado por grandes bebedores e abstêmios, percebi que, lamentavelmente, as pessoas não gostam daqueles que evitam o molho. Não tenho certeza se é porque quem bebe se sente julgado por quem se abstém ou porque você está em um comprimento de onda diferente, mas infelizmente é muito fácil ficar de fora do grupo quando você é a Sally sóbria.
Às vezes Kate descobriu que a diversão bêbada ultrapassava os limites
E se você quiser saber o que realmente está acontecendo no seu escritório, você precisa estar no bar, não na sala de reuniões. Depois de alguns copos, até os colegas mais discretos tagarelavam sobre quem estava sendo contratado, demitido e pagando o quê.
É claro que houve momentos em que a diversão bêbada ultrapassou os limites. Havia um colega que achava que tinha uma chance – apesar de ambos termos parceiros. Houve uma época em que meu chefe achou engraçado roubar almofadas de um bar chique de hotel.
E estar regularmente de ressaca não era bom para minha produtividade, embora não haja nenhum exercício de formação de equipe para competir com colegas que sofrem juntos de ressaca no escritório. Vocês parecem soldados nas trincheiras, armados apenas com Berocca e sanduíches de bacon.
Quando decidi ser freelancer aos 31 anos, isso não significou o fim do meu trabalho estratégico de bebedeira. Na verdade, agora eu tinha que me esforçar mais por oportunidades e, por isso, saía regularmente para beber com ex-colegas e estabeleci como regra dizer sim a todos os convites. O que quer que me custasse comprar rodada após rodada, mais do que compensava em ganhos.
Uma noite nos azulejos muitas vezes se traduzia diretamente em uma comissão no dia seguinte, porque eu estaria fresco na mente de um editor.
Mas a cultura da bebida dos meus vinte anos já não existe hoje, e temo que os jovens de hoje, que têm níveis de desemprego de 16 por cento, e a aumentar, estejam a pagar o preço.
A pandemia, a fertilização in vitro e a gravidez restringiram minha capacidade de beber até chegar ao topo. Eu também nunca tive a constituição para ser a última mulher de pé. O ganho do meu fígado provavelmente foi a perda da minha carreira.
Portanto, se você está pensando em Janeiro Seco, reserve um momento para considerar sua carreira. Essa taça de vinho pode ser sua arma secreta.
