Os funcionários públicos seniores no Reino Unido podem perder seus empregos se não conseguirem economizar, enquanto aqueles que o fazem receberão bônus, disse o governo ontem.
Os movimentos vêm como parte de um esforço do Gabinete do Gabinete, o ministério que apóia o primeiro -ministro na administração do governo, para criar um estado “mais ágil e moderno”.
Para todas as últimas notícias, siga o canal do Daily Star Google News. De acordo com a nova política, todos os funcionários públicos seniores terão que atender a um conjunto de padrões essenciais, incluindo a capacidade de demonstrar que fizeram economia, informou o ministério em comunicado enviado à AFP ontem.
Aqueles que não atendem aos padrões mínimos serão colocados em um plano de desenvolvimento de desempenho, o que pode levar à demissão se nenhuma melhoria for observada.
“Precisamos reformar o estado para torná -lo mais ágil e moderno para que possamos transformar os serviços públicos que as pessoas dependem todos os dias”, disse o ministro do Gabinete, Pat McFadden.
“É vital que os líderes seniores não sejam apenas incentivados, mas responsáveis por isso”, acrescentou.
“Vamos introduzir novos cheques para identificar e abordar um desempenho ruim onde o encontrarmos e reconhecer o bom trabalho de líderes seniores em todo o serviço público”, acrescentou.
Os departamentos governamentais foram instruídos a encontrar economias no valor de cinco por cento de seus orçamentos, pois o Reino Unido luta para controlar em empréstimos públicos no contexto de uma economia estagnada.
