O líder de uma associação de funcionários da polícia de base recebeu um bônus de 100 por cento nos últimos dois anos, pois recebeu £ 1,4 milhão durante o período.
Mukund Krishna, executivo-chefe da Federação de Polícia da Inglaterra e País de Gales, recebeu uma remuneração anual total de £ 701.100 para cada ano de 2024 e 2025.
O salário anual do ex-consultor de gestão já havia sido divulgado na terça-feira em £ 342.000, após um pedido de liberdade de informação feito por um policial.
Mas agora, a federação também disse que ele recebeu um “pagamento de retenção” de bônus de 100% e uma contribuição de 5% de £ 17.000 para sua pensão a cada ano.
A remuneração total de Krishna significa que ele recebe o maior salário de qualquer associação comercial ou líder sindical na Grã-Bretanha, de acordo com Os tempos.
O secretário do Interior, Chris Philp, disse: “Esta é uma quantia incrivelmente grande de dinheiro. Os membros da Federação da Polícia devem pensar muito cuidadosamente sobre questões de adequação e relação custo-benefício.’
Mas a federação afirmou que Krishna, que se tornou o primeiro executivo-chefe da organização em 2023, ajudou a economizar dezenas de milhões de libras em passivos.
Os chefes disseram que suas responsabilidades em relação a duas ações históricas de grupo apresentadas por membros relacionadas a mudanças nas pensões e um ataque cibernético poderiam ter sido de £ 110 milhões.
Mukund Krishna é chefe executivo da Federação de Polícia da Inglaterra e País de Gales
A federação resolveu ambos os casos por £ 40 milhões, economizando £ 70 milhões, e disse que havia “resolvido riscos legais potencialmente catastróficos por uma fração da responsabilidade potencial”.
Mas o policial Lee Broadbent, que liderou a ação previdenciária, disse ao jornal que os membros concordaram com o valor mais baixo para evitar a falência da federação.
Ele acrescentou: “Sugerir que (a federação) reduziu a responsabilidade por causa de uma negociação inteligente é um insulto.
‘Foi descoberto que Krishna ganhou em dois anos o que um policial ganharia em 30 anos. Numa altura em que alguns agentes utilizam bancos alimentares, isso é grotesco.’
Os detalhes do salário foram publicados depois que um pedido de FOI do inspetor-chefe da Polícia da Grande Manchester, Rob Riddell, foi recusado, e ele reclamou ao Gabinete do Comissário de Informação.
O secretário do Interior, Chris Philp, disse: ‘Esta é uma quantia incrivelmente grande de dinheiro’
Um porta-voz da Federação da Polícia de Inglaterra e País de Gales disse ao Daily Mail: “Desde 2023, a federação estabilizou as suas finanças, resolveu riscos jurídicos potencialmente catastróficos por uma fração da responsabilidade potencial, reconstruiu reservas, investiu nos nossos representantes e serviços e garantiu mais de £ 150 milhões em compensação para os membros.
«A remuneração do CEO foi acordada em 2023 e comparada para garantir que era adequada à escala dos desafios que a organização enfrentava e ao conjunto de competências necessárias para resolver esses desafios.
«A remuneração para 2024 e 2025 ascendeu a £342.000 de salário base, um pagamento de retenção de £342.000 para atingir os objetivos aprovados pelo conselho e contribuições padrão do empregador de 5 por cento para o regime de pensões da organização.
‘O pagamento de retenção, que não é incomum em cargos seniores de recuperação, reflete o cumprimento de objetivos, incluindo a redução das responsabilidades potenciais da federação de mais de £ 110 milhões para £ 40 milhões, economizando à organização mais de £ 70 milhões.’
A federação representa 150 mil policiais em toda a Inglaterra e no País de Gales e é considerada uma associação de funcionários e não um sindicato, porque a polícia está legalmente proibida de realizar ações trabalhistas.
