Os funcionários públicos poderão ser proibidos de participar nas marchas do Orgulho na sequência de um novo desafio legal.
Os activistas argumentam que a participação oficial do pessoal de Whitehall no LGBT desfiles sugerem ao público que eles ‘tomaram partido’ em questões contenciosas gênero ideologia.
O Instituto Cristão apresentou agora documentos ao Tribunal Superior exigindo uma revisão judicial do envolvimento de funcionários públicos nos acontecimentos, alegando que isso viola as leis de imparcialidade.
E está usando a mesma equipe jurídica que fez com que muitos policiais uniformizados fossem impedidos de participar das marchas do Orgulho, depois que um juiz concordou que a Polícia de Northumbria violou seu dever de permanecer neutra em tópicos controversos como ideologia de gênero.
A medida ocorre depois que o Daily Mail revelou que o dinheiro dos contribuintes está sendo usado para que funcionários públicos participem das marchas do Orgulho.
Mais de £3.000 foram pagos a quatro organizadores de eventos este ano para que grupos de funcionários do governo pudessem participar nos desfiles oficiais em todo o país.
No domingo, o vice-diretor do Instituto Cristão, Simon Calvert, disse: ‘A lei é clara que os funcionários públicos devem manter a imparcialidade em questões políticas controversas.
“Quer concordemos ou não, ninguém pode negar que o movimento do Orgulho LGBTQ+ e a sua ideologia de género linha-dura são profundamente políticos.
‘Como determinou a revisão judicial bem-sucedida de Linzi Smith sobre a Polícia de Northumbria, o envolvimento no Pride sinaliza apoio a um conjunto altamente controverso de demandas políticas. Não é apropriado que os funcionários públicos apoiem oficialmente o Orgulho.’
Enquanto estavam na oposição em 2022, Angela Rayner e Sir Keir Starmer participaram de uma marcha do Orgulho
A Rede LGBT+ da Função Pública organiza grupos de funcionários para assistir às Paradas do Orgulho
Ele acrescentou: ‘Trabalho em políticas públicas há décadas. Fiquei chocado com a quantidade de funcionários públicos que usam cordões do Orgulho nas nossas reuniões com eles, mesmo quando essas reuniões são especificamente sobre conflitos com essa ideologia.
«Sentar-se diante de uma falange de funcionários públicos com cordões de arco-íris dá a impressão de que as suas mentes estão fechadas sobre as questões que estamos a discutir. Certamente não comunica o tipo de neutralidade que os contribuintes esperam dos funcionários públicos.’
Documentos legais apresentados pelo Instituto Cristão, nos quais Sir Keir Starmer é o primeiro réu no seu papel oficial como Ministro da Função Pública, contestam especificamente a participação de funcionários públicos no Middlesbrough Pride em Setembro.
Os responsáveis que se juntaram à marcha foram informados pela Rede LGBT+ da Função Pública: ‘É importante lembrar que nos eventos do Orgulho estamos a representar a Função Pública e devemos agir de acordo com as nossas regras e código.’
Mas o Instituto Cristão afirma que a participação dos funcionários, que “vestiam t-shirts e portavam bandeiras que se identificavam como membros da Função Pública”, na verdade violou o seu dever nos termos da lei e do Código da Função Pública de “desempenhar as suas funções com objectividade e imparcialidade”.
“Estas actividades equivaliam a associar-se a uma causa, ponto de vista ou conjunto de interesses sobre uma questão de controvérsia social ou política, nomeadamente ideologia de género”, segundo a submissão.
‘A ideologia de género é, em suma, a visão contestada de que as pessoas podem ter um género diferente do seu sexo biológico, e é contestada por pessoas e organizações que defendem o género, como o Requerente.’
Um porta-voz do governo disse: “O nosso foco total está em ajudar os trabalhadores – aumentando os seus padrões de vida, reduzindo as listas de espera nos hospitais, colocando mais trabalhadores da vizinhança na ronda e fazendo crescer a nossa economia.
«Para realizar esse trabalho vital, proporcionamos um ambiente inclusivo para todos os funcionários, aumentando a produtividade e abrindo oportunidades em todo o país.»
