Uma importante especialista em comunicações foi condenada a pagar quase £ 1.500 depois de lançar um discurso de boca suja contra o pessoal ferroviário.
Erika Waring, 65 anos, estava deixando sua mãe Margaret, 88 anos, na entrada principal da estação ferroviária de Wilmslow, em Cheshire, às 13h20 do dia 21 de agosto de 2025, quando a equipe lhe disse que ela havia entrado em uma área restrita e a encaminhou para o estacionamento.
Waring, que é Chefe de Viagens e Eventos da empresa internacional de comunicações de saúde Havas Lynx, estava levando sua mãe, que tem graves problemas de mobilidade, para Londres em um trem da Costa Oeste para um dia de passeio.
A mãe de um filho, educada na escola do Convento, de Dunham Massey, Grande Manchester, xingou repetidamente os funcionários da estação depois que eles pediram que ela seguisse em frente, chamando um porteiro de ‘f *** ing b *** h’.
A equipe inicialmente aconselhou Waring a mover seu veículo para um estacionamento nos fundos da estação. Mas ela respondeu com uma enxurrada de abusos desbocados.
A altercação se espalhou até a plataforma da estação enquanto Waring e sua mãe esperavam pelo trem.
Erika Waring, 65, de Dunham Massey, Grande Manchester, se declarou culpada de duas acusações de uso de palavras ou comportamento ameaçador, abusivo ou insultuoso para causar assédio, alarme ou angústia
Waring e sua mãe Margaret, 88, que tem graves problemas de mobilidade fotografados fora do tribunal
A polícia foi chamada à delegacia, que recebeu reclamações online sobre a falta de estacionamento gratuito para estadias curtas perto da entrada principal devido a motoristas de táxi ‘agressivos’ que monopolizavam a área de entrega.
Custa £ 3,30 por até duas horas para estacionar um carro fora da entrada principal da estação – mesmo nas quatro vagas para deficientes.
Os policiais localizaram o veículo de Waring, anotaram o registro e mais tarde a chamaram para uma entrevista sob cautela policial.
Durante o interrogatório, Waring disse que a sua mãe tinha “graves problemas de mobilidade” e estacionou o carro temporariamente na área restrita da estação para ajudar a idosa a subir os degraus da plataforma.
Ela criticou os funcionários da estação de trem, dizendo que estavam sendo “vociferantes” com ela.
No Tribunal de Magistrados de Crewe, Waring se declarou culpado de duas acusações de uso de palavras ou comportamento ameaçador, abusivo ou insultuoso para causar assédio, alarme ou angústia.
Ela foi multada em £ 738, condenada a pagar a ambos os funcionários £ 150 de indenização cada um, mais £ 380 em custos e uma sobretaxa, com custos totais no valor de £ 1.418.
A acusação de agressão comum contra um terceiro funcionário, pela qual Waring enfrentou até 12 semanas de prisão de acordo com as diretrizes de condenação, foi retirada.
Miss Annika Livermore, promotora, disse: ‘Uma funcionária da estação ferroviária de Wilmslow, Alison McIntyre, estava orientando o tráfego e a ré tentou dirigir por uma área restrita para deixar sua mãe na frente da estação ferroviária.
‘Ela foi informada de que não tinha permissão para parar ali e aconselhada a estacionar na parte traseira.’
Miss Livermore disse que o carro de Waring foi descoberto mais tarde estacionado em um local onde foi considerado obstruindo os ônibus e ela foi abordada pelo colega de Miss McIntyre, Robert Pugsley, que lhe pediu para movê-lo.
Estação ferroviária de Wilmslow, em Cheshire, que recebeu reclamações on-line sobre a falta de estacionamento gratuito para estadias curtas perto da entrada principal devido a motoristas de táxi ‘agressivos’ que monopolizam a área de desembarque’
O promotor acrescentou: ‘O réu supostamente respondeu de forma agressiva, com palavras no sentido de “F ***, seu idiota. Você não sabe do que está falando”, juntamente com múltiplas repetições da palavra “F ***”.
‘O réu tinha bom caráter antes deste incidente.’
Como medida de mitigação, o advogado de Waring, Stuart Flood, disse: ‘Este foi um incidente muito infeliz e certamente embaraçoso para uma senhora de bom caráter até então.
“Ela estava viajando para Londres com sua mãe idosa, de 88 anos e com graves problemas de mobilidade.
“É evidente que esta senhora parou em frente à estação e deixou a mãe.
‘Ela viu sua mãe caminhando cautelosamente em direção à entrada da estação e esta senhora estacionou temporariamente e correu para ajudar sua mãe a chegar aos degraus da plataforma onde ela e sua mãe iriam viajar para Londres.
“É evidente que o funcionário se opôs ao local onde esta senhora estacionou o carro.
“Tudo o que ela estava tentando fazer era levar sua mãe idosa para a delegacia o mais rápido que pudesse.
‘Ela sentiu que a maneira como a equipe estava lidando com ela não era apropriada e, infelizmente, ela perdeu a calma e disse palavras que não deveria ter feito e pelas quais ela pede desculpas totalmente.
“Certamente não era típico desta senhora. Infelizmente, isso continuou quando ela estava na estação.
‘Ela estacionou o carro e foi até a estação onde as palavras foram ditas.
‘A essa altura, ela estava sentada com a mãe na plataforma da estação, outro membro da equipe se aproxima e exige bastante vociferante para mover o carro dela.
“Mas tudo o que ela estava fazendo era deixar a mãe confortável na plataforma.
“Ela sentiu que estava bastante vulnerável.
‘Novamente palavras foram ditas e ela diz: ‘Recebi palavras.’ Ela aceita que usou alguns palavrões que a deixam envergonhada.
Flood acrescentou: ‘Ela trabalhou no Reino Unido e na América, mas a maior parte do tempo na América, onde passou 40 anos.
“Ela sempre esteve empregada. Ela trabalha para uma empresa de comunicação como chefe de viagens e eventos.
‘Ela envia pessoas para todo o mundo como parte de seu trabalho. Ela é uma senhora solteira. Ela voltou ao Reino Unido para ficar perto de sua mãe.
“É uma situação muito embaraçosa e que não se repetirá.
‘Espero que você aceite suas sinceras desculpas aos membros da equipe. Foi no calor do momento.
“Ela estava preocupada com sua mãe idosa. Ela viajou por todo o mundo e utilizou muitos transportes públicos no Reino Unido e nos EUA e nunca teve problemas até agora.
‘Nesta ocasião, ela sentiu que os membros da equipe não a trataram como deveriam, mas ela respondeu de uma forma que achava que não deveria ter feito.’
Ao condenar Waring, JP Robert Alves disse-lhe: ‘Este foi um incidente muito desagradável que não esperávamos de alguém com a sua posição na comunidade.
‘Foi uma demonstração de comportamento e linguagem completamente inaceitável que você usou com aqueles funcionários do serviço público.’
