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O BBC anunciou planos de cortar mais de 100 empregos, apesar de ter prometido recentemente gastar dezenas de milhões em uma campanha de diversidade.
As perdas equivalem a 3% de sua força de trabalho e afetarão seus departamentos editoriais e de produção, supostamente em uma tentativa de economizar dinheiro devido à incerteza de financiamento futuro.
No entanto, isso vem junto com outro anúncio da emissora de investir £ 80 milhões anualmente em projetos de diversidade criativa e aumentar as metas de representação em equipes de produção de 20% para 25%.
O Sindicato Nacional de Jornalistas (NUJ) criticou a emissora depois que centenas de empregos foram perdidos na BBC Local no início deste ano, acrescentando que novos cortes estão colocando a BBC em uma “situação perigosa”.
A BBC anunciou planos para cortar mais de 100 empregos, apesar de recentemente ter prometido gastar dezenas de milhões em uma campanha de diversidade. Na foto Tim Davie, diretor geral da BBC
O anúncio vem junto com outro anúncio da emissora de investir £ 80 milhões anualmente em projetos de diversidade criativa
Michelle Stanistreet, secretária-geral da NUJ, disse ao Telegraph: “Após uma redução dolorosa na BBC Local, esses últimos cortes em suas regiões e nações vão esvaziar ainda mais o fornecimento de notícias locais em um momento em que os recursos estão esgotados.”
O diretor-geral da BBC Tim Davie disse em julho que a emissora nacional está tentando economizar outros £ 200 milhões.
Um total de 500 cortes serão alcançados até o final de março de 2026, já que os chefes disseram que a BBC enfrenta um clima financeiro difícil.
Uma revisão recente de Sir Lenny Henrique O Centro de Diversidade de Mídia da empresa fez uma série de recomendações à corporação sobre suas ofertas de diversidade.
As recomendações do centro incluíam a publicação de análises interseccionais anuais, “intervenção urgente em larga escala” para criar “inclusão transformadora” na indústria para pessoas com deficiência e a abolição de termos e vocabulário genéricos para etnia.
A BBC diz que seu investimento terá como objetivo “garantir que as histórias contadas no ar reflitam autenticamente o público em todo o Reino Unido”.
A BBC está pronta para cortar mais 500 cargos de sua divisão de serviço público, enquanto tenta economizar outros £ 200 milhões como parte de uma “reformulação da BBC para o futuro”. Na foto: Uma imagem de arquivo da sede da BBC em Londres, Broadcasting House
Seu investimento de £ 80 milhões será gasto em projetos de TV e rádio e se concentrará em “alinhar narrativas diversas no ar com uma representação mais forte fora do ar” em cargos de produção sênior e liderança dentro de empresas de produção.
A corporação que aumenta suas metas de representação tentará aumentar a etnia, a deficiência e a diversidade socioeconômica na tela e fora dela.
A BBC também publicou novos Princípios de Produção Inclusiva para “promover uma cultura inclusiva em toda e qualquer produção”, o que inclui cabeleireiros e maquiadores especialistas para trabalhar com cabelos afro texturizados e uma variedade de tons de pele, além de garantir que seus sets sejam acessíveis.
Charlotte Moore, diretora de conteúdo da BBC, disse: “Estamos comprometidos em apoiar a narrativa britânica e reconheço o papel importante que os filmes independentes liderados pela diversidade desempenham ao contar essas histórias autênticas.
‘Ao aumentar nosso investimento em conteúdo diversificado e aprimorar nossas metas de diversidade fora da tela, pretendemos criar um ambiente mais inclusivo que represente e ressoe autenticamente com todos os públicos.’
Os compromissos originais de diversidade renderam £ 243 milhões investidos nos últimos três anos para promover diversidade e inclusão dentro e fora do ar.
O líder da pesquisa, Panayiota Tsatsou, professor de diversidade de mídia na Birmingham City University (BCU), onde o Sir Lenny Henry Centre está sediado, disse: “O relatório reúne evidências valiosas e oferece uma série de recomendações que informam o trabalho futuro da BBC sobre diversidade criativa.
‘Acreditamos que esta pesquisa cria uma base sólida para futuras iniciativas e conversas sobre diversidade na mídia que farão a diferença no setor.’
A BBC foi contatada para comentar o assunto.
