Uma semana de trabalho de quatro dias “não representa uma ameaça para a economia”, afirmou a vice-primeira-ministra, ao prometer “trabalhar com” as câmaras municipais.
Angela Rayner sugeriu que semanas de quatro dias, que o governo anterior descreveu como “trabalho a tempo parcial com remuneração a tempo inteiro”, poderiam melhorar a produtividade no governo local.
Secretária conservadora do governo local Kemi Badenoch descreveu o acordo como “inaceitável” na caixa de despacho da Câmara dos Comuns na segunda-feira.
O Conselho Distrital de South Cambridgeshire, que permite aos seus funcionários “realizar 100 por cento do seu trabalho em cerca de 80 por cento das suas horas por 100 por cento do seu salário”, recebeu um aviso de melhor valor do então Departamento de Nivelamento, Habitação e Comunidades em Novembro passado, alertando que ‘a remoção de até um quinto da capacidade do conselho significa que é improvável, no conjunto, que ele seja capaz de apoiar a melhoria contínua‘.
A vice-primeira-ministra Angela Rayner negou que uma semana de trabalho de quatro dias fosse uma ‘ameaça à economia’ e sugeriu que a mudança poderia melhorar a produtividade no governo local
O candidato conservador à liderança, Kemi Badenoch, descreveu as propostas como ‘inaceitáveis’
O Conselho Distrital de South Cambridgeshire recebeu um aviso de melhor valor do então Departamento de Nivelamento, Habitação e Comunidades em novembro passado
A Sra. Badenoch perguntou: ‘A Sra. Rayner concorda que reduzir a capacidade dos conselhos em 20 por cento, permitindo aos trabalhadores um dia de folga remunerado adicional todas as semanas, que é o que uma semana de quatro dias realmente é, é inaceitável e não proporciona bons resultados? relação qualidade/preço para os contribuintes ou residentes?’
O Vice-Primeiro-Ministro Trabalhista, que também é Secretário do Governo Local, respondeu: ‘Estou muito orgulhoso da nossa Lei dos Direitos Laborais e estou muito orgulhoso de estar aqui como alguém que diz e defende o trabalho flexível.
‘Não ditamos aos conselhos como eles administram seus serviços. Trabalhamos com conselhos e penso que (Sra. Badenoch) deveria ser capaz de perceber que o trabalho flexível não representa uma ameaça para as empresas, não representa uma ameaça para a economia; na verdade, aumentaria a produtividade.’
O ex-ministro conservador do governo local, Simon Hoare, disse à Câmara dos Comuns em Janeiro passado: ‘O governo tem sido absolutamente claro que não apoia qualquer tentativa das autoridades locais de implementar trabalho a tempo parcial com remuneração a tempo inteiro.’
Na segunda-feira, a Sra. Badenoch perguntou à bancada do governo sobre o impacto da Lei dos Direitos Trabalhistas nos custos dos conselhos e se eles receberiam compensação.
Em Janeiro, o anterior ministro do governo local, Simon Hoare (foto), insistiu que o governo não apoiava as tentativas de introduzir “trabalho a tempo parcial com remuneração a tempo inteiro” nas autoridades locais.
“As autoridades locais empregam dois milhões de pessoas, encomendam serviços como assistência social para adultos, que a avaliação de impacto da Lei dos Direitos Laborais diz que aumentará os custos”, alertou ela.
“Esses custos provavelmente serão repassados aos conselhos. Então, ela avaliou o impacto (do projeto de lei) e de um aumento no seguro nacional do empregador, especificamente nas autoridades locais e se os custos aumentarem, os conselhos serão compensados?’
O ministro das Comunidades, Jim McMahon, respondeu: ‘Quaisquer decisões relacionadas com o Orçamento serão tomadas no momento apropriado. Qualquer decisão sobre a liquidação financeira do governo local será tomada no momento apropriado.’
