Eu tenho um amigo em armazenamento. Não é o negócio mais fascinante, com certeza, mas lucrativo. Isso o tornou rico e seus negócios ainda estão se expandindo, pois ele cria novas instalações de armazenamento para empresas e indivíduos em todo o país.
É um negócio bem administrado, mas no ano passado ele descobriu como a inteligência artificial, ou Aipode tornar suas empresas ainda mais produtivas e lucrativas.
A IA agora elabora seus pedidos de planejamento, apelações, documentos legais associados e a maioria das outras documentos complicados que seu negócio exige – e faz isso em uma fração do tempo e do custo que foram necessários para os seres humanos. Claro, significa que ele precisará de menos pessoas à medida que seu uso da IA cresce. Mas aqueles que ele mantém serão muito mais produtivos.
No momento, é o trabalho mais servil que está sendo terceirizado para as máquinas. Mas não demorará muito para que a IA comece a substituir profissões inteiras, começando por contadores e advogados.
A ameaça da IA a Jobs é assustadora – alguns especialistas falam de um ‘Apocalipse de Jobs’. Mas um mundo em que precisamos de menos contadores e advogados? Bem, toda nuvem tem um forro de prata.
O uso da IA de meu amigo é apenas um pequeno exemplo da revolução tecnológica que varre os negócios e a sociedade, com ramificações tão abrangente quanto as revoluções agrícolas, industriais e digitais que foram antes dela nos últimos 300 anos.
Mas desta vez a ameaça não é para empregos de colarinho azul-as baixas nas revoltas da tecnologia anteriores-, mas a empregos de colarinho branco, incluindo a gerência média e acima.
Olhe através do Atlântico e você poderá ver as perdas de empregos já começando a montar. Os Estados Unidos estão sempre na vanguarda de tais tendências, mas o que acontece logo acontece aqui, hoje em dia com o aumento da rapidez. Os sinais de alerta dos EUA já estão claros: a classe média da Grã -Bretanha precisa se preparar para alguns choques graves.
A ameaça da IA a Jobs é assustadora – alguns especialistas falam de um ‘Apocalipse de Jobs’. Mas um mundo em que precisamos de menos contadores e advogados? Bem, toda nuvem tem um forro de prata, escreve Andrew Neil
A Microsoft, que está na vanguarda dos desenvolvimentos da IA, está cortando sua força de trabalho em 15.000 este ano. Behemoths americanos como a Amazon (com um valor de mercado de US $ 2,5trilhões a 1,9 £ 1,9) e JPMorgan (o maior banco do mundo) disseram recentemente que suas forças de trabalho diminuirão consideravelmente antes que a década seja divulgada.
O executivo -chefe da Wells Fargo (outro gigante bancário dos EUA) até se orgulha de que seu número de funcionários caiu a cada trimestre há cinco anos, graças em grande parte por implantar a IA – um corte cumulativo de mais de 20 % na folha de pagamento, com mais por vir.
Enquanto isso, o chefe da Ford espera que a IA substitua metade da força de trabalho de colarinho branco da empresa de carros nos EUA.
Os think tanks competem para colocar um número nos empregos de colarinho branco em risco: está sempre nas dezenas de milhões. O impacto já está sendo sentido por aqueles que estão apenas iniciando suas carreiras.
-O que você contrata uma universidade de 23 anos para fazer hoje em dia? ‘ vai a última piada sombria na América corporativa. ‘Nada. Ai pode fazer o trabalho.
Não é apenas uma piada. Na América – e cada vez mais na Grã -Bretanha – a contratação de pós -graduação está desacelerando em todos os campos, desde a tecnologia da informação até o financiamento e o seguro e todos os tipos de serviços.
Desde 2020 nos Estados Unidos, uma parcela decrescente de graduados universitários está chegando a empregos que exigem suas qualificações adquiridas com disco. No geral, a taxa de desemprego dos EUA é de cerca de 4 %. Mas é 6,6 % para novos graduados universitários.
Apenas refletir sobre o significado disso se você ainda duvidar que as perspectivas de emprego da classe média bem-educada estejam prestes a ser seriamente desafiadas. Em seguida, considere o seguinte: a taxa de desemprego entre os recém -formados nos EUA agora está subindo mais rápido do que entre as jovens sem um diploma.
Mesmo aqueles que conseguiram entrar em empregos antes da revolução da IA reunir vapor estão em perigo. As empresas estão demitindo trabalhadores recentes de nível básico porque descobriram que a IA pode fazer seu trabalho de forma mais barata e eficiente. Os jovens instruídos agora estão competindo por um número menor de empregos decentes de nível básico.
Até os high-flyers estão sofrendo. Em Wall Street e na cidade de Londres, onde grandes escritórios de operações financeiras e advocacia são famosos por oferecer os melhores e os salários iniciais de seis dígitos mais brilhantes, menos desses posts estão em disputa.
Até empregos bem pagos envolvem muito trabalho servil nos primeiros anos. AI está fazendo isso agora. Portanto, não são necessários tantos contratações.
A Microsoft publicou esta semana uma lista dos empregos em maior risco. Cobriu quase todas as ocupações de colarinho branco que você pôde pensar-representantes de vendas, tradutores, funcionários de atendimento ao cliente, funcionários de contas, enormes faixas de gerenciamento intermediário e todos os tipos de analistas. Até modelos de moda fotográfica estão em risco (a IA pode criar alternativas virtuais perfeitas), assim como os jornalistas (Gulp) e emissoras (duplo gole).
A Microsoft também indicou quais trabalhos estavam em risco de IA. Eles eram esmagadoramente colares azuis, envolvendo atividade física, de trabalhadores da construção civil a limpadores de casa e abundantes em plataformas de petróleo. Mas algumas posições de alto grau também podem ser impermeáveis à IA, como engenheiros e técnicos.
Estamos apenas no sopé da revolução da IA. Até agora, os modelos de IA estão sendo amplamente acostumados a aumentar o trabalho – ou seja, para ajudar as pessoas a fazer seu trabalho de maneira melhor e eficiente, fazendo com que a IA faça as coisas meas enquanto as pessoas se concentram em empreendimentos que agregam mais valor.
Mas o futuro da IA envolverá a automação – na qual a IA realmente faz o trabalho. É quando o abate de empregos será mais devastador. Já a mais recente tecnologia da AI pode superar o desempenho humano em uma infinidade de tarefas.
Modelos de IA ainda mais antigos podem se tornar excedentes aos requisitos. E eles nem todos vão em silêncio. Quando uma empresa decidiu implantar um novo modelo de IA para digitalizar seus e -mails, aquele sendo ‘demitido’ ameaçou revelar o caso extraconjugal (descoberto nos e -mails), o líder do projeto estava tendo com um membro da equipe.
Então, o que deve ser feito? Primeiro, não impeça o progresso para isso é o caminho para o empobrecimento. O futuro econômico da América e da China parece mais brilhante porque eles estão na vanguarda do desenvolvimento da IA, enquanto a Europa parece destinada a se tornar uma remanso econômica, porque é uma IA também.
Segundo, lembre -se de que, no final, todas as grandes revoluções tecnológicas geram mais empregos do que destruem. É verdade que não sabemos quais serão esses trabalhos (apenas os políticos são tolos o suficiente para afirmar que fazem). É isso que torna assustador. Mas também era verdade na revolução digital das décadas de 1980 e 1990. O mundo agora está repleto de empregos que nem existiam há 20 anos.
Terceiro, apreciar a IA é tanto uma oportunidade quanto uma ameaça. Desde a crise financeira de 2008, as principais economias de mercado do mundo se afundaram no fraco crescimento da produtividade, em nenhum lugar mais do que na Grã -Bretanha, que contribuiu para o crescimento econômico esclerótico e os padrões estagnados de vida.
A IA oferece uma rota de fuga dessa armadilha de produtividade, levando a uma nova explosão de prosperidade prolongada (como a Revolução Industrial)-e é da riqueza criada pelo crescimento liderado pela produtividade que os novos empregos, ainda desconhecidos, virão.
Acima de tudo, é hora de acordar. Políticos e alguns comentaristas em todo o mundo ocidental estão obcecados em desmoronar as taxas de natalidade. Eles querem que os governos façam algo a respeito (eles sempre fazem).
Mas se, no geral, os empregos serão escassos, como no caso da Grã -Bretanha, a imigração ainda está em níveis recordes e há milhões de pessoas em idade ativa que não funcionam – então isso parece especialmente perverso na era da IA para se preocupar em declinar as populações.
A escassez de trabalho será o menor dos problemas da Grã -Bretanha nos próximos anos e, quanto mais cedo os políticos percebem que quanto melhor.
A baixa produtividade reduziu a Grã -Bretanha a um país em que devemos gastar mais para obter menos. Mas a IA oferece a promessa de um futuro em que podemos fazer muito mais com menos. Se isso significa um passeio temporariamente acidentado para a classe média, não é mais do que a classe trabalhadora teve que suportar nas revoluções tecnológicas anteriores.
E o prêmio no final – uma nova era da prosperidade – vale a pena a luta.
