O relatório em Gregg WallaceO comportamento inadequado do MasterChef confirmou 45 das 83 queixas contra a estrela desonrada, incluindo uma contagem de ‘contato físico indesejado’.
Patrick Holland, CEO da empresa de produção da MasterChef Banijay, disse que estava “extremamente arrependido” àqueles que haviam sido impactados pelo comportamento de Wallace e acrescentou que o relatório torna o “retorno ao masterchef invasivo” da estrela.
O BBC Também emitiu sua própria declaração: ‘A investigação detalha um número substancial de alegações de conduta inapropriada em 19 anos.
“Esse comportamento fica abaixo dos valores da BBC e das expectativas que temos para quem trabalha com ou para nós.”
A corporação não confirmou se irá transmitir a série de MasterChef que filmaram com Wallace no outono passado.
A investigação de sete meses, conduzida pelo escritório de advocacia Lewis Silkin, ouviu 83 alegações de 41 queixosos contra Wallace, todos relacionados ao seu tempo no programa de culinária.
A maioria das alegações contra Wallace (94%) relacionada ao comportamento que se diz ocorreu entre 2005 e 2018. Apenas uma alegação foi substanciada após 2018.
A maioria das alegações comprovadas relacionadas à linguagem e humor sexuais inadequados. Um número menor de alegações de outra linguagem inadequada e estar em um estado de despir também foi comprovada. Uma alegação de contato físico indesejado foi substanciado.
A equipe de investigação encontrou evidências de que, durante o período de 2005 a 2024, foram levantadas reclamações com a produtora e 6 com a BBC (4 das quais também foram levantadas com a empresa de produção).
O relatório sobre o comportamento inadequado de Gregg Wallace no MasterChef confirmou 45 das 83 queixas contra a estrela desonrada
Wallace co-organizou o MasterChef por 17 anos ao lado de John Torode (à esquerda)
Mais ações formais foram tomadas pela empresa de produção em 2015 e pela BBC em 2017.
Wallace foi diagnosticado com autismo durante o tempo da investigação e o relatório constatou que isso era “altamente relevante” no contexto dos resultados.
Eles disseram: ‘O diagnóstico de neurodiversidade de Wallace é considerado altamente relevante no contexto das descobertas feitas, principalmente em relação ao uso do humor como uma técnica de’ mascaramento ‘e sua dificuldade em ler sinais sociais.
“Wallace aceita que seu diagnóstico pode ajudar a explicar algumas de suas ações, mas ele não deseja se esconder por trás disso.”
As categorias de alegações foram separadas em sete categorias que incluíram comentários inadequados (piadas e insinuações), comentários sexualmente explícitos, estando em um estado de despir, comentários sexualizados feitos ou sobre alguém, comentários culturalmente insensíveis / racistas, bullying, contato físico indesejado.
A maioria das alegações substanciais contra Wallace relacionadas à linguagem e humor sexual inadequada, no entanto, um número menor de alegações de outra linguagem inadequada e estar em um estado de despi também. Um incidente de contato físico indesejável foi comprovado.
O relatório constatou que muitos competidores se sentiam incapazes de se manifestar no MasterChef porque ‘seu desejo de se sair bem na competição significava que é improvável que eles reclamassem ou permitissem que suas reações mostrassem’.
Karen Baxter, chefe de investigações da Lewis Silkin, que conduziu o relatório, descobriu que depois que a BBC alertou Wallace sobre seu comportamento em 2017, ele mudou seu comportamento.
A maioria das alegações contra Wallace (94%) relacionada ao comportamento que se diz ter ocorrido entre 2005 e 2018
Wallace foi proibido de trabalhar na BBC depois que os executivos decidiram que eles não “tinham a confiança de que você pode mudar o que parece ser o comportamento aprendido”
Ela disse: “Há evidências que mostram que Wallace tomou algumas medidas proativas para modificar seu comportamento, buscar orientação de colegas sobre sua escolha de linguagem e se remover de situações sociais relacionadas ao trabalho”.
Um porta -voz da BBC disse: ‘Congratulamo -nos com a publicação das descobertas de Lewis Silkin, após a investigação sobre a conduta de Gregg Wallace.
‘À luz dessas descobertas, Banijay UK e a BBC concordaram que o retorno de Wallace ao MasterChef é insustentável. A BBC informou o Sr. Wallace, não temos planos de trabalhar com ele no futuro.
‘A investigação detalha um número substancial de alegações de conduta inadequada, abrangendo 19 anos. Esse comportamento fica abaixo dos valores da BBC e das expectativas que temos para quem trabalha com ou para nós.
“Embora a extensão total dessas questões não fosse conhecida no momento relevante, foram perdidas oportunidades para abordar esse comportamento – tanto pelas empresas de produção que administram o MasterChef e a BBC. Aceitamos mais poderiam e deveriam ter sido feitos mais cedo.
“Queremos agradecer a todos aqueles que participaram da investigação, incluindo aqueles que primeiro levantaram preocupações diretamente com a BBC em novembro do ano passado. Pedimos desculpas a todos que foram impactados pelo comportamento de Wallace.
Wallace foi diagnosticado com autismo durante o tempo da investigação e o relatório constatou que isso era “altamente relevante” no contexto das descobertas
Ele foi anteriormente criticado por instituições de caridade por usar seu autismo como desculpa para seu comportamento
As descobertas de Lewis Silkin incluem mais duas alegações que foram mantidas, relacionadas a outros indivíduos. A BBC leva essas descobertas muito a sério e pedimos a Banijay UK que tomasse medidas para resolver essas questões, que estão em andamento. Isso será concluído como uma prioridade.
‘A BBC não estará comentando ainda mais nesta fase, mas somos claros que esperamos que os mais altos padrões de respeito no trabalho sejam mantidos na produção.
‘Nesta fase, não vamos tomar uma decisão final sobre a transmissão da série que foi filmada no ano passado. Sabemos que isso é decepcionante para os fãs do programa e para aqueles que participaram e, no momento apropriado, a Banijay UK consultará ainda mais os concorrentes amadores.
Em abril, a BBC publicou uma resposta detalhada a uma revisão independente da cultura do local de trabalho, que reforça as expectativas em torno do comportamento e que agiremos de maneira mais decisiva quando os padrões não forem atendidos. Isso também exige que todos os parceiros de produção de TV se alinhem aos padrões da Autoridade de Padrões Independentes da Creative Industries (CIISA).
“Queremos reafirmar, não há lugar para o abuso de poder, comportamento ou linguagem inaceitável na BBC, ou shows feitos para a BBC.”
