Um relatório independente sobre o comportamento do ex -parlamentar da reforma Rupert Lowe encontrou ‘Evidência credível de assédio ilegal de duas mulheres’ por ele e ‘membros do sexo masculino de sua equipe’.
Uma investigação sobre reclamações feitas contra o grande parlamento de Yarmouth por Jacqueline Perry KC decidiu que ‘Vitimização, críticas constantes (e) comportamentos discriminatórios parecem ser assédio por parte do Sr. Lowe e de sua equipe do círculo eleitoral’.
O advogado, que representou Donald Trump em um processo judicial do Reino Unido no início deste ano, foi convidado a investigar Lowe depois que ele foi suspenso no início deste mês, desencadeando uma briga pública amarga com Nigel Farage e a liderança do partido.
Lowe nega qualquer irregularidade e diz que foi alvo de questionar a liderança do partido em uma entrevista na qual ele disse que Farage agia como um ‘Messias’.
Mas no relatório divulgado pela reforma hoje, Perry disse que “parece ter falhado ou não estava disposto a abordar as preocupações muito reais” dos dois queixosos, ou “abordar a conduta tóxica” de membros do sexo masculino de sua equipe.
Ela acrescentou: ‘as’ ‘falhas’ ‘por parte das mulheres que foram destacadas pelo Sr. Lowe e resultaram em procedimentos disciplinares sendo levados contra elas parecem frágeis no extremo e teria sido improvável, na minha opinião, a ter justificado uma ação disciplinar, muito menos a demissão.
“Eles têm a aparência de uma postura defensiva tomada depois que as queixas foram feitas como apoio dos horários”.
Um comunicado publicado na conta X de Lowe de sua ‘equipe inteira’ disse: ‘Essas duas mulheres reclamaram vexaticamente na tentativa de manchar Rupert e toda a equipe. E somos uma equipe. Trabalhamos bem juntos. ‘
Uma investigação sobre as queixas feitas contra o grande deputado de Yarmouth por Jacqueline Perry KC decidiu que ‘vitimização, críticas constantes (e) comportamentos discriminatórios parecem ser assédio por parte do Sr. Lowe e de sua equipe eleitoral’.
No relatório divulgado pela reforma hoje, Perry disse que “parece ter falhado ou não estava disposto a abordar as preocupações muito reais” dos dois queixosos, ou “abordar a conduta tóxica” dos membros do sexo masculino de sua equipe.
Ela foi convidada a investigar o Sr. Lowe depois que ele foi suspenso no início deste mês, desencadeando uma briga pública amarga com Nigel Farage e a liderança do partido.
Em um segundo tweet, ele acrescentou: ‘Não há evidências de bullying, porque não havia nenhum. Sem bullying, sem comportamento agressivo, sem ameaças violentas. Há mentiras diretas, sem surpresa.
Ele também repetiu sua acusação de que eles só fizeram queixas depois de serem atingidos por ação disciplinar, uma alegação que Perry disse estar “incorreta” em seu relatório.
No mínimo, Lowe deveria ter levado a sério a angústia e as preocupações de um funcionário parlamentar experiente e de ambas as mulheres ”, disse ela.
“Se ele achava que ficou aquém do que era esperado por ele ou de sua equipe sênior, uma reunião cuidadosa e completa para discutir por meio de avaliação o que pode ter dado errado e como poderia ser melhorado poderia ter sido realizada antes que ações disciplinares imediatas fossem procuradas”.
A Escócia Yard lançou uma investigação no Sr. Lowe, de 67 anos, depois que uma queixa foi feita sobre sua conduta em relação ao presidente do Sr. Yusuf.
Lowe foi um dos cinco parlamentares eleitos para reforma nas eleições do ano passado
Ela aconselhou a reforma a ser “bastante rigorosa” de garantir que os membros do partido estivessem “totalmente familiarizados” com as regras parlamentares e as disposições do ‘2010 (Igualdade) Dado, repito, é um limiar muito baixo a ser cruzado para poder trazer tal reivindicação contra um membro ‘.
“O partido quer evitar qualquer desagrado, não apenas devido ao risco de ação legal, mas também por decência e respeito por outra pessoa que está fazendo o possível para fazer um bom trabalho”, acrescentou.
