OAKLEY – Com a Câmara Municipal de Oakley contratando um novo prefeito e vice-prefeito em 9 de dezembro, o membro do conselho George Fuller foi mais uma vez ignorado para a posição de liderança, apesar de ser o próximo na fila.
Em uma votação de 4 a 1, o vereador Hugh Henderson foi eleito o novo prefeito da cidade e o vereador Aaron Meadows como vice-prefeito. Fuller foi o único voto contra a nomeação.
Enquanto se aguarda a aprovação do conselho, Oakley usou anteriormente um sistema de rotação distrital para locais, disse o procurador da cidade, Derek Cole.
No entanto, a Câmara Municipal aprovou recentemente uma mudança no seu processo que rotacionaria o vice-prefeito para o cargo de prefeito, enquanto um vereador que não servisse seria elegível para vice-prefeito.
No sistema atual, Fuller seria o próximo na fila para servir como vice-prefeito. No entanto, os membros do conselho do Distrito 5 foram ignorados pela terceira vez desde 2023.
Fuller foi nomeado vice-prefeito em 2023. O membro do conselho Shannon Shaw foi nomeado para substituí-lo sem o apoio do conselho.
Em 2024, Fuller novamente não conseguiu receber uma nomeação do conselho. Em vez disso, Shaw foi transferido para o cargo de prefeito e Henderson foi nomeado vice-prefeito.
A membro do conselho, Anissa Williams, nomeou Meadows como vice-prefeito. citando uma condenação formal da Câmara Municipal em outubro Fuller é acusado de “ações de intimidação e retaliação” contra funcionários municipais. Fuller enfrentou pedidos de renúncia após uma investigação de terceiros sobre as alegações.
Fuller rejeitou essas alegações e chamou a censura trazida por Shaw de “distintivo de honra”.
“Emitimos uma censura há várias reuniões. … Não teve nenhum efeito, então gostaria de nomear o próximo mais graduado, que seria o vereador Meadows”, disse Williams.
Williams citou partes do Código Municipal de Oakley que permitem ao conselho contornar Fuller.
Envolvem violações da lei ou da política municipal, ou foram ou estão sendo investigados por violações da lei ou da política; Comentários ou comportamentos rudes, grosseiros ou insultuosos em relação ao público, aos funcionários ou à Câmara Municipal; falta de liderança ou habilidades de comunicação; e conduta que seria considerada pouco profissional ou inadequada para o cargo de Prefeito ou Vice-Prefeito,
