Em todo o Departamento de Defesa, a equipe atrasará o plano de alugar pelo menos 1000 a mais Para ajudar a prevenir o abuso sexual cívicoAltos funcionários da defesa disseram suicídio e comportamento nas forças armadas. No entanto, eles enfatizaram que programas importantes não são tão afetados para resolver abuso sexual e ajudar as vítimas.
Funcionários disseram à Associated Press Há planos de ter cerca de 2.500 funcionários No lugar da resistência através do serviço militar, o comando de caça, navios e bases são congelados no ano fiscal de 2021 e são lentos por causa dos congelados e cortes.
No entanto, eles dizem que foram capazes de alugar cerca de 1.400 pessoas até hoje e estão tentando espalhar as lacunas o máximo possível até serem nomeados por funcionários adicionais.
Os funcionários falaram sob condição de anonimato para discutir as decisões da equipe. Os orçamentos e os funcionários são incentivados pela pressão por cortes, eles dizem que estão procurando habilidades para garantir que esses trabalhadores da resistência estejam gastos bem o tamanho certo e os dólares dos impostos.
Dois senadores expressaram profunda preocupação aos líderes do Pentágono de que suas observações expressaram profunda preocupação de que os programas de assédio sexual pudessem ser alvo de corte ou eliminação.
Em uma carta Secretário de Defesa Pitt Hegsath E os líderes dos serviços militares, sentidos. Carsten Gilibrand, DNY e Lisa Murkovsky, R-Oalska dizem estar preocupados com a “mudança significativa ou a única possibilidade de acabar com o programa que aborda abuso e assédio sexual.
Eles solicitaram o HegSth que apoiasse as vítimas de tal conduta má, os autores seriam responsabilizados e para garantir que não haveria alterações para reduzir os serviços do Departamento de Defesa.
Em uma carta recebida pela AP, os senadores disseram: “Até o risco de redução menor corre o risco de comprometer o progresso de décadas para acabar com o abuso e assédio sexual no departamento”. “Nas palavras de sua liderança, os passos imediatos são essenciais para fortalecer a fé das vítimas”.
Os dois legisladores há muito lutam por programas avançados para lidar com assédio sexual e atacantes nas forças armadas.
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As autoridades de defesa reconheceram que a nomeação de atraso prejudicará os esforços do objetivo de extensos problemas, desde o suicídio até o comportamento abusivo e outro mau comportamento.
Em 2022, o plano de um trabalhador de resistência começou a abordar o extenso espectro das questões em 2022, enquanto assédio sexual e suicídio. As autoridades concluem que precisavam de esforços mais integrados para trabalhar com seus membros de serviço que estavam sob pressão para liderar a violência no trabalho, implantação, casa, dinheiro e muito mais.
As autoridades de defesa também disseram que os regulamentos federais foram atualizados para incluir os últimos anos para garantir que os programas militares fizessem parte da recente revisão do programa Broad Pentágono para combater o abuso sexual. Isso incluiu mudanças na acusação de abuso sexual, para que os promotores independentes decidissem.
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Em uma declaração, o Pentágono observou que as regras feitas por funcionários de abuso e prevenção sexual foram revisadas para confirmar as novas habilidades do governo. Diz que todas as políticas relacionadas ao abuso sexual são eficazes.
O comunicado dizia: “Os criminosos foram responsabilizados por fornecer aos membros da restauração e garantir os preparativos para a missão, eles foram comprometidos com programas de assédio sexual e resposta para fornecer membros do serviço”.
Uma das autoridades de defesa disse que os serviços militares adotaram vários métodos sobre como são funcionários de novos trabalhadores da resistência, para que vejam as lacunas em lugares diferentes. Por exemplo, em alguns casos, os líderes iniciaram a construção de trabalhadores através da área geográfica. O funcionário disse que desacelerar o recrutamento significa que em algumas regiões haverá uma lacuna ou menos trabalhador do que o planejamento.
Como resultado, o departamento ainda tentará preencher alguns desses orifícios de qualquer maneira, incluindo a transferência de funcionários para cobrir o território, em vez de totalmente empregados por serviços.
