Primeiro em Fox: O Administração Trump Atualmente, a burocracia que dificulta o processo criou uma nova regra para fazer com que os funcionários federais terminem de terminar por má conduta grave.
“Esta regra foi animada para os comentários públicos na segunda -feira de manhã”, os funcionários do governo federal estão propondo emendas aos funcionários do governo federal para determinar as etapas apropriadas “Office of Personal Management (OPM).
“O objetivo da regra proposta é melhorar a eficiência, a dureza e a tempo, pela qual os OPMs e as agências vasem para os indivíduos para o risco de integridade e habilidades de serviço, e aqueles envolvidos em má conduta grave enquanto empregados em serviços federais são claros para a mesma adequação e ação que o candidato”.
O OPM diz que sua nova regra faz parte da “Divisão de Iniciativa de Otimização de Habilidades do Presidente de Trump”, bem como do memorando do presidente, “adequação da força de trabalho federal e fortalecimento da aptidão”.
O presidente Donald Trump sai do Salão Oval para Washington na sexta -feira, 28 de março de 2021, até a Marine One na Casa Branca a caminho da Flórida. (AP Photo/Mark Shifelbein)
O OPM explicou que as novas regras permitirão que o governo federal tome medidas contra os funcionários envolvidos nos abusos após a nomeação, fornecendo “maior autoridade” às agências “comportamento de sinalização”, vazando informações confidenciais e outros comportamentos “são inconsistentes com a confiança do público”.
“Durante muito tempo, as agências enfrentam burocracia enquanto tentam remover a confiança das pessoas”. Diretor interino da OPMChowk Ezel disse à Fox News Digital.
O presidente Donald Trump falou na terça -feira, 8 de abril de 2025, durante um programa relacionado à produção de combustível na sala leste da Casa Branca. (AP Photo/Ivan Bhuchi)
“Esta regra proposta confirma que as consequências da má conduta são preenchidas com as consequências e fortalecem que o serviço público não é um direito, não um direito”.
De acordo com as novas regras, as agências federais poderão se referir a casos específicos no OPM que solicitaram uma “adequação” a funcionários que são considerados ações disciplinadas.
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Washington, DC – 28 de janeiro: Washington adia uma marca da sede do Escritório de Gestão Pessoal dos EUA (OPM) em 28 de janeiro de 2021. (Foto J David Ake/Getty Image) (Getty)
Fox News Digital Foi relatado em 2023 De acordo com a lei atual, a grande maioria das forças federais dos trabalhadores não é intencional e só pode ser interrompida por má conduta, desempenho fraco, incapacidade do tratamento e redução de força. Quando os funcionários federais são baleados, as agências podem criar um processo complexo para remover um trabalhador, ele tem direito a limpar os direitos de processo certos.
