como Greve dos trabalhadores da Kaiser Ao entrar na sua quarta semana, o gigante da saúde estima que 40% dos seus 31.000 enfermeiros e outros trabalhadores registados no sindicato começaram a regressar ao trabalho.
Na segunda-feira, a empresa com sede em Oakland disse que cerca de 12.400 funcionários em greve regressaram ao trabalho na Califórnia e no Havai, com 58% dos funcionários a regressarem ao trabalho em alguns locais.
“Estes são os números de Kaiser e esta é a narrativa de Kaiser”, disse Angeta Thackeray, porta-voz da Associação Unida de Enfermeiros da Califórnia/Sindicato de Profissionais de Saúde. “O único número sobre o qual Kaiser se recusa a falar são os US$ 67 bilhões em reservas para liquidar este contrato conforme necessidades de pessoal e atendimento ao paciente”.
O sindicato contestou a afirmação do Kaiser de que um número significativo dos seus membros cruzaram a linha do piquete e regressaram ao trabalho, com alguns citando as dificuldades financeiras da greve.
O porta-voz da Kaiser, Terry Canacry, recusou-se a identificar a instalação médica que tem o maior volume de trabalhadores que regressam.
Uma aliança de cerca de 31.000 trabalhadores com a UNAC/UHCP abandonou o trabalho em 26 de Janeiro. A greve permanecerá aberta até que o gigante da saúde e a coligação sindical cheguem a um acordo contratual.
Os dois lados estão em negociações para substituir o contrato de cinco anos que expira em 30 de setembro. O sindicato busca salários e benefícios mais elevados, bem como mais contratações para compensar a escassez de pessoal. Inicialmente pretendia um aumento salarial de 38% ao longo de quatro anos e agora pretende um aumento de 25%.
Cerca de três mil trabalhadores de farmácias e laboratórios A UNAC/UHCP voltou ao trabalho na quinta-feira depois de aderir a uma greve de três dias com o sindicato United Food and Commercial Workers do Sul da Califórnia.
Os moradores do sul da Califórnia do UFCW representam os assistentes e técnicos de farmácia da Kaiser, cientistas de laboratórios clínicos, técnicos de laboratório médico e equipe clínica e administrativa nas instalações médicas do sul da Califórnia. O contrato que abrange os trabalhadores de farmácia expirou em 1º de novembro, enquanto o contrato para especialistas sindicais de laboratórios clínicos e médicos expirou em 1º de fevereiro.
Em 23 de fevereiro, o Sindicato Internacional de Engenheiros Operacionais Local 501 deverá iniciar uma greve de três dias contra a Kaiser devido a uma queixa de prática trabalhista injusta contra a recusa da Kaiser em negociar de boa fé. 500 trabalhadores de manutenção de instalações em 17 localidades da Kaiser no sul da Califórnia enviaram recentemente aviso prévio de 10 dias aos executivos da Kaiser.
O contrato IUOE Local 501 de quase cinco anos com a Kaiser começou em 1º de outubro de 2021 e expira em 30 de junho, disse Karina Ochoa, porta-voz do sindicato.
O sindicato representa engenheiros operacionais de instalações da Kaiser, operadores de sistemas de incêndio, engenheiros de serviço de campo, técnicos de reparo, técnicos de equipamentos biomédicos e assistentes de manutenção e atendentes de “berço de ferramentas” que monitoram o estoque de ferramentas e equipamentos.


