Depois de renunciar ao cargo na semana passada, a ex-gerente geral do East Bay Regional Park District, Sabrina Landreth, alegou que o conselho de administração da agência pediu que ela violasse a “Lei de Governo Aberto e Força de Trabalho” e disse que está buscando representação legal para processar a agência.
Landreth, que é o funcionário de mais alto escalão da agência há quase cinco anos, disse em um comunicado que estava considerando uma ação legal contra a agência após uma avaliação de desempenho do funcionário em 4 de novembro, que ele disse ter sido “demitido construtivamente”.
“O conselho exigia que eu comprometesse minha integridade e valores. Não farei isso”, escreveu Landreth. “Mantive meus valores e minha reputação como administrador profissional nos últimos 25 anos.”
Landreth escreveu que o conselho de administração exigiu que ele tomasse medidas que, segundo ele, “prejudicariam a sua reputação profissional e pessoal”, as quais ele se recusou a cumprir, mas não especificou quais eram essas ações.
O porta-voz de Landreth, Sam Singer, gerente de relações públicas de crise da Bay Area, disse que Landreth não poderia fornecer mais detalhes sobre suas alegações e as circunstâncias que levaram à sua renúncia enquanto procurava aconselhamento jurídico. No entanto, Singer disse que o assunto provavelmente resultará em litígio.
A saída de Landreth é um golpe para o maior sistema de parques regionais do país, já que ele assinou uma nova extensão de contrato de cinco anos com o East Bay Regional Park District até 2024. Durante sua gestão, Landreth supervisionou a aquisição de Point Mollet em Richmond e expandiu a acessibilidade aos 126.000 contras da agência.
“O conselho de administração está extremamente grato pelo serviço prestado pela Sra. Landreth e por suas inúmeras contribuições significativas para a operação do distrito do parque”, disse o presidente do conselho, John Mercurio, em um comunicado.
No sábado, o conselho realizou uma reunião à porta fechada onde votou por unanimidade pela nomeação de um vice-gerente geral. Max Korten como gerente geral interino do parque
Quando questionada sobre as circunstâncias que envolveram a saída de Landreth, a gerente de comunicações e divulgação do EBRPD, Kendra Stray, disse: “O East Bay Regional Park District não recebeu uma reclamação legal e não pode comentar sobre litígios pendentes ou ameaçados.”
Landreth começou a servir como conselheiro-chefe na Assembleia do Estado da Califórnia em 2004. Ele foi contratado pela cidade de Oakland em 2007, ascendendo a vice-administrador municipal. Emeryville contratou Landreth como administrador municipal de 2013 a 2015 antes de retornar a Oakland para atuar como administrador municipal. De 2015 a 2020, ajudou a criar o plano de desenvolvimento de capital de Oakland, que espalhados por todo o país por sua estrutura baseada em dados e centrada em ações.
“Estou orgulhoso das minhas realizações durante o meu mandato na EBRPD”, disse Landreth. “Houve muitos projetos que comecei e fiquei decepcionado por não concluir porque a diretoria reduziu meu tempo.”
