RICHMOND – Novos contratos entre o Distrito Escolar Unificado de West Contra Costa e seus dois grupos trabalhistas foram aprovados na quarta-feira, mas algumas lideranças distritais alertaram que poderia haver uma reação negativa à promessa.
United Teachers of Richmond e Teamsters Local 856, que representa cerca de 3.000 funcionários em dezenas de campi no distrito, receberão aumentos de 8% nos próximos dois anos e 100% de assistência médica financiada pelo empregador até meados de 2027, entre outros benefícios.
Mais tarde, os acordos foram ratificados Uma greve de vários dias em dezembro de 2025 Isso viu milhares de membros da comunidade, incluindo alguns funcionários municipais eleitos, juntarem-se a piquetes e manifestações em solidariedade com professores, conselheiros, trabalhadores de cafetarias, segurança escolar e outros funcionários distritais.
“Estou feliz que as finanças do nosso distrito sejam agora uma prioridade. Não podemos nos esconder nas sombras e só aparecer quando for conveniente. Temos que estar aqui e permanecer fortes e permanecer na luz quando não for confortável”, disse o presidente do conselho, Guadalupe Enlana, na reunião do conselho de administração de quarta-feira.
Os curadores votaram 4 a 1 na quarta-feira para aprovar o contrato dos Teamsters, com o curador Leslie Reckler votando não. O contrato com os United Teachers of Richmond foi aprovado por 3 a 2 votos com os curadores Jamela Smith-Foulds e Reckler.
Reckler e Smith-Folds disseram estar preocupados com a futura estabilidade financeira do distrito e com os impactos no uso da terra que resultariam em cortes para custear a expansão das instalações.
Em apoio à oferta de mais aos funcionários distritais, Smith-Foulds partilhou preocupações de que o distrito teria de pagar outros fundos, como o contrato de benefícios de saúde para reformados, no valor de cerca de 90 milhões de dólares combinados ao longo de um período de três anos, sem um plano sobre como cobrir esses dólares. Reckler disse que o pessoal poderá sofrer uma redução de cerca de 10% e outras áreas, como a programação musical do ensino fundamental, poderão perder financiamento.
“Estou profundamente preocupado que o distrito escolar não tenha os recursos para sustentar este contrato e o impacto muito real e direto nas escolas, salas de aula, funcionários e alunos”, disse Reckler. “Existem outros caminhos que ainda são lucrativos para o pessoal e mais viáveis financeiramente para o distrito. Esses caminhos devem ser seguidos.”
Os curadores já se comprometeram a cortar US$ 32 milhões do orçamento do distrito Para manter o controle local. Caso contrário, correm o risco de perder o poder de decisão para o Gabinete de Educação do Condado de Contra Costa.
O presidente do United Teachers of Richmond, Francisco Ortiz, disse na reunião de quarta-feira que estava “sem palavras” por causa das preocupações dos dois curadores, mas foi encorajado por outros membros do conselho “que estão sendo corajosos e dizendo que o status quo não está funcionando para nossos alunos.”
Os membros do sindicato têm frequentemente questionado onde o distrito poderia potencialmente cortar, argumentando que já operam em campi com falta de pessoal e recursos. Eles sugeriram que o distrito poderia redirecionar parte dos cerca de US$ 117 milhões que gasta com prestadores de serviços externos para funcionários internos.
Governo Gavin Newsom revelou recentemente um projecto de orçamento para 2026-27 que propõe aumentos nos gastos por aluno, financiamento da educação especial e investimentos em escolas comunitárias, programação pós-escola, refeições escolares e outras áreas. Mas Smith-Foulds observou que o orçamento é apenas uma proposta que pode ver mudanças e requisitos significativos sobre o que os futuros distritos serão pagos.
Ainda não está claro exatamente quais decisões financeiras serão tomadas, disse o administrador Demetrio Gonzalez-Hoy em comunicado nas redes sociais. Os administradores aprovaram uma resolução comprometendo-se a equilibrar o orçamento do distrito numa reunião no início de Janeiro, mas o feedback público recolhido durante as reuniões comunitárias ainda precisa de ser apresentado e considerado pelo conselho em reuniões futuras, observou ele.
“Durante anos votamos corte após corte e estou cansado de cortes quando vejo nossas escolas passando fome e nossos funcionários incapazes de trabalhar em nossas comunidades e ganhar um salário digno”, disse Gonzalez-Hoy. “Enfrentaremos nossos desafios financeiros com integridade, compaixão e voz comunitária. Essa é a liderança que nossos alunos merecem e é a liderança que continuarei a oferecer.”
