Por Emma Gallegos Adsource
A California State University fez um acordo com o sindicato do corpo docente que representa 25.000 membros do corpo docente em todo o sistema de 22 campus, que processou a administração Trump pela divulgação de informações pessoais.
A ação foi movida depois que a Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA buscou informações de contato pessoal e informações demográficas de todos os funcionários da Cal State Los Angeles. A Cal State LA alertou professores e funcionários, mas a Associação de Professores da Califórnia alegou em seu processo que, no momento em que o sindicato foi notificado, os dados dos funcionários já haviam sido divulgados às autoridades federais. O sindicato estava particularmente preocupado com a divulgação generalizada de informações pessoais no âmbito de uma investigação federal sobre o anti-semitismo.
De acordo com uma declaração da California Faculty Association, nos termos do acordo, a CSU deve notificar os funcionários assim que razoavelmente possível antes de cumprir qualquer intimação para obter informações pessoais, a menos que a notificação seja proibida por lei ou regulamento. Isso inclui nome, número de segurança social, descrição física, endereço residencial, número de telefone residencial, educação, questões financeiras, histórico médico ou profissional e declarações atribuídas ao indivíduo.
“Celebramos este acordo como uma vitória que ajudará a proteger os professores afetados pela CSU de serem pegos ao entregarem inadvertidamente informações pessoais a agências federais”, disse o CFA em comunicado.
A CSU divulgou um comunicado dizendo que o acordo “reforça o compromisso de longa data da CSU com a confidencialidade, transparência e conformidade dos funcionários com todas as leis federais e estaduais aplicáveis, incluindo intimações legais”.
“Temos o prazer de trabalhar em estreita colaboração com a CFA para resolver o litígio sem maior envolvimento judicial”, disse um comunicado da CSU. “Ambas as partes têm um interesse mútuo em proteger as informações pessoais dos funcionários e em fornecer informações oportunas aos mais afetados. Acreditamos que este acordo realiza ambos com sucesso.”
