Por Gabriel Thompson Para Capital e diretor
Adam Christian, 51, O Red Rock Resort de Las Vegas está lutando pelo acordo da União no final dos anos 30. Durante esse período, a rocha vermelha resistiu à união dos trabalhadores da culinária em cada reviravolta, retirando dezenas de irregularidades no processo, proibindo uma ordem e alterando seu comportamento. A certa altura, a equipe chegou ao trabalho para encontrar palitos gratuitos para oferecer o jantar – cada um dos “Vote não!” Marcado com! Mensagem
“Eles mostraram que lutarão por consequências amargas”, disse Christian, que era um servidor do Red Rock desde o 2006 de 2006. Nesta guerra, há uma organização independente semelhante ao Tribunal Eleitoral da União, trabalhadores como os cristãos podem ir: Conselho Nacional de Relações Trabalhistas.
No entanto, a Suprema Corte passa em 22 de maio O NLRB pode indicar o fim da independência, dizem os líderes trabalhistas e convertem a agência na expansão da Casa Branca. Em vez disso, eles alertaram que o presidente Donald Trump poderia usar o conselho para recompensar o conselho e punir os inimigos.
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“Agora é a hora de jogar a campainha de alarme durante todo o movimento trabalhista”, disse Jodi Calmine, diretora de defesa da Federação Nacional da União, Jodi Calmine, que cerca de 1 milhão de trabalhadores representam o país.
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22 de maio, a Suprema Corte Sinal Ele reverterá as décadas da década e dará ao presidente o poder de descartar os membros do Conselho de Trabalho sem motivo.
Os membros do Conselho Bilateral da Agência se orgulham do fato de que os casos se orgulham do caso na interpretação de sua lei – sem a intervenção do presidente. Lauren McFeran, membro do NLRB sob Obama, Trump e Biden, disse: “Cinco membros do conselho defenderam nossa liberdade de tomada de decisão e quão difícil é exagerar”. “Não conversamos sobre o caso pendente com a Casa Branca, e não decidimos de forma alguma na direção do governo”.
O primeiro sinal da independência da agência em perigo ocorreu em janeiro. No dia 27 daquele mês, o membro do conselho de Trump, Guin Wilkox, negou provimento a um recrutador de Biden que não deveria expirar até 2021. Wilkox entrou com um caso desafiando sua demissão, no caso de andar de bicicleta durante toda a primavera. O conselho de tiro é necessário para tomar decisões sem o truque das três pessoas, a principal agência de tomada de decisão da agência congelou todos os casos atraentes para a agência.
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Trump seguiu Wilkox disparando com fevereiro Ordem Executiva Esse controle executivo integrado sobre agências distintas, como o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas. A ordem dá ao presidente o poder de determinar como o NLRB explica a lei. Isso exige que todos os chefes de agência (talvez membros do Conselho de Trabalho) contratem uma comunicação na Casa Branca em seu escritório e se ajustem regularmente com a Casa Branca. E fornece um novo poder para controlar o novo poder do Escritório de Gerenciamento e Orçamento para controlar o fundo da agência, que os casos da NLRB recebem apoio total e um permite uma nomeação política para decidir qual deles é degradado ao limbo burocrático.
Então, em 22 de maio, a Suprema Corte decidiu restaurar Wilkox, explicando que eles poderiam ser a favor de Trump, mas não emitiria uma decisão final até a audiência completa.
O presidente pode influenciar a decisão direta, o cálculo da agência mudou e William Gold, um departamento de direito em Stanford, presidiu o NLRB nos anos sessenta. “Isso significa que a qualquer momento o presidente não toma nenhuma decisão que não goste, eles podem se livrar do homem que lhes dá más notícias”, disse ele. “Este é o oposto da liberdade.”
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Como a liberdade do NLRB Diminuir, empregadores como Red Rock podem se beneficiar. O foco principal de Red Rock, encenado pelos cassinos da estação, Frank e Lorenzo Fretta, que são os irmãos bilionários Trunfo E Subsídios são de US $ 1,85 milhão Ao promover sua re -eleição. (Christian, Red Rock Server, disse que Trump comeu no Red Rock quando trabalhou em um turno.)
De fato, em outubro passado, o Red Rock Federal entrou com seu próprio caso no Tribunal Distrital que tentou dar ao presidente mais poder sobre a agência. O caso em si foi alvo do NLRB e argumentou que o conselho era inconstitucional porque não permitiu ao presidente demitir os membros do conselho e os juízes de direito administrativo, pois essa empresa foi “expandida e seriamente má conduta”. Ecoando o advogado Lógica Feito por empresas como Amazon e SpaceX, que também enfrentam queixas trabalhistas.
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Red Rock, Station Casino e NLRB se recusaram a comentar.
Se a Suprema Corte controlar Trump no NLRB, o AFL-CIO Calmine disse que os trabalhadores serão afetados. “Esta é uma empresa que os trabalhadores precisam ir e agora está em pleno entendimento do presidente”, disse ele.
