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Aumento faseado do salário mínimo Los Angeles Isso exigiria até 30 dólares por hora para os trabalhadores dos hotéis, sancionado pela presidente da Câmara Karen Bass, já está a causar problemas à indústria hoteleira e a pressionar a população da classe trabalhadora, pois as leis do salário mínimo pretendem ajudar.
“O resultado final é que a cidade de Los Angeles impôs um pacote de salários e benefícios aos hotéis em um momento em que os californianos e os americanos estão focados na acessibilidade”, disse o presidente da Associação de Hotéis de Los Angeles (HALA), Dr. Jackie Fila, à Fox News Digital em uma entrevista esta semana.
A HALA encomendou recentemente um estudo que concluiu que os hotéis eliminaram ou esperam eliminar 6% dos cargos, cerca de 650 empregos, desde que a Portaria do Salário Mínimo dos Trabalhadores Hoteleiros entrou em vigor em Setembro de 2025.
O prefeito Bass assinou a lei em 27 de maio de 2025, após sua aprovação pela Câmara Municipal de Los Angeles. A medida é muitas vezes chamada de “salário olímpico” em vista do evento esportivo que será realizado em Los Angeles em 2028, e aumentaria os salários dos hotéis e Aeroporto LAX Trabalhadores até US$ 30 por hora até 2028.
A prefeita de Los Angeles, Karen Bass, fala à mídia em apoio ao jornalista Don Lemon fora do tribunal federal em 30 de janeiro de 2026 em Los Angeles, Califórnia. (Mário Tama/Getty Images)
A legislação já resultou em um aumento salarial de US$ 22,50 por hora em julho de 2025 e continuará a aumentar gradativamente até atingir US$ 30 em julho de 2028. Fila disse que está solicitando “alterações” ao decreto para aliviar a carga dos funcionários eleitos da Câmara Municipal ao prefeito. Indústria hoteleira.
“Estamos no início desta série de crescimento e centenas de trabalhadores hoteleiros já perderam os seus empregos”, disse Filla. “Um número ainda maior está a ver as suas horas de trabalho reduzidas. Vimos restaurantes fecharem dentro de hotéis, o estacionamento já está ficando mais caro e melhorias e construções de novos edifícios foram adiadas ou totalmente canceladas. Então, tomados em conjunto, esses efeitos deveriam realmente soar o alarme para nossos legisladores locais”.
Em muitos casos, os trabalhadores que perdem os seus empregos são operários ou operários, e Filla observa que muitos gestores e gestores gerais começaram como cozinheiros ou lavadores de louça e avançaram através de programas de formação de executivos que agora são escassos devido a restrições financeiras.
Um estudo publicado pela HALA descobriu que um número significativo de empregos perdidos ocorreu em cargos de mão-de-obra intensiva, como alimentos e bebidas, tarefas domésticas e estacionamento.
Los Angeles, Califórnia (istoque)
A pesquisa também descobriu que 62% dos hotéis esperam uma diminuição das horas dos funcionários em 2026, com três quartos antecipando uma redução de pelo menos 10%.
De acordo com a HALA, o impacto vai além dos salários dos hotéis para subcontratados que trabalham em propriedades hoteleiras, e os hotéis relatam que dois terços dos fornecedores terceirizados planejam aumentar os preços para compensar os aumentos salariais e um em cada cinco planeja cancelar totalmente os contratos hoteleiros.
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““Ao contrário dos despedimentos típicos noutras indústrias neste momento, esta perda de emprego, e é uma perda de emprego de 6% num curto período de tempo, é inteiramente motivada por políticas, causada pelo presidente da câmara e pelo conselho municipal”, disse Fila. E o que é particularmente preocupante é que isso não precisava acontecer. Na verdade, os hotéis querem manter e aumentar a sua força de trabalho durante estes grandes eventos, mas isso leva a aumentos dramáticos de custos. Só isso é impossível.“
A Fox News Digital entrou em contato com o escritório de Bass para comentar.
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