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Exclusivo: O CEO da Fox News Digital Skilstorm, Justin Vyannello, sentou -se, que estava enfrentando a contratação de trabalhadores do governo federal, às vezes levantando preocupações com a proteção nacional e explicando o que sua empresa estava fazendo para fluir.
O governo federal tem lutado pela questão da equipe nos principais papéis, como ciberquacia, tecnologia e outras regiões de alta eficiência, uma questão sinalizada Em 2001, em lugares tão distantes, De acordo com o Escritório Oficial de Responsabilidade. Viano discutiu como a tempestade de habilidades estava tentando resolver esses problemas.
“Se olharmos para o processo de coleta e a maneira como está estruturada, há um atraso significativo”, disse Viano à Fox News Digital. “Então, de fato, pode levar alguns anos para chegar a um ponto em que uma solicitação é realmente recompensada. E então, diante do caldo ou em contraste, publicando esse prêmio, a agência espera … a agência especificada poderá fornecer uma equipe em 10 dias. Portanto, esse processo é um pouco antigo e um pouco antigo”.
Vyanello explicou que o atual processo de recrutamento era “longo” e “trabalhoso”, às vezes leva vários anos a alguns anos e cria um atraso que as partes precisam ser montadas e implantadas adequadamente.
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A Fox News conversou com Justin Vianllo, CEO da SkillStorm, sobre a maneira de melhorar o recrutamento federal digital. (Getty/Fox Digital)
“Uma das soluções para esse problema é realmente permitir uma rampa na rampa, onde as pessoas podem gastar entre dois a quatro meses para criar as habilidades certas, que têm as credenciais certas que se baseiam nas posições corretas para implantar rapidamente as partes e podem acelerar a automação e acelerar a automação”. ”
Viano diz que a empresa gastou vários milhões de dólares nos últimos anos, que cria um centro de aceleração de desempenho para excelência, que é basicamente um currículo personalizado e um “estável” de um “treinadores” com um “estável” e implantando pessoas com um currículo personalizado e conteúdo de um treinamento de aprendizagem.
“Como ganhamos essa infraestrutura para criar uma solução do governo federal?” Viano Dr. “Bem, o que fazemos é ganhar essa infraestrutura para acelerar e treinar as partes e
Washington DC, US Capitol, 24 de fevereiro de 2025. (Al Drago/Bloomberg através da imagem Getty)
Este sistema explicou, Viano, significa que a tempestade de habilidades “todo risco está na tona” e restaurou -o a cada hora, cobrando o cliente.
“Agora, é uma solução adequada para permitir equipes de tecnologia de bico personalizadas, criar um novo talento líquido para os ecossistemas e poder implantar essas pessoas ao longo do tempo. Mas o governo precisará alterar a coleção para implantar pessoas em 10 dias, mas as empresas não permitem que essas partes construam por mais de quatro, três, quatro meses”.
Viano disse à Fox News Digital outra coisa é que o atual processo de recrutamento pode estar vinculado à isenção de segurança e se tornar uma O risco de segurança nacionalO
“Isso faz parte disso, mas acho que se você olhar para algumas das coisas diante de nosso modelo e mercado, há mais problemas aqui”, disse Viano. “Bem, se você olhar para o modelo da tempestade de habilidades, a tempestade de habilidade possui uma solução inovadora de gabinete de equipes de tecnologia com base nos EUA para implantação rápida.
“Agora, temos a crise da dívida de um aluno neste país e o que estamos fazendo ao mesmo tempo?
“De onde vem a nova geração de inovadores de IA? Este é um problema de proteção nacional necessário para impulsionar a inovação. Nesse ponto, há um papel de 1,5 processo cibernético aberto até janeiro de 2021.
O presidente Donald Trump conhece o presidente da África do Sul, Cyril Ramafosa, e está procurando o chefe do cão Elon Kasturi. (AP/Ivan Bhuchi)
Ex -Chefe da Administração de Serviços Gerais (GSA), Emily Murphy, que antes Fox diz para a notícia digital Sobre o trabalho da GSA em facilitar o governo na era doz, ele disse que “ele” viu diretamente como os antigos sistemas federais eram os mais sérios para a proteção nacional, mas se tornou uma das ameaças menos discutidas.
“As agências acusadas de proteger a ciberscrata e a infraestrutura digital estão perdendo talentos no setor privado e lentamente para manter os trabalhadores limpos que os trabalhadores são enviados, o processo antigo não corresponde à emergência de ameaça hoje”.
Murphy explicou que era necessário um “novo pipeline” do governo federal “digno de liberação, os profissionais de projeto forneciam treinados para ferramentas específicas da missão”.
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“O SkillStorm está fazendo exatamente isso”, Stormrs “implantado”, treinou técnicos em plataformas tecnológicas específicas. “Esta é uma maneira curta, uma maneira mais rápida de proteger nosso talento essencial do governo.
Viano Fox News Digital Skillstorm e o Departamento de Habilidade do Governo (Cão) O mesmo objetivo é tornar o governo mais eficiente.
“Eu acho que o cachorro está realmente focado na automação de TI e foi transformado e está fazendo isso de maneira qualificada e cara “, disse Viano.
“Acreditamos, avançando, talvez para pressionar mais funcionários em período integral e avançar em direção a empreiteiros qualificados e acelerar a distribuição de projetos, então, novamente, isso realmente volta à nossa fé.
“Para o processo de solicitação, como o apertamos? Como garantir que, uma vez que um prêmio seja feito e que a tecnologia seja implementada, ela não é velha? Porque se continuar, como são os técnicos, jovens técnicos que querem fazer parte da mudança?”
