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Jeff Carlisle
O NWSL na terça-feira implementou uma regra de “Jogador de Alto Impacto” (HIP), que permitiria às equipes em 2026 gastar até US$ 1 milhão fora do teto salarial em jogadores famosos, como Espírito de Washingtonde Trindade Rodmanque atendem a determinados critérios.
A notícia veio minutos antes da NWSL Players Association expressar sua oposição, emitindo um comunicado dizendo que agora tomariam medidas para “fazer valer os direitos dos jogadores que representamos”.
Na declaração de terça-feira, o sindicato disse: “A Associação de Jogadores da NWSL se opõe à decisão da Liga de seguir em frente sem negociar a Regra do Jogador de Alto Impacto.
“De acordo com a legislação trabalhista federal, as alterações na remuneração sob o teto salarial são um assunto obrigatório de negociação – e não uma questão de discrição unilateral. O pagamento justo é realizado por meio de sistemas de remuneração justos e negociados coletivamente, e não de classificações arbitrárias.
“Uma liga que realmente acredita no valor dos seus jogadores não teria medo de negociar isso.
“A NWSLPA apresentou uma alternativa clara e legal: aumentar o limite salarial da equipa para competir num mercado de trabalho global.
“Além disso, propusemos que, através da negociação colectiva, trabalhemos em conjunto para criar um sistema para projectar números de partilha de receitas em anos futuros, para que as equipas e os jogadores possam negociar acordos plurianuais com certeza. A União continua pronta e disposta a envolver-se em negociações de boa-fé.”
No início desta semana, o diretor executivo da NWSLPA Meghann Burke disse à ESPN que a criação de qualquer regra desse tipo exige negociação coletiva e que o sindicato se opôs a ela.
“Nossa posição é que isso excede o escopo da autoridade da liga”, disse Burke a Abby Wambach e Julie Foudy em seu encontro. Bem-vindo à festa podcast. “Nossa posição é que eles devem negociar conosco esse tipo de proposta, e não que eles apenas nos consultem.”
Burke disse à ESPN: “A liga está tentando controlar e interferir, tentando ditar quais jogadores receberão o quê com esse pote de fundos. Nossa posição é que as equipes – GMs, operações de futebol, empresários em nível de equipe – estão em uma posição única para fazer julgamentos sobre como estruturar suas escalações, como negociar acordos.
A liga disse na quarta-feira que, sob a nova regra, cada clube pode exceder o teto salarial estabelecido pela liga em até US$ 1 milhão para jogadores de alto impacto a partir de 2026.
A NWSLPA propôs que a NWSL aumentasse o teto salarial em US$ 1 milhão a partir de 2026, que é a mesma quantia de dinheiro que a liga agora liberou para cada equipe gastar por meio da regra HIP.
A liga disse na quarta-feira que o limite aumentará ano após ano na mesma taxa básica do teto salarial. A dotação adicional pode ser aplicada a um único jogador ou distribuída entre vários jogadores, proporcionando aos clubes flexibilidade significativa para recrutar e reter talentos de alto impacto, preservando ao mesmo tempo o equilíbrio competitivo. Para qualquer contrato que utilize esta disposição, o limite máximo do jogador de alto impacto deve ser de no mínimo 12% do teto salarial base.
A liga chamou a nova medida de “aumento histórico no investimento da liga” em um comunicado à imprensa, observando que aumentará os gastos dos jogadores em toda a liga em até US$ 16 milhões e um investimento potencial total de até US$ 115 milhões durante o período do atual CBA.
“Garantir que nossas equipes possam competir pelos melhores jogadores do mundo é fundamental para o crescimento contínuo de nossa liga”, disse a comissária da NWSL, Jessica Berman, em comunicado à imprensa. “A Regra do Jogador de Alto Impacto permite que as equipes invistam estrategicamente nos melhores talentos, fortalece nossa capacidade de reter jogadores famosos e demonstra nosso compromisso em construir escalações de classe mundial para os fãs de toda a liga.”
A liga disse que os times poderão contratar jogadores sob a regra “imediatamente, desde que os termos do contrato não exijam que o time utilize a regra até a data de vigência”.
A regra foi implementada após o impasse contratual envolvendo Rodman, bem como as saídas de Estados Unidos estrelas da seleção feminina Alyssa Thompson e Noemi Girma no início deste ano. Thompson e Girma partiram para transferências de mais de US$ 1 milhão para ingressar no time inglês Chelsea.
No caso de Rodman, seu contrato expira no final de dezembro, o que significa que ela poderia assinar em outro lugar sem que o Spirit recebesse qualquer indenização.
A NWSLPA rejeitou recentemente uma proposta de contrato entre o Spirit e Rodman, alegando que o acordo violava o “espírito” das regras e acusando Rodman de “contornar o teto salarial” preventivamente.
A Associação de Jogadores da NWSL então apresentou uma reclamação em nome de Rodman contra a liga em 3 de dezembro. Na reclamação, a PA disse que o contrato era legal e que o veto da liga ao acordo violou pelo menos cinco pontos do acordo coletivo de trabalho. Não está claro até que ponto a NWSL Players Association concorda com o último anúncio da NWSL.
No comunicado de imprensa de quarta-feira, a NWSL disse que, de acordo com os termos do atual Acordo Coletivo de Trabalho, a liga “exerceu seu poder discricionário” para implementar a nova regra após “consulta” com a NWSLPA.
