Goodell apóia Rooney Rule e diz que diversidade é “um benefício” para a NFL

PHOENIX – O comissário da NFL, Roger Goodell, deixou clara a posição da liga sobre a Regra Rooney depois de ser desafiado pelo procurador-geral da Flórida: Ela veio para ficar.

Na conclusão da reunião anual da liga na terça-feira, Goodell defendeu a iniciativa da NFL, que visa aumentar a diversidade de grupos de contratação para cargos-chave.

A Regra Rooney foi criticada na semana passada pelo procurador-geral da Flórida, James Uthmeier, que enviou uma carta a Goodell ameaçando potencial litígio civil se a regra não fosse eliminada.

“Uma coisa que não muda são os nossos valores e acreditamos que a diversidade tem sido um benefício para a Liga Nacional de Futebol”, disse Goodell na terça-feira. “Estamos bem cientes das leis e de onde elas estão mudando ou evoluindo. Achamos que a Regra Rooney é consistente com elas”.

Estabelecida em 2003, a Regra Rooney inicialmente exigia que as equipes entrevistassem pelo menos um candidato minoritário para vagas de treinador principal, mas desde então se expandiu para incluir cargos de gerente geral e coordenador, bem como o cargo de treinador de zagueiro. Em 2020, os proprietários da liga aprovaram uma mudança que afirmava que se um time tiver um candidato minoritário que seja contratado como gerente geral ou técnico de outro time, o clube anterior receberá uma escolha compensatória de terceira rodada no draft por duas temporadas.

Numa declaração em vídeo divulgada em 25 de março, Uthmeier argumentou que a regra violava a lei estadual e era discriminatória.

“A lei da Flórida é clara – as decisões de contratação não podem ser baseadas na raça”, disse Uthmeier em seu comunicado.

No entanto, Goodell enfatizou na terça-feira que a Regra Rooney não é um mandato de contratação. Ele disse que o espírito da iniciativa provou ser um sucesso, no futebol e mesmo fora dele.

“O objetivo é tentar ajudar e tem sido usado por indústrias muito além do futebol e muito além dos Estados Unidos para ajudar a identificar candidatos, e um conjunto diversificado de candidatos traz melhores talentos e nos dá a oportunidade de contratar os melhores talentos, em última análise”, disse Goodell.

Apesar da iniciativa, a Regra Rooney não rendeu mais treinadores minoritários. Das 10 vagas na liga nesta entressafra, Robert Saleh foi o único candidato minoritário contratado. Saleh, que anteriormente foi técnico do Jatos de Nova Yorké descendente de libaneses.

Goodell disse que a NFL está feliz em interagir com Uthmeier ou qualquer outro legislador enquanto a liga continua a ajustar e alterar a regra ao longo do tempo.

“Os clubes tomam essas decisões individualmente”, disse Goodell. “E esses são, eu acho, princípios de como tentamos melhorar – trazendo os melhores talentos.”

Entre outras questões notáveis, Goodell discutiu em sua coletiva de imprensa:

• A NFL está avançando nos preparativos para a próxima temporada, com ou sem um novo acordo com seus dirigentes.

Goodell mais uma vez reconheceu a falta de movimento nas negociações entre a liga e a NFL Referees Association em relação a um novo acordo coletivo de trabalho. A NFL é explorando o uso de funcionários substitutos enquanto a situação permanece sem solução.

“Estaremos preparados para jogar”, disse Goodell. “Estamos tomando as medidas apropriadas para estarmos prontos, mas também estamos profundamente focados na negociação. Portanto, gostaríamos de conseguir um acordo negociado e certamente estamos focados nisso.”

Esta semana, em Phoenix, a liga aprovou uma regra que permite que o escritório de arbitragem da liga na cidade de Nova York corrigir “erros claros e óbvios” feitas pelos oficiais em campo. A regra só entrará em vigor se houver paralisação e só existirá para a temporada 2026.

Goodell também acrescentou que o “objetivo número 1” da NFL é melhorar a arbitragem.

“Sabemos que podemos pegar funcionários que não apresentam desempenho nesse nível e trabalhar com eles para melhorar ou encontrar outros funcionários que possam fazê-lo”, disse ele.

• A NFL ressaltou o senso de urgência para o Ursos de Chicago para resolver a situação do estádio. A equipe está atualmente explorando uma mudança para o noroeste de Indiana depois que as negociações sobre como garantir dinheiro público de Illinois foram paralisadas recentemente.

Goodell destacou a diligência dos Bears na tentativa de encontrar um local para um novo estádio. Mas o tempo está correndo.

“Acho que é muito importante que eles cheguem a uma resolução sobre isso relativamente em breve”, disse Goodell.

Ele também destacou as condições inferiores do Soldier Field, que passou por grandes reformas antes da temporada de 2003.

“Eles ainda estão jogando no Soldier Field, que tem muita tradição”, disse Goodell. “Mas no que diz respeito aos avanços na tecnologia e na qualidade do estádio para a experiência dos torcedores, eu diria que não está no topo da lista.”

• Goodell não tinha uma atualização sobre Gigantes de Nova York a posição do coproprietário Steve Tisch seguindo seu inclusão em um lote recente de e-mails envolvendo o criminoso sexual condenado Jeffrey Epstein.

Nas trocas ocorridas por volta de 2013, o nome de Tisch apareceu 440 vezes em e-mails divulgados em janeiro. Goodell disse que a liga continuará a “seguir os fatos” do caso. Tisch não foi acusado ou acusado de nenhum crime.

“Não encontrámos nada que constitua uma violação nesta fase”, disse Goodell, observando que Tisch e os seus irmãos transferiram a sua propriedade para os fundos fiduciários dos seus filhos.

• O comissário da NFL também fez uma declaração semelhante em relação Leões de Detroit zagueiro Terion Arnoldcujo nome foi associado a um caso de agressão e roubo na Flórida. Arnold também não enfrenta acusações no momento, disse Goodell.

“Existem obrigações dos clubes de denunciar áreas onde há potencial para qualquer violação de conduta pessoal”, disse Goodell. “Mas obviamente seguiremos tudo isso e lidaremos com isso de forma adequada.”