A NHL e a NHLPA concordaram em acelerar um teto salarial dos playoffs e alterações nas regras de reserva lesionadas de longo prazo para a temporada 2025-26, disseram várias fontes da NHL na ESPN na terça-feira.

A regra do teto salarial dos playoffs é uma das várias mudanças no novo acordo de negociação coletiva da liga que será acelerado para esta temporada. A CBA atual termina em 15 de setembro de 2026. O novo acordo, que a NHL e a NHLPA anunciou em julho, tem um mandato de quatro anos.

Os gerentes gerais da NHL serão informados sobre as regras da CBA para esta temporada em suas reuniões em Detroit nesta semana, disse uma fonte à ESPN. As regras de teto salarial para os playoffs abordam uma preocupação contínua para alguns jogadores e gerentes em geral: equipes usando regras de reserva lesionada a longo prazo (LTIR) para listas de gelo que estariam bem no limite de teto salarial superior da temporada regular.

Anteriormente, não havia um teto salarial nos playoffs da Stanley Cup, permitindo que as equipes traga os jogadores de volta que estavam no LTIR no final da temporada regular do jogo 1 dos playoffs depois de já usar seu espaço de teto salarial aberto para adicionar mais talentos no prazo comercial.

“Acho que, no geral, é uma coisa boa, porque é uma vantagem competitiva. Quero dizer, é assim que a maioria das pessoas o vê, especialmente se você é capaz de usá -lo da maneira correta”, disse recentemente recentemente a ESPN do Centro de Flames Calgary Flames, Nazem Kadri. “Você nunca quer ver lesões e nunca quer ver os caras se machucarem, mas o fato é que as equipes (equipes) poderiam tirar vantagem disso. E com o novo CBA, acho que meio que apertamos um pouco as regras para torná -lo um pouco mais difícil”.

A conformidade com o CAP é apenas para os jogadores que participam de um determinado jogo da pós -temporada. Como um agente de jogadores da NHL disse à ESPN: “Você pode ter US $ 130 milhões em salários em sua lista total assim que os playoffs começarem, mas os 18 jogadores e dois goleiros que estão no gelo devem ser compatíveis com a tampa”.

Às 15:00, horário local ou cinco horas antes de um jogo de playoff – o que quer que seja antes – as equipes enviarão uma lista de 18 jogadores e dois goleiros para o Registro Central da NHL. Haverá um “salário de clube com média de jogadores de playoff” calculado para a lista que deve estar sob o “limite superior” do teto salarial para esse time. O “salário médio do clube” é a soma dos valores médios do valor nominal do salário e bônus do jogador para essa temporada para cada jogador da lista, e todos os valores cobrados pelo teto salarial da equipe.

Juntamente com esse teto salarial pós-temporada, a NHL e a NHLPA concordaram em agilizar as mudanças para as regras de reserva lesionadas de longo prazo para a temporada de 2025-26. O salário total e os bônus para “um jogador ou jogadores” que substituíram um jogador no LTIR podem não exceder a quantidade de salário total e bônus do jogador que estão substituindo. A nova regra do LTIR também afirma que “as quantidades médias desse (s) jogador (s) substituto (s) não podem exceder o salário médio da liga da temporada anterior”.

Há uma exceção às mudanças nas regras do LTIR: as equipes podem exceder esses “valores médios”, mas o jogador ferido seria inelegível para retornar nessa temporada ou na pós -temporada. Essa exceção precisa de aprovação da NHL e da NHLPA.

Outras alterações da CBA que são aceleradas para a temporada 2025-26:

  • A proibição da remuneração diferida nos contratos de jogadores, que entrará em vigor em 7 de outubro.

  • O relaxamento dos códigos de vestuário do jogador.

  • A capacidade de os jogadores endossarem “vinho e espíritos”.

  • A proibição de “retenção de salário duplo” nas negociações. A dupla retenção tornou -se comum no prazo de comércio da NHL, com as equipes mantendo parte do salário de um jogador entre negociá -lo em outra equipe que manteve outra porcentagem do contrato antes que o jogador fosse enviado para seu novo clube.

De acordo com a Puckpedia, que primeiro relatou as regras aceleradas desta temporada, o restante das mudanças da CBA terá “implementação rolante” para o próximo ano, incluindo um aumento no salário mínimo de jogadores em março próximo. Outras mudanças significativas de regras, como a variação do valor do contrato e os limites de termos do contrato-sete anos se ele estiver assinando novamente com o mesmo clube e diminuirá para apenas seis anos (dos sete atuais) se ele assinar com uma nova equipe-não entrará em vigor até depois de toda a CBA em 16 de setembro de 2026.

A mudança da NHL para uma temporada regular de 84 jogos também será implementada em 2026-27.

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