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Kristen Shilton
A NHL e Patos de Anaheim foram citadas em uma ação movida na terça-feira por uma ex-funcionária, alegando que ela enfrentou assédio sexual, intimidação e discriminação de 2022 a 2025 enquanto trabalhava para ambos os réus.
A demandante, Rose Harris, foi contratada como coordenadora de TI em julho de 2022 pela OC Sports and Entertainment, proprietária dos Ducks, sua afiliada AHL em San Diego e da Honda Center Arena. Harris alega que ela foi submetida a assédio e intimidação “repetidos e descontrolados”, que incluíam “toque sexualizado não consensual, comentários vulgares, sexistas e depreciativos quase constantes, incluindo calúnias homofóbicas”.
No processo, Harris alega que Nick Aguilera, ex-funcionário da equipe de relações públicas da OCSE, a sujeitou a contato físico indesejado e piadas. Ela também alega que ele disse a outros funcionários de relações públicas que eles mantinham um relacionamento sexual, e essas partes fizeram mais comentários depreciativos a ela. Harris também afirma que os gerentes de equipamentos dos Ducks a estavam assediando com comentários depreciativos, e um deles também teria dito a outros funcionários que ele e Harris estavam em um relacionamento sexual.
No processo, Harris diz que contou ao RH da OCSE sobre o suposto assédio e foi informada “mais provavelmente do que não” de que algumas das políticas da empresa foram violadas nessas interações. O RH supostamente não fez nada para impedir que eles ocorressem novamente, e Harris finalmente renunciou em dezembro de 2024 antes de assumir outro emprego em TI no escritório da NHL em Nova York a partir de janeiro de 2025.
Harris continua afirmando que a OCSE conspirou para que ela fosse demitida pela liga. Ela alega que assim que se espalhou a notícia de que ela havia começado a trabalhar para a diretoria da NHL, alguém de seu antigo empregador disse ao vice-presidente sênior e diretor de RH da NHL, Patrice Distler, que Harris era uma “vítima de assédio sexual e testemunha adversa de um processo legal confidencial” contra a OCSE e os Ducks. Esse pedido foi feito pela ex-colega de Harris, Katherine Pearson, sobre o suposto assédio de Peason enquanto trabalhava em Anaheim.
Harris continua afirmando que assim que a OCSE soube que ela estava trabalhando para a liga, eles conspiraram para que ela fosse demitida, revelando ao vice-presidente sênior e diretor de RH da NHL, Patrice Distler, que ela era uma “vítima de assédio sexual e testemunha adversa de um processo legal confidencial” contra a OCSE e os Ducks. Esse pedido foi feito pela ex-colega de Harris, Katherine Pearson, sobre o suposto assédio de Peason enquanto trabalhava em Anaheim.
Harris alega que depois que a NHL foi informada disso, ela recebeu propositalmente um tíquete de TI para trabalhar no e-mail de Distler. Pouco tempo depois, Harris afirma que Distler a acusou de hackear seu e-mail e a demitiu imediatamente.
O processo afirma que a NHL nunca produziu qualquer documentação do suposto hacking e afirma que os eletrônicos de Harris foram todos devolvidos diretamente a Distler.
Harris alega ainda que a NHL e a OCSE continuaram a colocá-la na “lista negra” da indústria e tornaram impossível para ela garantir mais emprego no mundo dos esportes. Ela está buscando indenização punitiva.
A ESPN entrou em contato com a NHL e a OCSE para comentar o processo de Harris.
