Foi feita uma tentativa de fixar o teto salarial para os interessados Green Bay Packers 2026 fora de temporada? Ken Ingalls, que fez o trabalho pesado para nós Avaliações pós-temporada anuaisExiste um gráfico útil para você.
Para mostrar onde os Packers podem economizar no teto salarial nesta entressafra, Ingalls listou economias específicas de cortes, negociações e reestruturações, junto com economias significativas para cada jogador do elenco.
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Quase todos os times da NFL têm alavancas de teto salarial para criar flexibilidade. Os cortes podem poupar no presente, mas acelerar o dinheiro futuro além do limite como dinheiro morto. As reestruturações são como dar um pontapé na lata: criar poupanças agora, empurrando o dinheiro para além do limite para o futuro.
Aqui está um gráfico simples de Ingalls:
Uma reestruturação “simples” geralmente significa converter o salário-base em bônus de assinatura. Uma reestruturação de “ineficácia máxima” envolve a conversão de salários em bónus e a adição de anos ineficazes para reduzir o limite atingido no Ano 1. Os Packers são duros contra o limite, mas provavelmente não precisam usar a opção mais ineficaz ofensivamente nesta entressafra.
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Economias significativas com cortes
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Elgton Jenkins: US$ 19.529.412
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DE Rashaan Gary: $ 10.978.862
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RB Josh Jacobs: $ 8.292.647
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Xavier McKinney: $ 7.588.235
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CB Keisean Nixon: US$ 5.000.000
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Bancos G Aaron: $ 4.541.176
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LB Isaiah McDuffie: US$ 3.700.000
A estimativa aqui é a economia que os Packers precisarão com o corte de Jenkins e Gary – mais de US$ 30 milhões. As economias com o corte de Banks e Hobbs – que realmente tiveram dificuldades no primeiro ano em Green Bay – provavelmente não valem a pena criar mais duas lacunas na escalação.
Poupanças significativas decorrentes da reestruturação geral
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Bancos OL Aaron: $ 10.656.667
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DE Rashaan Gary: US$ 8.350.000
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QB Jordan Love: $ 7.348.000
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Xavier McKinney: $ 5.767.500
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CB Nate Hobbs: $ 4.556.667
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RB Josh Jacobs: US$ 4.450.000
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WR Christian Watson: US$ 1.657.500
Espere uma mistura de cortes (veja: Jenkins, Gary?) e reestruturação geral (veja: McKinney, Love, Tom?). Os empacotadores precisam liberar espaço na tampa; Brian Gutekunst e Russ Ball devem estar em conformidade com o teto salarial até março, e a equipe precisa de espaço operacional para 2026. Gutekunst precisará de mais se quiser atuar como agente livre ou trazer de volta um agente livre próprio.
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Este artigo foi publicado originalmente no Packers Wire: Aqui está um gráfico útil de teto salarial para os Packers durante a entressafra de 2026