Uma limpeza nas Casas do Parlamento foi demitida depois que surgiu, ela secretamente trabalhava 17 horas dias em dois empregos por 16 anos.
Mulikat Ogumodede trabalhou em turnos diurnos no Deutsche Bank e nos turnos noturnos em Westminster, cinco dias por semana, entre 2008 e 2024.
A mãe foi acusada de ‘deliberadamente’ não contar a seus chefes, que ficaram chocados ao descobrir que trabalhou das 8h às 17h no banco antes de concluir as 22h às 6h de turnos nas Casas do Parlamento.
Quando surgiram detalhes de seu dia útil, Ogumodede foi redundante do Parlamento porque estava trabalhando em violação das leis em torno dos limites de trabalho.
O limpador ‘valioso’ processou seus empregadores por demissão injusta, mas desde então um juiz negou provimento a todas as suas reivindicações, afirmando que sua remoção da posição era ‘claramente justa’.
Era “notável” que o limpador conseguiu sustentar essas horas por tanto tempo, disse o juiz Richard Woodhead.
O limpador disse que se sentia ‘muito bem’ e foi capaz de ‘descansar adequadamente’ nos fins de semana dela.
Ogumodede trabalhou para a Churchill Contract Services como limpador nos escritórios do Deutsche Bank, onde limpou desde 2004.
Mulikat Ogumodede foi demitido depois que surgiu, ela estava secretamente trabalhando 17 horas dias em dois empregos, inclusive nas casas do Parlamento, por 16 anos
Em maio do ano passado, a Churchill Contract Services assumiu os serviços de limpeza nas Casas do Parlamento de uma empresa diferente.
Foi só então que seus empregadores descobriram que ela estava trabalhando nos dois papéis.
O empreiteiro anterior das Casas do Parlamento havia empregado Ogumodede desde 2008.
O juiz Woodhead disse: ‘(Sra. Ogumodede), portanto, há algum tempo trabalhava longas horas para dois empregadores separados: 8h às 17h no Deutsche Bank e depois das 10h às 6h nas Casas do Parlamento.
“É notável que ela tenha sido capaz de sustentar isso em circunstâncias em que não foi em disputa que (Sra. Ogumodede) tivesse uma participação limpa e registro disciplinar em relação à sua obra de Casas do Parlamento”.
Quando Ogumodede assumiu o cargo de Casas do Parlamento, ela ‘deliberadamente’ escondeu o fato de seu outro emprego em período integral trabalhando no Deutsche Bank, informou o painel.
Eles disseram que isso era porque “sem surpresa, ela sabia que isso violou a lei de longa data do tempo de trabalho”.
Em julho do ano passado, eles a convidaram para uma reunião e disseram a ela que seu padrão de trabalho estava violando a política, o que exigia uma pausa de 11 horas de descanso entre os turnos.
Eles estavam preocupados com o fato de ela estar trabalhando 17 horas em um período de 24 horas, com intervalos entre os dois papéis de apenas cinco horas à noite e duas horas da manhã.
Eles disseram que, se os funcionários não descansarem o suficiente, isso pode levar a “efeitos negativos em sua saúde física e mental”, “erros ou acidentes” e “danos à reputação ou custo financeiro para a organização”.
Um homem carrega uma caixa enquanto deixa um escritório de Londres do Deutsche Bank em julho de 2019
Ogumodede foi informado de que “não pode continuar” trabalhando nas duas posições, e seu pagamento foi suspenso do contrato das Casas do Parlamento.
O limpador, em resposta, dizia que ela se sente ‘muito bem’ e ‘está funcionando assim desde 2008’.
Ela disse aos gerentes: ‘Eu descanso corretamente nos meus fins de semana, não limpo ou cozinho, tenho um longo descanso’.
Seu contrato com as Casas do Parlamento foi encerrado em outubro passado.
Ogumodede levou os serviços contratados de Churchill a um tribunal de trabalho, alegando demissão injusta, salário de redundância, dedução ilegal de salários e demissão injusta.
Ela alegou que deveria ter sido redundante, tinha o direito de notar e que seus empregadores haviam feito deduções não autorizadas com seu salário durante sua suspensão.
Seus chefes alegaram que a demissão de Ogumodede era justa, pois ela “não podia continuar trabalhando na posição que ela ocupava sem violação (de sua parte ou da de seu empregador) de um dever ou restrição imposta por ou sob uma promulgação”.
O juiz Woodhead negou provimento a todas as suas reivindicações.
Ele disse que há “fortes considerações de saúde, segurança e interesse público” por trás das restrições ao tempo de trabalho.
‘As preocupações de saúde e segurança que precisam ser abordadas não são apenas as do trabalho noturno de desempenho individual. Eles também são de sociedade mais ampla ”, acrescentou.
‘O cansaço, particularmente associado ao trabalho noturno, cria um risco aumentado de um indivíduo cometer erros não apenas no local de trabalho (que pode afetar os colegas), mas também no mundo em geral.
‘As implicações negativas à saúde das horas excessivas além do trabalho noturno também têm um custo potencial para a sociedade.
– Se (Ogumodede) não deturpasse sua posição de emprego, sobre o equilíbrio de probabilidades, considero que é improvável que ela teria recebido trabalho noturno nas Casas do Parlamento por causa das restrições impostas.
“Portanto, é improvável, se ela tivesse sido aberta sobre seu emprego no Deutsche Bank, que teria recebido o papel de Casas do Parlamento e não teria vindo a ter o direito de reivindicar uma demissão injusta”.
