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Mais da metade da equipe da Royal Shakespeare Company está sendo solicitada a solicitar uma redundância voluntária em uma tentativa de obter economias ‘urgentes’.
A companhia de teatro está lidando com uma situação financeira ‘desafiadora’ e é relatada ter um déficit entre 5 milhões de libras e 6 milhões de libras.
Ele incentivou a 420 de seus 835 funcionários em período integral a tomar redundância voluntária como parte de um programa que será executado até 5 de outubro.
Uma declaração da RSC apontou para o custo da crise de vida, aumentando os custos de pessoal após a pandemia e um declínio no investimento público.
Também começou a pagar um empréstimo de £ 20 milhões em fevereiro deste ano, de acordo com o relatório anual mais recente do RSC, que teve um impacto significativo.
Juntamente com o esquema de redundância, o RSC acrescentou que também está ‘buscando a eficiência operacional e gerar formas adicionais de renda’.
Em uma declaração conjunta, Andrew Leveson, o diretor executivo da RSC, e os diretores co-artísticos Daniel Evans e Tamara Harvey disseram: ‘Para prosperar-e sobreviver-precisamos ser mais ágeis, resilientes e sustentáveis.
‘Nossa estrutura deve permitir nossa ambição, não impedi -la; Devemos ser implacáveis em nossa busca de trabalhar da maneira mais eficaz e eficiente possível; E precisamos gerar formas adicionais de renda para investir na criação de teatro e aprendizado através do teatro, que são nosso objetivo fundador.
A Royal Shakespeare Company está lidando com uma situação financeira ‘desafiadora’ e é relatada ter um déficit entre 5 milhões de libras e £ 6 milhões
A companhia de teatro incentivou a 420 de seus 835 funcionários em período integral a tomar redundância voluntária como parte de um programa que será executado até 5 de outubro.
David Tennant como Hamlet, apresentado pela Royal Shakespeare Company no Courtyard Theatre, Londres em 2008
‘Isso significa grandes desafios e decisões difíceis.
‘A necessidade de reduzir nossa base de custos é real e urgente.
‘Realizamos vagas há alguns meses e, sempre que possível, continuará a fazê -lo; E agora estamos oferecendo o maior número possível de nossos funcionários a oportunidade de solicitar redundância voluntária.
Entende -se que, se pessoas insuficientes aceitarem a oferta voluntária, um esquema obrigatório começaria.
Conversando com O palcoLeveson culpou as redundâncias por um lacunal ano a ano entre o que custa para administrar a organização e o que somos capazes de gerar em renda para apoiar isso ‘.
O diretor da Companhia de Teatro acrescentou que o show do West End Matilda foi um ‘presente’, gerando £ 30 milhões para a companhia de teatro.
E enquanto esses fundos haviam diminuído a necessidade de redundâncias, o lucro do programa diminuiu o ano passado.
Ele também disse que há muita duplicação que existe à medida que as estruturas se acumularam ‘
“Há muita ineficiência lá, por isso estamos analisando a renda e a maneira como trabalhamos – e custa também”, disse ele.
“É difícil dar uma pepita – uma coisa que levou a isso acontecer – mas há uma série de fatores que estão construindo há algum tempo”, disse ele.
