Senhor Keir Starmer Hoje foi instado a limpar a cultura ‘podre’ dentro de 10, depois de emergir, um de seus assessores enviou mensagens sexualmente explícitas sobre Diane Abbott.
Paul Ovenden deixou seu papel como diretor de estratégia do primeiro -ministro ontem, quando surgiram mensagens antigas nas quais ele retransmitiu brincar com o MP veterano.
Abbott quebrou seu silêncio sobre as observações ontem, descrevendo as mensagens como “muito desagradáveis”.
Ela os comparou aos revelados pela investigação de Martin Ford sobre as alegações de bullying, racismo e sexismo dentro do Partido do Trabalho Três anos atrás, informou o Guardian.
Ovenden trocou mensagens em 2017 com um ex -colega recontando uma história sobre um jogo de ‘Shag, Marry, Kill’ relacionado a Abbott.
Na época, ele estava trabalhando como um oficial de imprensa do Partido Trabalhista. Ele contou graficamente uma conversa envolvendo um brinquedo sexual e vários atos sexuais dirigidos a Abbott, agora com 71 anos.
Ovenden disse que estava “realmente, profundamente arrependido” pela “mágoa” que as mensagens causariam e renunciou a evitar se tornar uma distração para Sir Keir.
Mas sua partida marcou um terceiro golpe em tantas semanas para o PM, ficando quente logo após as partidas de Angela Rayner e Lord Peter Mandelson.
Paul Ovenden deixou seu papel como diretor de estratégia do primeiro -ministro ontem, depois que as mensagens lascivas de 2017 surgiram
Sir Keir Starmer foi solicitado pelo deputado Rachael Maskell a limpar a “cultura” “apodrecida” em torno do número 10
A deputada veterana Diane Abbott descreveu as observações como ‘muito desagradáveis’
Hoje, Rachael Maskell, que suspendeu o chicote de trabalho por se rebelar sobre as reformas sociais, disse ontem que existe uma cultura ‘podre’ que sai dentro do número 10.
Ela disse ao programa Today da BBC Radio 4 que havia uma ‘atmosfera tóxica’ dentro do Partido Trabalhista na época em que Ovenden enviou as mensagens.
Questionado sobre o que o incidente disse sobre Sir Keir, Sra. Maskell disse: ‘Diz que há algo podre na cultura que está dividindo o número 10.
“É por isso que pedi uma investigação independente – precisamos saber o que está acontecendo e quem está tomando decisões sobre o que e quando.”
Hoje, o líder conservador Kemi Badenoch disse que os comentários depreciativos de Ovenden eram evidências do “mau julgamento” do primeiro -ministro.
Ela disse às emissoras: ‘Acho que isso mostra o mau julgamento que o primeiro -ministro tem nas pessoas que ele está contratando.
“Esta é uma crise política na qual você vê muitas equipes de sua equipe por causa do não profissionalismo como o que você descreveu.
“Esperamos ver os mais altos padrões de comportamento e profissionalismo no governo”.
Há temores de que as mensagens vazadas, que foram enviadas por meio de comunicações internas do Partido Trabalhista, sejam seguidas por outras divulgações que poderiam abalar o governo.
As mensagens aparecem em um novo livro ‘The Fraud: Keir Starmer, Morgan McSweeney e a crise da democracia britânica’ escrita pelo jornalista investigativo Paul Holden, a ser publicado no próximo mês.
O autor disse hoje que “muito mais revelações” sobre números seniores no coração do governo de Sir Keir virão à tona como resultado de sua publicação.
Perguntado se ele achava que tinha o potencial de levar a outras demissões, ele disse: ‘Não vou apostar na minha reputação nisso. Não sei se mais demissões estão a caminho. Mas definitivamente há muito mais revelações a caminho.
Embora ele tenha dito que não faria ‘nomes’ antes da publicação, Holden acrescentou: ‘Este é um livro sobre um projeto político bastante estreito, mas um projeto político estreito que agora ocupa algumas das posições mais poderosas do país.
“Isso toca muitas pessoas no governo, no gabinete, e conselheiros no nº 10.”
De acordo com o site da editora ou livros, a fraude mostrará ‘como Starmer tem sido o vocalista de um projeto político de direita e cruel liderado por Morgan McSweeney, agora chefe de gabinete no número 10 e, sem dúvida, o homem mais poderoso da Grã-Bretanha’.
