Milhões de famílias estão sentindo a pitada – mas você está melhor ou pior do que outros como você?
Você ganha mais ou menos do que a pessoa comum que faz seu trabalho ou o trabalhador típico onde você mora?
E quanto da sua renda está sendo comida por impostos?
Você pode usar nossa calculadora especial aqui, que se baseia em dados oficiais do ONS, para ver como seu salário se compara, onde os mais altos ganhadores vivem no Reino Unido e o que são as melhores e piores profissões pagas.
Digite seu salário, idade e codifique a ferramenta abaixo e veja como você compara.
Além disso, analisamos os dados para dizer o que você precisa saber sobre os ganhos do estado da Grã -Bretanha hoje.
Como usar a calculadora salarial
Nossa calculadora usa números do Escritório de Estatísticas Nacionais, que são divulgadas todos os anos, e dão um instantâneo dos ganhos médios em todas as ocupações.
Os números – com base em 2024 salários – são a mediana, que é quando você alinha todos os ganhadores para esse trabalho seguida, da menor para a mais alta e depois leva o número médio para a sua média.
Ele não usa a figura ‘média’, que seria adicionar todos os salários para uma ocupação e dividi -los pelo número de trabalhos para obter um valor médio.
A figura mediana fornece uma imagem melhor da renda do indivíduo médio e tem menos probabilidade de ser distorcida por alguns ganhadores muito altos ou muito baixos.
Embora os números dêem um bom instantâneo do salário médio para ocupações, não é totalmente representativo do que alguns funcionários ganham. Alguns receberão mais, outros receberão menos e o tempo em que as pessoas estão trabalhando e onde fazem seu trabalho influenciarão fortemente isso.
Finalmente, os números são baseados em pagamentos feitos a funcionários em período integral e em período parcial, usando os registros de pagamento à medida que você ganha (Paye).
Nossa calculadora também mostrará sua renda após impostos, seguros nacionais e pagamentos de empréstimos para estudantes e seu salário mensal médio.
Você também pode ver como seu salário antes dos impostos se compara a todos os outros salários, independentemente da sua ocupação.
Por exemplo, se você ganhar £ 25.000 antes dos impostos, descobrirá que ganhará menos de 67 % da população, mas se você ganhar 35.000 libras, ganhará mais de 56 % de todos os funcionários.
Um funcionário de £ 100.000 por ano ganha mais de 94 % de todos os funcionários em período integral.
Como você compara? Nossa calculadora mostra como seu salário se compara a outros
Quais profissões recebem muito dinheiro?
O salário médio para funcionários em período integral e em período parcial é de £ 31.602, que é de cerca de £ 25.512 após Imposto de renda e contribuições nacionais de seguros.
Os pilotos e controladores de tráfego aéreo estão no topo da lista de altos ganhadores no Reino Unido, com um salário médio de £ 96.415, ou £ 66.478 após o imposto.
Isso os coloca entre os 7 % dos ganhadores. Em seguida, na lista são diretores de marketing, vendas e publicidade, que ganham uma média de £ 82.962, ou 58.675 libras após impostos.
Os principais executivos e altos funcionários também estão entre os mais altos, com um salário médio de £ 81.776.
Embora esse número de manchete possa parecer baixo, ele cobre os principais executivos de grandes e pequenas empresas, não apenas as de empresas listadas que levam para casa milhões.
Os altos ganhadores do setor público ganham significativamente menos do que os do setor privado.
Por exemplo, os policiais seniores ganharam £ 63.986 em média em 2024, ainda os colocando entre os 15 % dos ganhadores, enquanto os sargentos e abaixo receberam £ 46.436.
Na área médica, os paramédicos levaram para casa 52.241 libras, em média, enquanto enfermeiros especializados e profissionais de enfermagem receberam £ 40.759 e £ 39.292, respectivamente.
Médicos especializados, incluindo cirurgiões e anestesistas, estavam na extremidade mais alta, levando para casa 70.192 libras, em média, colocando -os entre os 12 % melhores dos que ganham, enquanto o GPS ganhou £ 45.506.
No meio, andaimes, estagiários e Riggers levaram para casa £ 38.077, enquanto eletricistas e encanadores ganharam £ 38.675 e £ 37.414, em média, respectivamente.
Embora esses números ofereçam uma boa indicação de quanto as pessoas em cada profissão ganham, o valor que eles levam para casa variam de acordo com a idade.
Por exemplo, alguém sob a idade estadual de pensão que ganha £ 25.000 levará para casa cerca de £ 21.543 por ano, ou 1.795 libras por mês.
No entanto, alguém que atingiu a idade de pensão estadual com a mesma renda levará para casa mais – £ 22.537 por ano, ou 1.878 libras por mês – porque não pagam mais seguro nacional.
Da mesma forma, um executivo-chefe de 50 anos que recebe o salário médio de £ 81.776 leva para casa 57.987 libras após impostos, mas um homem de 70 anos ganharia 61.634 libras, quase 4.000 libras por ano.
Os pagamentos de empréstimos para estudantes também afetarão seu pagamento em casa. O valor que você paga de volta depende de qual plano você está e quanto você ganha.
Por exemplo, um executivo -chefe em um salário médio, mas pagando seu empréstimo do plano 1 ganhará £ 52.973 – quase 10 % menos do que se não tivessem empréstimo estudantil – ou £ 53.190 se estiverem no plano 2.
Para ganhadores mais baixos, um funcionário que ganha £ 30.000, ou £ 25.120 após o imposto, terá que pagar cerca de £ 300 em seu plano de pagamento do Plano 2 todos os anos, ou quase £ 500 no Plano 1.
Quem são os mais baixos?
Os invigiladores do exame ganham o mínimo-apenas £ 2.393 anualmente-mas isso tende a ser trabalhado sazonal e em meio período, o que é responsável pelo salário significativamente menor que a média.
Os assistentes de vendas e varejo levam para casa £ 13.701 todos os anos, ou £ 13.384 após impostos, colocando -os nos 3 % inferiores dos assaltantes.
Eles são seguidos de perto por esteticistas (£ 14.883) e cabeleireiros e barbeiros (£ 14.944).
Os assistentes de ensino ganham £ 17.338, menos da metade do que os professores primários (£ 39.284) e do ensino médio (£ 42.370) ganham, enquanto os professores de viveiros ganham 28.703 libras.
Nossa análise mostra que os trabalhadores de muitos dos empregos mais baixos, incluindo trabalhadores de atendimento ao cliente e recepcionistas, não teriam que pagar nenhum imposto de renda se os limites de impostos tivessem subido de acordo com inflação.
O subsídio pessoal, que não mudou desde 2021, deveria ter aumentado de £ 12.570 para £ 17.047 se ele aumentasse de acordo com o custo de vida.
Jack Kennedy, economista sênior da Afas, diz: ‘Os salários reais são apenas 3 % mais altos do que no início de 2008, pouco antes da crise financeira.
“Embora o recente crescimento dos salários nominais tenha sido relativamente forte, ele serviu principalmente para restaurar os ganhos reais aos seus níveis pré-pandemia”.
Quais regiões fazem mais?
O salário médio para funcionários em tempo integral no Reino Unido é de £ 37.430.
Os bairros mais bem pagos estão concentrados em Londres e Surrey, com Richmond On Thames saindo no topo com um salário médio em tempo integral de 47.588 libras, seguido de perto por Westminster (£ 45.910).
Wandsworth (£ 45.394), Kensington e Chelsea (£ 44.355) e Islington (£ 43.126) também aparecem entre os dez principais bairros mais bem pagos.
A região com o menor salário médio é West Devon (£ 23.941). Isto é seguido por Gwynedd, País de Gales (£ 24.165). Os salários são 36 e 35 % menos que a média do Reino Unido, respectivamente.
O leste da Inglaterra viu o maior crescimento nos ganhos semanais em tempo integral em 2024 (7,4 %), seguido pelo noroeste (6,7 %). A Escócia e a Irlanda do Norte tiveram o crescimento mais fraco em 4,3 %.
Quais empregos tinham grandes aumentos salariais?
Os ganhos em tempo integral aumentaram em todos os setores entre 2023 e 2024, mas alguns setores tiveram aumentos de salários maiores que outros.
As atividades de acomodação e serviço de alimentação chegaram ao topo, com um aumento de 9,8 %, enquanto os salários agrícolas, florestais e de pesca aumentaram 9,7 % entre 2023 e 2024.
Os funcionários da informação e comunicação e seguros e de seguros receberam 9,5 % dos aumentos salariais.
As funções do setor público em tempo integral receberam um aumento salarial de 5,2 % em 2024, enquanto os salários do setor privado aumentaram 6,3 %.
O crescimento dos salários mais fracos do setor público é principalmente porque 60 % dos papéis estão em atividades de educação e saúde humana e assistência social, onde os ganhos aumentaram 4,9 %.
A mineração e a pedreira receberam o menor aumento salarial em 1,6 %.
Como ensacar um aumento salarial
Se nossos números revelarem que você está ganhando menos do que outros como você, talvez seja hora de pedir um aumento salarial.
Isso é mais fácil dizer do que fazer, especialmente no momento em que o crescimento dos salários permanece lento e a taxa de desemprego está aumentando.
O crescimento dos salários diminuiu para 5 % nos três meses que antecederam maio, de acordo com o ONS. Enquanto isso, a taxa de desemprego aumentou para 4,7 % – a mais alta em quatro anos – e o número de vagas de emprego caiu continuamente por três anos.
Jack Kennedy diz: ‘A abordagem mais eficaz para obter um aumento salarial é demonstrar claramente seu valor ao seu empregador.
‘Destaque como você foi além do seu papel, seja contribuindo para a economia de custos, impulsionando a receita, concluindo os principais projetos ou intensificando novas responsabilidades.
“Aponte para novas habilidades ou qualificações que você obteve e não negligencie feedback positivo consistente de clientes ou colegas”.
Ele sugere pesquisar quais papéis semelhantes em seu setor estão pagando para que você possa comparar sua solicitação com confiança e realista.
A pesquisa da biblioteca CV do Conselho de Jobs mostra que muito menos funções são anunciadas com informações salariais em comparação com 18 meses atrás.
O fundador e executivo -chefe Lee Biggins diz que é “talvez uma conseqüência de um mercado de trabalho mais apertado com menos vagas disponíveis e uma maior taxa de pedidos por trabalho”.
Ele acrescenta: ‘Para aumentar os ganhos, os setores -alvo com salários mais altos ou um forte crescimento, como TI e saúde – o mesmo cargo às vezes pode pagar significativamente mais em um setor diferente’.
Economize dinheiro, ganhe dinheiro
Reembolso do SIPP
Reembolso do SIPP
£ 200 quando você depositar ou transferir £ 15.000
4,38% em dinheiro ISA
4,38% em dinheiro ISA
Negociação 212: 0,53% fixo de bônus de 12 meses
£ 20 fora do automobilismo
£ 20 fora do automobilismo
Este é o cupoer do Clube de Motoristas de Money
Até 100 libras grátis
Até 100 libras grátis
Obtenha uma ação grátis no valor de £ 10 a £ 100
Sem taxas em 30 fundos
Sem taxas em 30 fundos
Potencialmente zero investindo em um ISA ou SIPP
Links de afiliados: se você retirar um produto, isso é dinheiro, poderá ganhar uma comissão. Esses acordos são escolhidos por nossa equipe editorial, pois achamos que valem a pena destacar. Isso não afeta nossa independência editorial. Termos e condições se aplicam em todas as ofertas.
