Estou me referindo ao artigo ”
MD começou a revisar o bullying no início de 2025
”(26 de agosto)
É oportuno que o Ministério da Educação inclui pais, acadêmicos, profissionais e comunidades nos estágios subsequentes da revisão de seu procedimento na condução do bullying.
Bullais está fora de orientação de suas atividades – que é uma etapa reacionária – por exemplo, para construir e trabalhar com resistência com as partes interessadas para construir a cultura de inclusão e respeito.
Uma plataforma aberta para conversas regulares sobre assédio, com um processo crescente, pode fortalecer essa cultura nacional e garantir um ambiente de estudo seguro.
Por exemplo, existe uma unidade no centro de serviço dos estudantes da Singapore Management University (SMU) que ajuda e ajuda a afetado pelo assédio sexual – assédio ou discriminação. A unidade é apoiada por pessoal treinado trabalhando em estreita colaboração com os consultores profissionais da SMU.
A unidade promove regularmente informações educacionais, incluindo questões como consentimento e respeito. A auto -confiança e a coragem são necessárias para aprender a se manifestar contra o assédio ou a denunciar abusos.
Como ponto central de comunicação para assédio ou caso discriminatório, a unidade é ouvida um local seguro e central quando estudantes, vítimas ou supostos criminosos, a privacidade garante a privacidade.
Embora essas plataformas nacionais já estejam em sua qualidade de escala em terceiras empresas, a questão é se a questão tem suporte adequado no nível da faculdade primária, secundária e júnior.
Esta iniciativa nacional será outro passo para construir uma cultura inclusiva e respeitosa na comunidade.
Angela Ho Cheng Heng
