Senhor Keir Starmer promete hoje “arrancar” a burocracia que bloqueia o investimento na Grã-Bretanha, ao organizar uma importante conferência empresarial em Londres.
O Primeiro-Ministro prometerá eliminar a burocracia que impede o desenvolvimento de habitações e infra-estruturas, dizendo que fará “tudo o que estiver ao meu alcance para galvanizar o crescimento”.
Mas, ao mesmo tempo, os críticos alertaram que o Governo está a sobrecarregar as empresas com novas regulamentações sobre os direitos dos trabalhadores, o que poderá impedir os patrões de contratar novos funcionários.
Sir Keir receberá os principais investidores e CEOs na primeira Cúpula Internacional de Investimentos, onde os ministros esperam revelar negócios no valor de bilhões para IAciências da vida e infraestrutura.
Keir Starmer prometerá eliminar a burocracia que impede o desenvolvimento de casas e infraestrutura, dizendo que fará ‘tudo ao meu alcance para galvanizar o crescimento’
Sir Keir receberá os principais investidores e CEOs na primeira Cúpula Internacional de Investimentos, onde os ministros esperam revelar acordos no valor de bilhões para IA, ciências biológicas e infraestrutura
A cimeira foi quase ofuscada por uma discussão sobre as críticas à P&O Ferries que colocaram em risco um investimento de mil milhões de libras do seu proprietário DP World, com sede no Dubai.
Mas a briga foi resolvida no fim de semana e a empresa disse que ainda participará da conferência.
O Governo está ansioso por mostrar que está a fazer progressos na sua missão de proporcionar crescimento económico depois de completar 100 dias no cargo e antes do primeiro Orçamento do Chanceler, em 30 de Outubro.
Rachel Reeves alertou sobre “decisões difíceis” que virão, alegando que o governo precisa tapar um “buraco negro” de £ 22 bilhões nas finanças públicas deixado pelos conservadores.
Os ministros acreditam que o investimento internacional ajudará nos seus objectivos de criação de empregos, melhoria dos padrões de vida e melhoria da situação das comunidades e famílias em todo o país.
O Governo pedirá à Autoridade da Concorrência e dos Mercados que priorize o crescimento, o investimento e a inovação e irá rever o foco de outros importantes reguladores para “reduzir a burocracia” e colocar o Reino Unido “na frente da fila” de oportunidades.
Sir Keir apresentará a Grã-Bretanha como uma aposta estável para os investidores, usando o seu discurso na cimeira para prometer “fazer tudo o que estiver ao meu alcance para galvanizar o crescimento”.
A cúpula foi quase interrompida por um desentendimento sobre as críticas à P&O Ferries que colocaram em risco um investimento de £ 1 bilhão de seu proprietário DP World, com sede em Dubai.
Espera-se que ele diga: ‘Temos de olhar para a regulamentação onde esta está a atrasar desnecessariamente o investimento para fazer avançar o nosso país.
‘Onde nos impede de construir casas, centros de dados, armazéns, conectores de rede, estradas, linhas ferroviárias, diga o que diz e guarde as minhas palavras – vamos livrar-nos disso.
“Vamos eliminar a burocracia que bloqueia o investimento e garantir que todos os reguladores deste país levem o crescimento tão a sério como esta sala o faz”.
Mas as empresas estão furiosas com as grandes reformas do Governo nos direitos dos trabalhadores, que concederão aos funcionários acesso a subsídio de doença, subsídio de maternidade e paternidade e protecção legal contra despedimentos sem justa causa assim que começarem a trabalhar.
Uma fonte da indústria disse ontem à noite que era “ridículo para o primeiro-ministro fazer grandes afirmações sobre a redução da burocracia para os investidores enquanto acumulava burocracia para cada trabalho possível”.
‘Você não pode deixar de sentir que o primeiro-ministro prefere partidos que parecem importantes a políticas importantes na realidade. As empresas tomam decisões com base no caso de negócios, e não em discursos de vendas ruins de políticos que fazem o papel de CEO.
Isso ocorre no momento em que novos números mostram que os empregadores pisaram no freio nas contratações em meio a temores sobre os aumentos de impostos trabalhistas e os planos de direitos dos trabalhadores.
A Câmara de Comércio Britânica (BCC) afirmou que apenas 56% das empresas tentaram recrutar novos trabalhadores nos últimos três meses.
Esse foi o nível mais baixo desde o segundo trimestre de 2021, quando a Grã-Bretanha ainda estava atolada nas restrições da Covid. Jane Gratton, vice-diretora de políticas públicas da BCC, disse: “Há uma incerteza considerável para os negócios neste momento.
Eles estão preocupados com os potenciais aumentos de impostos que estão a caminho do Orçamento. Eles também estão preocupados que as mudanças nos direitos trabalhistas possam aumentar os custos e a complexidade.
«O Governo precisa de impulsionar o crescimento e garantir que não haja queda na dinâmica. O próximo orçamento é uma oportunidade de ouro para dar às empresas motivos para estarem optimistas”.
A sondagem a mais de 5.100 empresas é a mais recente a mostrar que a ameaça trabalhista de aumentar os impostos no Orçamento está a prejudicar o emprego e o investimento, enquanto a introdução de uma série de novos direitos dos trabalhadores também os está a tornar hesitantes em relação à contratação.
Entretanto, um inquérito separado realizado pela Deloitte aos directores financeiros das principais empresas do Reino Unido mostrou que a recuperação da confiança empresarial após as eleições tinha diminuído – sendo as preocupações geopolíticas, incluindo a possibilidade de uma recessão nos EUA, a maior preocupação.
E um “barómetro empresarial” publicado pelo Lloyds Bank mostrou que a confiança atingiu este ano o máximo em nove anos – mas começou a cair no mês passado graças a uma “queda no otimismo económico”.
