Cerca de 280 trabalhadores migrantes de Bangladesh na Malásia estão exigindo centenas de milhares de dólares em salários nas costas e outros dinheiro devidos a eles depois que seu ex -empregador, um fornecedor de peças de plástico para grandes empresas japonesas, fechou.
Os trabalhadores da fábrica da Kawaguchi Manufacturing em Port Klang, a maior cidade de Port City da Malásia, ficaram presos quando a empresa reteve seus salários por até oito meses antes de encerrar no final do ano passado. Os trabalhadores apresentaram queixas na Malásia e de volta em Bangladesh.
Para todas as últimas notícias, siga o canal do Daily Star Google News. Tais disputas se tornaram um ponto de dor diplomático entre Bangladesh e Malásia, desenhando escrutínio para um grupo pequeno, mas poderoso de agências de recrutamento e intermediários que monopolizam esses empregos.
Asif Nazrul, consultor do ministério de bem -estar expatriado de Bangladesh, se reuniu com o ministro do Interior da Malásia, Steven Sim Chee Keong, em Kuala Lumpur, na semana passada. As autoridades deveriam se reunir novamente na quarta -feira em Dhaka, a capital de Bangladesh.
O governo interino que assumiu o cargo em Bangladesh após a expulsão do ex -primeiro -ministro Sheikh Hasina colocou uma prioridade mais alta na situação dos trabalhadores migrantes que geralmente ficam presos em dívidas depois de pagar taxas de recrutamento exorbitantes para trabalhar em condições sombrias por pouco salário.
Os defensores trabalhistas dizem que a situação está piorando à medida que mais pessoas de todo o sul da Ásia, às vezes perdendo seus meios de subsistência devido às mudanças climáticas, procuram trabalho no sudeste da Ásia.
As tensões comerciais entre os EUA e a China aceleraram essa tendência à medida que as fábricas passam da China para lugares na Malásia, Tailândia, Vietnã e outros lugares.
Os trabalhadores alegam abuso
Os trabalhadores receberam apenas 251.000 ringgit (US $ 58.101) do mais de 3 milhões de ringgit (US $ 694.444) nos salários traseiros que um tribunal trabalhista da Malásia ordenou que Kawaguchi pagasse. Muitos encontraram novos empregos, mas ainda têm dívidas pesadas depois de pedir dinheiro emprestado para pagar taxas de recrutamento pesadas.
Os trabalhadores alegam que às vezes eram obrigados a trabalhar sem intervalos para turnos de 24 horas e férias sem horas extras pagas, fazendo cartuchos de plástico para televisores e ar condicionados. Eles dizem que Kawaguchi confiscou seus passaportes, forneceu moradias inadequadas e atrasou suas renovações de visto.
A fábrica foi fechada em dezembro, logo após a Sony Group e a Panasonic Holdings Corp., dois dos principais clientes de Kawaguchi, interromperam suas ordens em resposta às alegações contra seu fornecedor.
Depois que a fábrica foi fechada, os trabalhadores dizem que as autoridades da Malásia enviaram à força muitos deles a outra cidade a cerca de 360 quilômetros de distância para trabalhar em novos empregos de fábrica sem fornecer nenhuma informação. Eles foram mantidos em contêineres imundos convertidos em dormitórios. Outros 80 trabalhadores foram instruídos a trabalhar em plantações de óleo de palma – mas recusaram.
A maioria voltou para Port Klang para procurar trabalho e se afastar das dívidas que estão se acumulando. Demorou quase três meses para obter permissão do governo da Malásia para mudar de emprego.
A Associated Press não recebeu resposta a vários pedidos a Kawaguchi para comentar. O Departamento de Trabalho da Malásia também não respondeu aos pedidos de comentário.
O caso de MD Kabir Hossain é típico. O jogador de 19 anos disse que pegou emprestado mais de US $ 4.000 para chegar à Malásia de sua cidade natal, Rangpur, em Bangladesh, em novembro de 2023, depois que a loja têxtil de sua família começou a falhar. O único assalariado da família, ele deixou de inadimplência em um de seus empréstimos e não foi capaz de enviar dinheiro de volta para casa, enquanto sua família lutava para manter a loja.
“Estou constantemente preocupado com o que acontecerá com minha família”, disse ele.
Outro trabalhador, Parvez Azam, disse que não sabia quanto tempo mais poderia continuar. “Se isso continuar, vamos morrer aqui”, disse ele.
Tendências mais amplas em todo o desenvolvimento da Ásia
As fábricas na Malásia e em outros países do sudeste da Ásia dependem de trabalhadores migrantes, geralmente de Bangladesh, Mianmar e Nepal, para preencher empregos intensivos em mão-de-obra em fabricação, plantações ou construção que os trabalhadores locais não executam para os salários oferecidos.
O custo de recrutamento e migração de Bangladesh para a Malásia está entre os mais caros do mundo, de acordo com o escritório da Organização Internacional do Trabalho em Bangladesh.
A taxa oficial de recrutamento é de cerca de US $ 650 por trabalhador. Mas todos os trabalhadores da Kawaguchi disseram que pagaram quase US $ 5.000. Os empréstimos que eles fizeram para pagar tais quantias os levaram à cativeiro da dívida à medida que trabalham para pagar dívidas cada vez maiores.
Em 2023, o primeiro -ministro da Malásia, Anwar Ibrahim, disse que a Malásia deve acabar com os agentes de recrutamento, descrevendo o sistema como “escravidão moderna”. Mas um estudo de 2024 dos trabalhadores de Bangladesh na Malásia descobriu que mais de 70% gastaram pelo menos metade de seus salários para pagar dívidas de recrutamento. A maioria tem pelo menos dois empréstimos e muitos disseram que foram enganados sobre seus salários.
Quase todo mundo que migra para o exterior de Bangladesh, um dos países mais afetado pelas mudanças climáticas, sofreu pelo menos uma forma de escravidão moderna, como a retenção de salários ou violência física, de acordo com um estudo do Instituto Internacional de Tanques e Desenvolvimento Tanque de Londres.
Mohamad Mohosin, 38 anos, disse que se mudou para a Malásia quando suas colheitas falharam por causa do clima extremo. Depois de passar meses sem receber sua dívida em espiral, forçando sua grande família em Bangladesh a emprestar ainda mais dinheiro. “Minha família está com problemas”, disse ele.
Entre os trabalhadores migrantes, os Bangladesh geralmente acabam nos empregos mais arriscados, como o trabalho de plantação, onde podem capturar doenças transmitidas por mosquitos, ou funções de fábrica ou construção fisicamente exigentes, onde a probabilidade de acidentes é maior, disse o Islã Shariful do BRAC.
“Apesar do alto risco e do alto custo de migração, os salários são muito baixos”, disse ele.
Buscando ajuda do Japão
Panasonic, Sony e Daikin, três dos ex -clientes principais de Kawaguchi entre cerca de uma dúzia, concordaram em cobrir cerca de US $ 1,3 milhão dos custos de recrutamento pagos pelos trabalhadores. Não está claro o quanto cada empresa está contribuindo.
“Isso não cobre todos os custos dos trabalhadores, incluindo taxas de juros de até 30% que devem pagar em seus empréstimos”, disse Andy Hall, um ativista trabalhista britânico que está ajudando os trabalhadores. Muitos também fizeram inadimplência em suas dívidas depois de passaram meses sem salários.
“Eles estão absolutamente desesperados e correm um risco muito alto de cair em situações ainda piores”, disse Hall.
Daikin se estabeleceu com os trabalhadores, concordando em pagar mais a eles, embora diga que representou apenas 1% a 2% das ordens de Kawaguchi. O fabricante do ar condicionado disse à AP que estava trabalhando com grupos de direitos humanos para resolver quaisquer problemas restantes.
A Panasonic disse que estava “proporcionalmente reembolsando as taxas de recrutamento” pagas pelos trabalhadores e pediu a Kawaguchi para corrigir violações trabalhistas. Ele disse que tentou apoiar Kawaguchi, mas teve que se desengatar da empresa devido a seus problemas financeiros e problemas de produção antecipados.
A Sony disse à AP que seu código de conduta proíbe práticas trabalhistas abusivas em sua cadeia de suprimentos. Depois de investigar, exigiu medidas corretivas. “Quando nossas demandas não foram satisfeitas, encerramos nosso relacionamento com este fornecedor”, afirmou.
Os trabalhadores estão buscando mais ajuda e o advogado Terry Collingsworth, dos advogados de direitos internacionais dos EUA, que os representam, disse que estavam em discussões com a Sony e a Panasonic.
“Não estamos pedindo que você admitam responsabilidade. Estamos pedindo que você cumpra seu compromisso público de remediar quando um de seus fornecedores violar os direitos humanos de seus trabalhadores”, disse uma carta de 16 de janeiro de Collingsworth à Sony e Panasonic.
