Quinta-feira, 26 de março de 2026 – 11h33 WIB
Jacarta – Ministro dos Assuntos Sociais (Ministro dos Assuntos Sociais) Saifullah Yusuf admitiu que não hesitaria em demitir funcionários públicos estaduais (ASN), bem como funcionários públicos com Contrato de Trabalho (P3K) no âmbito do Ministério dos Assuntos Sociais (Ministério dos Assuntos Sociais) que comprovadamente negligenciam seus deveres e violam a disciplina.
Ele revelou que cerca de 2.708 funcionários do Ministério da Assistência Social em toda a Indonésia foram observados não vindo trabalhar sem explicação no primeiro dia após o feriado. Eid Al-Fitr 1 Shawwal 1447 Hijriah ou 25 de março de 2026.
Deste número, 156 funcionários serviram na sede, centros e centros de serviços do Ministério dos Assuntos Sociais, e cerca de 2.500 outros funcionários foram registados como tendo cometido infrações disciplinares, incluindo os Companheiros do Programa Família Esperança (PKH).
“Estou triste que vários assistentes indisciplinados do PKH tenham acabado de ser nomeados e não tenham servido como funcionários públicos durante nem um ano”, disse ele em Jacarta, quinta-feira, 26 de março de 2026.
Saifullah lembrou que no ano passado fez fortes advertências a 500 assistentes do PKH, dos quais 49 resultaram na sua demissão. A partir de 2026, ações firmes na forma de demissão também foram impostas a três assistentes do PKH P3K devido a problemas semelhantes.
“No futuro, não hesitaremos em demitir P3K ou funcionários públicos que sejam problemáticos e indisciplinados. Este não é um número pequeno e também é trivial, esta ação prejudica a instituição”, afirmou.
Segundo ele, a ausência sem explicação é uma forma de violação da disciplina da ASN que viola a obrigação de demonstrar integridade e desempenho exemplar. Isto está conforme regulamentado no Regulamento Governamental (PP) Número 94 de 2021 relativo à Disciplina dos Funcionários Públicos.
As sanções serão impostas de acordo com o nível da infração, variando de punição disciplinar leve, média a severa. “Para a categoria moderada, as sanções podem assumir a forma de uma advertência verbal, uma advertência por escrito ou uma declaração escrita de insatisfação da liderança”, disse ele.
Além das sanções administrativas, os funcionários que violam também são ameaçados com sanções financeiras na forma de cortes nos subsídios de desempenho (tukin).
De acordo com o Regulamento do Ministro dos Assuntos Sociais n.º 6 de 2023, os trabalhadores que não registem assiduidade à entrada ou saída do trabalho estarão sujeitos a uma dedução de tukin de 3 por cento ao dia.
“Não percam a oportunidade de servir o país, lembrem-se que ainda há muitas pessoas na fila para se tornarem ASN ou P3K. Mais uma vez, lembrem-se que todos somos supervisionados tanto pelas instituições do Estado como pelo público, claro”, disse.
O Ministro do Interior, Tito, faz discurso sobre WFH um dia por semana, apenas aguardando as instruções de Prabowo
O Ministro do Interior (Mendagri) Tito Karnavian disse que o discurso sobre trabalhar em casa (WFH) um dia por semana está apenas à espera da orientação do Presidente da República da Indonésia, Prabowo Subianto.
VIVA.co.id
25 de março de 2026
