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Primeiro na Fox: O principal oficial de aplicação da lei da Flórida anunciou na quarta-feira que alertará o comissário da NFL, Roger Goodell, que o mandato de entrevista de longa data da “Regra Rooney” da NFL para candidatos de minorias e racialmente diversos no Sunshine State é ilegal.
A regra, batizada em homenagem ao falecido proprietário do Pittsburgh Steelers, Dan Rooney, que presidiu o comitê de diversidade da NFL, entrou em vigor em 2003, quando os treinadores negros Tony Dungy e Dennis Green foram demitidos na temporada anterior, apesar dos fortes registros de vitórias e derrotas.
O estado do procurador-geral James Uthmeyer hospeda três times – o Jacksonville Jaguars, Bucaneiros de Tampa Bay E os Miami Dolphins – e AG chamou o último.
O comissário da NFL Roger Goodell antes de um jogo entre o Denver Broncos e o Indianapolis Colts no Mile High Empower Field em 15 de dezembro de 2024, em Denver, Colorado. (Michael Owens/Imagens Getty)
“Como morador da Flórida, desejo felicidades aos Miami Dolphins com seu novo técnico de futebol. Como diretor jurídico da Flórida, no entanto, estou escrevendo uma palavra de cautela em relação às políticas de contratação baseadas em raça e sexo da NFL”, escreveu ele em uma carta a Goodell obtida pela Fox News Digital.
Goodell deve confirmar depois de 1º de maio que a NFL não aplicará mais a regra Rooney ou quaisquer alterações a ela ou enfrentará ações de aplicação dos direitos civis.
“Conforme aplicável na Flórida, A ‘Regra Rooney’ da NFL, que regula a contratação de certos executivos de equipe e treinadores, viola flagrantemente a lei da Flórida. O mesmo acontece com as iniciativas de ‘diversidade’ relacionadas à NFL”, acrescenta a carta.
Uthmeyer disse à Fox News Digital que a NFL seleciona jogadores com base no mérito e a diretoria deveria fazer o mesmo.
“As equipes da NFL não vão contratar um atacante ofensivo com base em sua raça. Então, por que o recrutamento para uma posição fora do campo deveria ser ilegal? Cota DEIEle disse?
“DEI é discriminatório e ilegal. A NFL não recebe tratamento especial e qualquer empresa que opere na Flórida deve obedecer às leis da Flórida. Bons treinadores são julgados pelas vitórias, não pela cor de sua pele.”
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Art Rooney II, proprietário do Pittsburgh Steelers, e Dan Rooney estão com o comissário da NFL Roger Goodell em Arlington, Texas, em 2011. (Doug Pensinger/Imagens Getty)
Uthmeyer observou em sua carta que a expansão da Regra Rooney agora inclui as mulheres como uma minoria qualificada classificada e criticou a provisão para escolhas de terceira rodada no draft em equipes que exigem a contratação de uma assistente técnica feminina ou minoritária, além de desenvolver talentos minoritários como GM ou treinador principal.
Uthmeyer argumentou que a lei da Flórida impede os empregadores de criar Decisões de emprego ou local de trabalho Com base em características protegidas, como raça ou género, incluindo quaisquer práticas que possam limitar oportunidades para determinados grupos.
“Precisamente o que a Lei Rooney e suas ramificações exigem A lei da Flórida proíbe. Exigem que os grupos limitem, segreguem e classifiquem os candidatos a oportunidades específicas de emprego e formação devido à raça e ao género. E fazem-no de uma forma que priva os candidatos de oportunidades de emprego”, escreveu ele.
Trevor Lawrence (16) do Jacksonville Jaguars marca um touchdown contra o Kansas City Chiefs durante o quarto período em 6 de outubro de 2025 no EverBank Stadium em Jacksonville, Flórida. (Megan Briggs/Imagens Getty)
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“A regra Rooney e suas ramificações são ilegais na Flórida”, disse Uthmeyer a Goodell.
A Fox News Digital entrou em contato com a NFL para comentar.
