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Conheça três gestores de fundos proeminentes – Sunaina Da Cunha, Meenakshi Dawar e Rajasa Kakulavarapu – e seus estilos de investimento, histórico e jornadas de carreira.
Dia Internacional da Mulher 2026.
Dia Internacional da Mulher 2026: A indústria de fundos mútuos da Índia, que agora gere activos de mais de 50 lakh crore, está gradualmente a ver mais mulheres assumirem funções importantes de gestão de carteiras. Um novo relatório da Morningstar intitulado “As principais gestoras de carteira femininas da Índia em 2026” destaca como uma nova geração de mulheres investidoras está a moldar estratégias de capital e dívida nas principais empresas de gestão de ativos.
O relatório traça o perfil de três gestores de fundos proeminentes – Sunaina Da Cunha, Meenakshi Dawar e Rajasa Kakulavarapu – e examina seus estilos de investimento, histórico e trajetórias de carreira.
O relatório sugere que, embora a gestão de activos na Índia tenha sido tradicionalmente dominada pelos homens, as mulheres profissionais assumem cada vez mais responsabilidades de tomada de decisões na gestão de fundos.
Mulheres ganhando lentamente terreno na liderança de portfólio
O relatório observa que as mulheres gerem agora estratégias importantes em fundos de ações, dívida e híbridos em grandes empresas de gestão de ativos.
Embora a sua representação global na indústria permaneça limitada, a presença de mulheres em cargos de liderança na gestão de carteiras está a melhorar gradualmente. A tendência reflecte a crescente participação de mulheres analistas e investigadoras que assumem funções de gestão de fundos ao longo do tempo.
Forte desempenho em todas as classes de ativos
Os dados de desempenho citados no relatório mostram que vários fundos geridos por mulheres produziram resultados sólidos em relação aos parâmetros de referência e aos grupos de pares.
O Aditya Birla Sun Life Credit Risk Fund, gerido por Sunaina Da Cunha, apresentou retornos anualizados de 9,52% entre abril de 2015 e fevereiro de 2026, superando tanto o seu retorno de referência de 8,21% como a média dos pares de 6,89%. O fundo classificou-se no quartil superior e superou 96% dos seus pares durante o período.
Da mesma forma, o Nippon India Value Fund, liderado por Meenakshi Dawar, apresentou retornos anualizados de 15,92% entre maio de 2018 e fevereiro de 2026, em comparação com o índice de referência Nifty 500 Total Return Index de 13,27% e uma média dos pares de 13,41%, superando 87% dos fundos comparáveis.
O Franklin India Flexi Cap Fund, cogerido por Rajasa Kakulavarapu, gerou retornos anualizados de 14,14% entre dezembro de 2023 e fevereiro de 2026, superando também o seu índice de referência e a média do grupo de pares durante o período.
Diferentes estilos de investimento gerando resultados
O relatório também destaca as distintas filosofias de investimento adotadas por estes gestores de fundos.
De acordo com o relatório, Sunaina Da Cunha, codiretora de investimentos para dívida da Aditya Birla Sun Life AMC, segue uma abordagem disciplinada de investimento em crédito focada na pesquisa ao nível do emissor, gestão de liquidez e controle de risco negativo. A sua estratégia inclui frequentemente a exposição selectiva a obrigações AA e de notação inferior, mantendo ao mesmo tempo padrões rigorosos de gestão de risco.
Meenakshi Dawar, gestor sênior de fundos do Nippon India Mutual Fund, segue uma estratégia de investimento em valor de baixo para cima. Ela procura negócios fundamentalmente fortes que possam ser mal avaliados pelo mercado, concentrando-se no potencial de ganhos a longo prazo, em vez de simplesmente em métricas de baixa avaliação.
Rajasa Kakulavarapu, da Franklin Templeton, combina investimento focado na qualidade com disciplina de avaliação, com o objetivo de identificar empresas com forte posicionamento competitivo e potencial de composição de longo prazo.
Dos escritórios de pesquisa à gestão de fundos
Outra tendência importante destacada no relatório é o número crescente de mulheres que passam de funções de investigação para gestão de carteiras.
Por exemplo, Rajasa Kakulavarapu iniciou sua carreira como analista de ações em bancos de investimento como Jefferies e Credit Suisse antes de ingressar na Franklin Templeton como analista de pesquisa em 2016. Mais tarde, ela fez a transição para a gestão de fundos e começou a co-gerenciar o Franklin India Flexi Cap Fund em 2023.
O relatório afirma que esta transição da investigação para a liderança de carteiras está a ajudar a expandir o número de mulheres profissionais na indústria de fundos mútuos.
Uma mudança gradual na indústria de fundos da Índia
Globalmente, o estudo da Morningstar sugere que, embora o número de mulheres gestoras de carteiras na Índia permaneça relativamente pequeno, a sua presença crescente em cargos de investimento seniores reflecte uma mudança gradual na indústria de gestão de activos do país.
À medida que mais mulheres passam de funções de investigação para posições de gestão de fundos e de liderança, espera-se que a diversidade das equipas de investimento no sector de fundos mútuos da Índia melhore ainda mais nos próximos anos.
O Dia Internacional da Mulher é comemorado todos os anos em 8 de março para reconhecer as conquistas sociais, económicas, culturais e políticas das mulheres e para destacar a necessidade de uma maior igualdade de género. O tema de 2026, “Dar para Ganhar”, enfatiza os esforços coletivos para capacitar e elevar as mulheres, enquanto as Nações Unidas assinalam o dia com o apelo “Direitos. Justiça. Ação. Para todas as mulheres e meninas’.
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7 de março de 2026, 13h44 IST
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