Terça-feira, 3 de março de 2026 – 13h32 WIB
Jacarta – Ministro Coordenador dos Assuntos Económicos, Airlangga Hartarto enfatizou que o Auxílio Férias (THR) para os trabalhadores do setor privado deve ser pago integralmente e não pode em parcelase deve ser dado o mais recente H-7 Eid.
Acrescentou que, no valor de um salário único ou de um mês de salário, o THR deverá ser concedido aos empregados com no mínimo um ano de jornada de trabalho.
“O THR é concedido aos trabalhadores com um mínimo de um ano de serviço e o valor corresponde a um mês de salário”, disse Airlangga em conferência de imprensa no Ministério Coordenador da Economia, Jacarta, terça-feira, 3 de março de 2026.
Ministro Coordenador dos Assuntos Económicos, Airlangga Hartarto
Foto:
- (Mohammad Yudha Prasetya)
Já para os trabalhadores com menos de um ano de serviço, o THR é dado proporcionalmente.
“Enquanto isso, para os trabalhadores com menos de um ano de serviço, serão dados proporcionalmente”, disse.
Os dados de emprego do BPJS registram que o número de assalariados é de 26,5 milhões de trabalhadores. Assim, estima-se que o total de THR que será pago pelo sector privado atinja 124 biliões de IDR.
Airlangga espera que a distribuição de THR pelo sector privado possa aumentar significativamente o consumo nacional.
“Espera-se que isto possa incentivar significativamente o consumo nacional”, afirmou.
Na mesma ocasião, o Ministro do Trabalho, Yassierli, disse que o seu partido emitiu uma Circular (SE) relativa à implementação do pagamento do THR em 2026. Apelou às empresas para que paguem imediatamente o THR aos seus empregados.
“Pedimos que o THR seja pago o mais tardar (D-7 do Eid), as empresas são aconselhadas a serem mais rápidas (distribuir o THR)”, disse.
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VIVA.co.id
3 de março de 2026

