Como o salário de Rs 50.000 pode ajudá-lo a construir um corpus de aposentadoria de Rs 2,5 milhões por meio do EPF | Notícias sobre poupança e investimentos

Última atualização:20 de fevereiro de 2026, 16h43 IST

O plano do Fundo de Previdência dos Funcionários (EPF) continua sendo uma das formas mais confiáveis ​​de acumular um fundo de aposentadoria considerável na Índia.

Os funcionários contribuem com 12% do salário base + auxílio-morte. (Imagem Representativa)

O Fundo de Previdência dos Funcionários (EPF) continua sendo uma das opções de aposentadoria mais confiáveis ​​para a classe trabalhadora na Índia. Contribuições regulares para o fundo apoiado pelo governo podem ajudar a construir um fundo de reforma de cerca de 2,5 milhões de rupias num período de 35 anos, mesmo com um escasso salário mensal de 50.000 rupias.

O esquema é um pilar de segurança financeira de longo prazo, livre da volatilidade do mercado devido ao poder de capitalização, correspondência entre empregadores e aumentos salariais anuais. A Organização do Fundo de Previdência dos Empregados supervisiona o EPF, que exige contribuições de empregadores e empregados para garantir poupanças constantes para a aposentadoria ao longo da carreira de um empregado.

Como as contribuições constroem o corpus

Os funcionários contribuem com 12 por cento do seu salário base + subsídio de custo (DA) ao abrigo dos regulamentos do EPF, com uma contribuição patronal equivalente correspondente a este montante. No entanto, a parte do empregador é dividida:

• 33 por cento vão para o Regime de Pensões dos Trabalhadores (EPS)
• 67 por cento vai para a conta EPF

Para um salário base de Rs 50.000:

• Contribuição do funcionário: 12 por cento de Rs 50.000 = Rs 6.000 por mês
• Contribuição do empregador para o EPF: também 12 por cento (Rs 6.000)
• 33 por cento vão para o Plano de Pensões dos Funcionários (EPS), com um limite mensal de Rs 1.250.
• Saldo: 3,67 por cento ou Rs 4.750 neste caso
• Contribuição mensal total do EPF: Rs 6.000 + Rs 4.750 (empregador) = Rs 10.750

Este fluxo constante constitui a base da acumulação de riqueza a longo prazo.

Poder de composição ao longo de 35 anos

Considerando uma carreira de 35 anos e uma taxa de juro do EPF de 8,25 por cento, os números tornam-se impressionantes:

• Investimento total: Rs 45,15 lakh
• Contribuição mensal: Rs 10.750
• Retornos: 8,25 por cento ao ano (taxa de juros atual)
• Retornos estimados: Rs 2,09 milhões
• Corpus de maturidade: aproximadamente Rs 2,54 milhões

Papel dos aumentos salariais no crescimento do Corpus

O efeito de acumulação converte pequenos pagamentos mensais num corpus considerável, com um aumento salarial anual de 6-8 por cento ao longo de uma carreira de 30-35 anos (começando aos 25-30 anos e reformando-se aos 58-60 anos).

Seu salário básico aumenta à medida que você cresce na carreira escolhida. Com um aumento salarial anual de 10%, sua contribuição mensal não será igual a Rs 6.000. Os juros do EPF são calculados mensalmente e pagos anualmente, o que ajuda os “juros sobre juros” a facilitar o desenvolvimento, principalmente nos próximos anos.

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