O Banco da Inglaterra alertou que os jovens estão sendo excluídos do trabalho devido aos aumentos do salário mínimo.
A situação ocorre num momento em que a taxa de desemprego entre os jovens dos 16 aos 24 anos subiu acima da europeia pela primeira vez desde que os registos começaram em 2000.
Catherine Mann, funcionária sénior do Banco de Inglaterra, disse que os aumentos “substanciais” do salário mínimo, que começaram sob o Conservadores e foi continuado pelo Partido Trabalhista, ‘manifestou-se no desemprego’ para os jovens.
“Penso que temos de ter muito cuidado com a história de que o desemprego juvenil é o canário na mina de carvão para uma deterioração mais profunda no mercado de trabalho”, disse ela ao Telégrafo.
«A acumulação ao longo de três anos do aumento do salário mínimo nacional para esse grupo manifestou-se no desemprego para essa categoria de trabalhadores. Muito lamentável, mas é verdade. É um fato.
Nos últimos três meses, a taxa de desemprego juvenil saltou para 15,3%, em comparação com os 15% da UE, segundo dados publicados pela OCDE.
A Resolution Foundation, que é o grupo de reflexão preferido dos trabalhistas, também citou os aumentos do salário mínimo como um factor que leva os jovens ao desemprego.
Anteriormente, apelou à redução do salário mínimo “para evitar que os jovens entre os 18 e os 20 anos fiquem desempregados”.
Imagem de arquivo: O Banco da Inglaterra alertou que os jovens estão sendo desempregados devido aos aumentos do salário mínimo
O grupo de reflexão afirmou: “Os jovens estão a suportar o peso da crise do emprego na Grã-Bretanha”.
Entretanto, os números oficiais mostram que o número de empregados nas folhas de pagamento caiu 3.000 em Dezembro, para 30,2 milhões, e 184.000 abaixo do ano anterior.
E a taxa de desemprego global manteve-se nos 5,1% entre Setembro e Novembro, o nível mais elevado em quase cinco anos.
A diretora de estatísticas econômicas do ONS, Liz McKeown, disse anteriormente: ‘O número de funcionários na folha de pagamento aumentou caiu novamente, com as reduções no último ano concentradas no varejo e na hotelaria, e refletindo a fraca atividade de contratação contínua.’
Ela acrescentou: “Embora tenha havido um ligeiro aumento nas vagas no último período, o número geral permaneceu praticamente estável nos últimos seis meses, após um longo declínio.
“O crescimento salarial no sector privado abrandou para a taxa mais baixa dos últimos cinco anos, enquanto o crescimento salarial no sector público permanece elevado, reflectindo o impacto contínuo de alguns aumentos salariais concedidos antes do que no ano passado.”
