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Nos últimos trimestres, os pagamentos melhoraram gradualmente de cerca de 65 por cento para 80 por cento e agora para uma média de cerca de 85 por cento no T3AF26.

O logotipo da Infosys é visto.
A principal empresa de TI, Infosys, lançou pagamentos de bônus de desempenho em média cerca de 85 por cento para o trimestre encerrado em 31 de dezembro de 2025 (T3AF26), marcando o resultado de pagamento variável mais forte para funcionários elegíveis pelo menos nos últimos três anos e meio. Controle de dinheiro relatou citando pessoas bem informadas.
O pagamento de bônus para funcionários de nível médio a júnior varia entre 75% e 100%, com a maioria dos funcionários agrupando-se em torno da média de 85% em toda a organização, disse o relatório. O desenvolvimento sinaliza uma recuperação constante na remuneração variável na empresa de serviços de TI com sede em Bengaluru. Nos últimos trimestres, os pagamentos melhoraram gradualmente de cerca de 65 por cento para 80 por cento e agora para uma média de cerca de 85 por cento no T3AF26.
A expectativa é que os funcionários recebam suas cartas de bônus nos próximos dias, com o pagamento programado para ser creditado junto com o salário de fevereiro.
Um funcionário disse ao canal que esse é o resultado de bônus mais forte visto nos últimos anos. O pagamento também está entre os raros casos desde o período da Covid-19 em que o pagamento variável se aproximou do limite superior da faixa elegível.
A Infosys pagou pela última vez 100% de remuneração variável durante a pandemia. Nos trimestres seguintes, os pagamentos foram mais baixos num contexto de incerteza macroeconómica e de um abrandamento mais amplo nos gastos dos clientes nos mercados globais.
O pagamento mais elevado surge numa altura em que as ações globais de TI enfrentam uma pressão renovada, motivada por preocupações com os rápidos avanços na inteligência artificial e o seu potencial impacto nos modelos tradicionais de serviços de TI.
As ações de empresas globais de TI sofreram fortes vendas nas últimas semanas em meio ao maior foco dos investidores em líderes de IA, como a Anthropic. Os investidores temem que as ferramentas generativas de IA possam comprimir os preços, automatizar o trabalho de serviços de rotina e reduzir a procura por modelos de outsourcing legados.
Neste contexto, o melhor pagamento de bónus na Infosys está a ser visto como um sinal de resiliência operacional e força de desempenho a curto prazo, mesmo que o sentimento em torno do sector mais amplo das TI permaneça cauteloso.
13 de fevereiro de 2026, 21h44 IST
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