Houston o técnico Kelvin Sampson disse que seu time dos 10 primeiros não pode contratar mais recrutas porque o departamento de atletismo da escola é “muito pobre”.

Após a vitória do oitavo colocado Cougars por 79-55 na quarta-feira sobre UCFSampson disse que o maior obstáculo no recrutamento de sua equipe é a falta de financiamento.

“Temos um departamento atlético muito pobre”, disse ele. “Somos pobres. Éramos pobres quando cheguei aqui e ainda somos pobres.

“Provavelmente temos o orçamento mais baixo de todos no Power 4. Do jeito que está indo o nosso recrutamento, teremos que parar em algum momento porque não temos dinheiro para continuar trazendo muitos bons jogadores.

De acordo com um banco de dados do USA Today, Houston ficou em 56º lugar no atletismo da Divisão I, com receita de US$ 78 milhões – ou quase um terço da rival. Texas‘orçamento atlético – em 2024.

As autoridades de Houston não responderam imediatamente ao pedido de comentários da ESPN, mas o diretor atlético Eddie Nunez emitiu um “apelo à ação” para arrecadar receitas adicionais para oportunidades NIL em uma carta à base de fãs em julho.

“Olhando para o ano 2025-26, estamos abraçando a nova era do atletismo universitário com uma mentalidade positiva de ambição ousada, investimento estratégico e busca incansável pela excelência”, disse Nunez na carta. “Não estamos apenas acompanhando as mudanças; estamos estabelecendo o padrão. Seja ultrapassando limites no desempenho, no sucesso acadêmico ou no envolvimento da comunidade, nosso padrão é simples: excelência em tudo o que fazemos. Embora a divisão de receitas com estudantes-atletas esteja agora oficialmente sobre nós, é fundamental que também mantenhamos oportunidades NIL para nossos estudantes-atletas.”

As afirmações de Sampson sobre os desafios NIL de Houston não o impediram de construir um dos melhores elencos da América. Kingston Flemings e Chris Cenac Jr.. eram dois dos recrutas cinco estrelas mais cobiçados – e caros – da classe atual. Na classe de 2026, Houston também já contratou dois dos 35 melhores recrutas.

Sampson acrescentou na quarta-feira que sua escalação atual está “conseguindo exatamente o que o mercado oferece” e “não morrendo de fome”. Mas ele alertou que a futura construção de escalações poderia se tornar mais desafiadora, a menos que seu departamento atlético aumentasse as receitas.

“As equipes que têm as melhores turmas de recrutamento geralmente têm mais dinheiro. É assim que acontece hoje”, disse Sampson. “Quem sabe com quem mais contrataremos? Depende de quanto dinheiro tivermos.”

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